GPF bénéficie d’une expérience de plus de 15 ans au Sénégal et dans toute l’Afrique de l’ouest, dans la gestion des ressources humaines. Nous vous accompagnons aujourd’hui dans le recrutement (CDD, CDI, Intérim), la formation ainsi que la gestion de la paie de vos salariés.

GPF recrute un Superviseur de Maintenance Électrique H/F pour un client du secteur minier.

Missions

• Assurer la fiabilité, l’efficacité et la fonctionnalité des systèmes d’instrumentation de l’usine.
• Superviser et réaliser la maintenance et la calibration des systèmes d’instrumentation.
• Garantir une haute disponibilité des systèmes d’instrumentation en minimisant les temps d’arrêt.
• Diriger une équipe de techniciens en instrumentation, en assurant le respect des protocoles de sécurité.
• Fournir des formations sur le terrain aux techniciens en instrumentation.
• Veiller à la conformité avec les normes et réglementations électriques et d’instrumentation en vigueur.
• Participer aux initiatives d’amélioration continue en matière de fiabilité et de maintenance pour optimiser les opérations de l’usine.
• Maintenir des relations de travail efficaces avec les équipes internes et les fournisseurs externes.
• Proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances des systèmes d’instrumentation.
• Participer activement aux initiatives de sécurité et environnementales de l’entreprise.

Profil

• Diplôme/Certificat Avancé en Électrotechnique, Ingénierie d’Automatisation ou Technologie de l’Instrumentation.
• Minimum de 5 ans d’expérience en maintenance d’instrumentation dans le secteur minier ou industriel.
• Solides connaissances en systèmes de contrôle de l’instrumentation, programmation PLC et systèmes SCADA/DCS.
• Expérience avérée dans la supervision d’équipes et le leadership en environnement de haute performance.
• Excellentes compétences en diagnostic, dépannage et analyse des systèmes d’instrumentation.
• Compétences en communication et relations interpersonnelles efficaces.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
• Motivation personnelle et capacité à gérer les pressions opérationnelles.
• Capacité à identifier et signaler proactivement les risques de sécurité.
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office et outils liés à l’instrumentation.
• Bonne gestion du temps et des priorités pour atteindre les objectifs de maintenance.
• Capacité à recommander le recrutement de personnel technique pour les rôles d’instrumentation.
• Intégrité et honnêteté inébranlables dans toutes les interactions professionnelles.
• Engagement à respecter les politiques de santé et de sécurité environnementales de l’entreprise.
• Volonté de relever de nouveaux défis dans un environnement industriel exigeant.
• Capacité à travailler de manière coopérative et collaborative avec les autres pour atteindre de meilleurs résultats commerciaux.