Glovo – Nous sommes une startup basée à Barcelone et l’acteur de livraison à la croissance la plus rapide en Europe, en Amérique hispanique et en Afrique. Avec la nourriture au cœur de l’activité, Glovo livre n’importe quel produit dans votre ville à tout moment de la journée.
Aperçu
Votre opportunité travail-vie :
- L’objectif principal de l’équipe People est de fournir aux gens le travail de leur vie. Nous construisons l’expérience de chaque personne autour d’un état d’esprit axé sur la technologie, convaincu que les gens doivent contrôler leur carrière de manière indépendante avec le soutien d’outils, de technologies et de processus qui leur permettent de déployer leur potentiel.
- Nous sommes très attachés à notre culture non vanille où les gens appartiennent et peuvent être eux-mêmes au travail, mais savons également que ce n’est pas un endroit où tout le monde se sentira identifié à notre forte culture de la performance – et nous sommes d’accord avec cela.
- Relevant directement du directeur principal international, en tant que responsable des ressources humaines pour l’Afrique (Maroc, Tunisie, Côte d’Ivoire, Ghana, Nigeria, Kenya, Ouganda), vous dirigerez l’agenda des ressources humaines pour votre périmètre, en gérant de bout en bout les questions relatives aux ressources humaines et en soutenant les dirigeants et employés dans leur parcours et la croissance exponentielle de l’organisation dans ces pays.
- Vous serez responsable de donner vie à la vision People, de soutenir les dirigeants dans les décisions et de travailler en étroite collaboration avec le siège social à Barcelone pour favoriser la culture Glovo unique.
Description du poste
Faites partie d’une équipe où vous :
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs d’entreprise seniors responsables des entreprises à forte croissance et des défis de prise de décision au quotidien
- Diriger, coacher et développer une équipe de personnes qui sera entièrement responsable de l’agenda des personnes dans la région
- Posséder et gérer les OKR et les livrables du personnel pour le trimestre afin de s’assurer que toutes les initiatives sont livrées
- Favorisez une forte culture de la performance au niveau local : gérez les effectifs de manière proactive, embauchez les meilleurs et assurez-vous que les personnes et les dirigeants sont tenus responsables de leurs performances
- Recrutement propre pour l’entreprise concernée, soutenant la croissance et l’intégration de nouveaux employés à un rythme très rapide
- Agir en tant qu’ambassadeur, représenter et favoriser la diversité, l’inclusion, l’appartenance, le bien-être et d’autres expériences de personnes qui stimulent l’engagement et la culture
- Participer et piloter la mise en œuvre d’une nouvelle stratégie et d’outils RH offrant une vision et une perspective locales
- Collaborez activement avec vos collègues et apprenez les uns des autres dans un environnement favorable qui vous permet de grandir, de vous développer et de faire la différence
Exigences du poste
Vous avez :
- Minimum d’études de niveau BSc / BA
- Un minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle de leadership généraliste en RH (idéalement une expérience 360)
- Vaste expérience dans la direction d’équipes RH (y compris la gestion de dirigeants)
- Expérience avérée en tant que responsable des ressources humaines dans la région, avec une connaissance de divers pays concernés
- Expérience dans le développement des leaders
- Expérience de travail avec des équipes mondiales de personnes, cherchant à traduire la stratégie en exécutions pertinentes au niveau régional
- Diligent et ferme avec des normes éthiques élevées
- Un excellent anglais, écrit et parlé, le français ou l’arabe sont un avantage
- Une attitude empathique, inclusive et curieuse
Découvrez nos avantages
Glovo Life :
- Plan d’actions attrayant (le cas échéant)
- Une assurance maladie privée de premier ordre
- Crédit Glovo mensuel à dépenser sur nos produits de restauration et aucun frais de livraison sur toutes les commandes Glovo !
- Abonnements à prix réduits à la salle de sport
- Congé flexible (prenez le temps dont vous avez besoin) et modèle de travail hybride (possèdez votre temps)
- Congé parental bonifié avec aide à la crèche !
- Thérapie en ligne et bien-être
- Budget d’apprentissage externe
Ce que vous trouverez en travaillant chez Glovo :
- Gaz : déterminé à fournir rapidement des résultats de qualité
- Good Vibes : apportez de la positivité et communiquez ouvertement
- Restez humble : conscient de vous-même et ouvert à l’apprentissage
- Care : Soutenir les gens et la planète
- Glownership : Agissez en tant que fiers propriétaires
- Barre fixe : concentrez-vous sur les meilleures performances
