GPF bénéficie d’une expérience de plus de 15 ans au Sénégal et dans toute l’Afrique de l’ouest, dans la gestion des ressources humaines. Nous vous accompagnons aujourd’hui dans le recrutement (CDD, CDI, Intérim), la formation ainsi que la gestion de la paie de vos salariés.
Description du poste Directeur général
Nous recherchons une personne possédant une expérience en distribution de masse.
Missions
- Faciliter l’équipe commerciale pour la réalisation du plan d’affaires annuel (ABP), l’augmentation de la distribution, de la visibilité et de la part de marché.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs de couverture, de distribution et d’affichage conformément au plan d’affaires annuel (ABP).
- Guider l’équipe de vente pour établir les objectifs de vente – au niveau de la marque – au niveau du pack selon l’ABP.
- Aidez-les à atteindre les objectifs de ventes et de distribution géographiquement, mensuellement, hebdomadairement et quotidiennement.
- Coordonner avec l’équipe de vente et établir le territoire de vente.
- Analyser les mouvements de stock en fonction des ventes secondaires et les aider dans leur planification des stocks.
- Tenir régulièrement au courant des tendances des ventes.
- Tenir régulièrement au courant des évolutions du marché, des opportunités et de la concurrence.
- Amener l’équipe commerciale à se concentrer sur la distribution par canal afin de développer la distribution, la visibilité et les volumes.
- Avoir un examen périodique de la progression des affaires, hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel.
- Concentrez-vous clairement sur les canaux traditionnels pour développer la distribution, la visibilité et les volumes.
- Effectuer régulièrement un examen financier avec le service comptable pour garantir que le chiffre d’affaires et le bénéfice budgétisés
- Les objectifs sont atteints
- Superviser les opérations commerciales quotidiennes.
- Assurer un leadership à tous les niveaux de l’organisation
- Définir et mettre en œuvre des politiques et des normes de performance
- Évaluer le rendement des employés et fournir un encadrement et un soutien au besoin
- Assurer le respect des politiques d’entreprise, des accords d’entreprise et des réglementations juridiques, de santé, de sécurité et fiscales pertinentes.
- Développer des relations avec les autorités gouvernementales compétentes et d’autres organisations du pays et de la région pour influencer les politiques, les réglementations et les pratiques dans l’ensemble du secteur client.
