GPF bénéficie d’une expérience de plus de 15 ans au Sénégal et dans toute l’Afrique de l’ouest, dans la gestion des ressources humaines. Nous vous accompagnons aujourd’hui dans le recrutement (CDD, CDI, Intérim), la formation ainsi que la gestion de la paie de vos salariés.
POSTE 1 : Formateur Technique H/F
GPF recrute un Formateur Technique H/F pour un de ses clients basé à Dakar.
MISSIONS :
- Développer et animer des programmes de formation pour augmenter les compétences des techniciens et des clients.
- Organiser et coordonner les sessions de formation (participants, matériel, etc.)
- Analyser les besoins de formation et élaborer des modules adaptés.
- Évaluer l’efficacité des formations et formuler des recommandations.
- Respecter les consignes de sécurité et veiller à la satisfaction des clients.
PROFIL :
- Minimum 3 ans d’expérience en formation pour adultes, avec une préférence pour les formateurs de techniciens (Komatsu).
- Maîtrise de SAP et CRM est un plus.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Esprit d’équipe et capacité à créer une dynamique de groupe.
POSTE 2 : Electrical & Instrumentation Superintendent
GPF recrute un-e Electrical & Instrumentation Superintendent pour un client du secteur minier.
MISSIONS
- Gestion et maintenance électrique :
- Diriger et encadrer l’équipe électrique pour assurer le bon fonctionnement des systèmes et équipements électriques.
- Mettre en place des plans de maintenance préventive et corrective pour minimiser les temps d’arrêt.
- Assurer la conformité des installations aux normes locales et internationales.
- Piloter l’installation, la mise en service et la maintenance des équipements électriques (haute tension, moteurs, générateurs, éclairage, etc.).
- Suivre et optimiser l’état des infrastructures électriques du site.
Sécurité & Conformité :
- Appliquer et faire respecter les normes de sécurité électrique et les procédures de l’entreprise.
- Réaliser des analyses de risques et mettre en oeuvre des actions correctives.
- Participer aux audits et inspections de sécurité.
Leadership & Gestion d’équipe :
- Manager et accompagner une équipe d’électriciens et techniciens en instrumentation.
- Assurer la formation et le développement des compétences de l’équipe.
- Gérer le planning des interventions et optimiser l’utilisation des ressources.
Collaboration & Reporting :
- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (maintenance, opérations, HSE).
- Assurer un reporting précis sur les performances et activités de maintenance électrique.
- Participer aux réunions de coordination et aux initiatives d’amélioration continue.
PROFIL
Formation & Expérience :
- Diplôme en génie électrique ou domaine équivalent OU expérience significative dans un poste similaire dans l’industrie minière.
- 7 ans minimum d’expérience en maintenance électrique, dont 3 ans en supervision.
- Connaissance approfondie des systèmes électriques haute tension, de la distribution d’énergie et de l’automatisation.
- Expérience avec un logiciel de gestion de maintenance (CMMS).
- Connaissance des normes de sécurité électrique locales et internationales.
Compétences & Langues :
- Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
- Excellentes compétences en leadership, communication et gestion d’équipe.
- Capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement.
- Capacité à travailler en site isolé avec un rythme de rotation (ex : 4×4 semaines).
POSTE 3 : Superintendant OHST (Occupational Health and Safety)
GPF recrute un-e Superintendant OHST (Occupational Health and Safety), pour un client du secteur minier.
MISSIONS
- Développer, mettre en œuvre et maintenir des programmes de santé et sécurité conformes aux normes locales et internationales (ISO 45001 & 14001).
- Superviser les équipes HSE et veiller à l’application des bonnes pratiques en matière de sécurité sur le site minier.
- Réaliser des audits de sécurité, des inspections et des analyses de risques afin de garantir un environnement de travail sécurisé.
- Assurer la formation et le développement des compétences des équipes sur les procédures HSE et la gestion des risques.
- Participer aux enquêtes sur les incidents et accidents de travail, proposer des actions correctives et assurer leur suivi.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes (contracteurs, organismes de réglementation, auditeurs) pour garantir la conformité aux exigences légales.
- Développer des initiatives en matière de sensibilisation et de prévention des risques pour renforcer la culture sécurité sur le site.
PROFIL
- Bac+4/5 en Santé et Sécurité au Travail, Environnement ou Ingénierie.
- 10 ans d’expérience en gestion HSE, idéalement en milieu minier.
- Certifications : NEBOSH, IOSH, ICAM, ISO 45001 & 14001.
- Français & anglais courants.
- Expertise en législation sénégalaise en matière de santé et sécurité au travail.
- Expérience avérée en leadership et en gestion d’équipe dans un environnement multiculturel.
POSTE 4 : Commercial HORECA – H/F
GPF recherche un Commercial spécialisé Café, Hôtel, Restaurant (HORECA) pour un de ses clients basé à Dakar.
MISSIONS
- Prospecter de nouveaux clients HORECA
- Elargir le portefeuille clients
- Accroitre le chiffre d’affaires
- Fidéliser les clients HORECA
- Suivre les livraisons et besoins clients
- Déplacements ponctuels chez des clients par moto.
PROFIL
- Niveau Bac minimum
- Permis de conduire pour moto
- Bonne présentation
- Bonne aisance communicationnelle
- Dynamique.
