GLOVO recrute pour ce poste (14 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Q Responsable commercial

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : CÔTE D'IVOIRE

Description de l'emploi

Si vous êtes ici, c’est parce que vous êtes à la recherche d’un Balade passionnante. Une balade qui alimentera vos ambitions d’affronter un Nouveau défi et dépassez votre zone de confort.

Nous vous livrerons un Une culture non classique fondée sur le talent, où nous nous efforçons d’amplifier l’impact sur des millions de personnes, ouvrant ainsi la voie ensemble.

Pas votre application habituelle. Nous sommes l’application multi-catégories à la croissance la plus rapide, connectant des millions d’utilisateurs avec des entreprises et des coursiers, offrant des services à la demande à partir de plus de 170 000 restaurants, épiceries et supermarchés locaux, et magasins de détail. Nous opérons dans plus de 1500 villes à travers 23 pays.

Ensemble, nous révolutionnons la façon dont les gens se connectent à leurs besoins quotidiens, qu’il s’agisse de fournir des produits essentiels ou de connecter notre écosystème d’utilisateurs grâce à des solutions innovantes basées sur la technologie. Pour nous, chaque jour est rempli de but.

Qu’est-ce qui rend notre trajet unique ?

🤝 Notre culture et des valeurs fortes.

💪 Notre philosophie de développement de carrière.

🤝 Notre engagement à être une force pour le bien.

Nous avons une vision : Pour permettre à chacun d’accéder facilement à tout ce qui se trouve dans sa ville. Et c’est là que votre balade commence.

VOTRE MISSION

Chez Glovo, nous voulons révolutionner l’expérience d’achat de millions de personnes. Notre objectif est de donner à chacun un accès facile à tout ce qui se trouve dans sa ville, pour atteindre cet objectif, nous avons besoin d’une personne à 360°, analytique et axée sur les résultats pour diriger l’épicerie et le commerce de détail dans une startup où le délai de mise sur le marché est un facteur crucial. Vous agirez et opérerez comme une startup au sein d’une startup, vous devez donc être un constructeur, conduisant votre équipe au succès.

LE VOYAGE

  • Définir la stratégie d’épicerie à long terme pour la Côte d’Ivoire. Traduire la stratégie à long terme en tâches réalisables et assurer le respect du plan d’affaires.
  • Être propriétaire de la Business Unit P&L.
  • Gérer et développer une équipe performante de développeurs d’affaires et de gestionnaires de comptes.
  • Acquérir et développer l’activité des partenaires d’épicerie et de vente au détail les plus pertinents du marché.
  • Faites passer les opérations de nos partenaires et de Glovo express à un niveau supérieur.
  • Collaborer avec une équipe transverse (marketing, opérations, finance…) pour réaliser une exécution rapide et sans faille.

Ce que vous apporterez à la balade

  • Une attitude empathique, inclusive et curieuse
  • Esprit analytique
  • Expérience de la gestion et du développement d’équipes performantes
  • Expérience avérée de solides compétences commerciales et de gestion des pertes et profits
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le retail ou le e-commerce, les FMCG ou le conseil.
  • Une attitude décousue, vous avez l’habitude de montrer des résultats avec des ressources limitées
  • Une passion pour changer la façon dont des millions de personnes abordent le shopping
  • Intérêt pour les entreprises en démarrage, la technologie et un environnement en évolution rapide
  • Un niveau professionnel complet de français et la maîtrise de l’anglais sont indispensables !

Nous sommes toujours à la recherche des meilleurs candidats, donc si vous pensez que vous seriez un bon candidat même si vous ne répondez pas à 100% aux exigences, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles !

Des personnes représentant des profils divers, et capacités, englobant divers sexes, ethnies et origines, sont moins susceptibles de postuler à ce poste s’ils ne possèdent pas une solide expérience dans 100 % de ces domaines. Même s’il semble que vous ne répondez pas à nos impératifs, ne vous laissez pas arrêter, nous voulons tous trouver les meilleurs talents ! Les compétences peuvent être acquises, et l’acceptation de la diversité est inestimable.

Nous croyons que les talents motivés méritent

  • 🌟 Un plan d’équité attrayant qui vous permet de posséder une part de l’action.
  • 💪 Une assurance maladie privée de premier ordre pour vous garder au sommet de votre forme.
  • 🍔 Crédit mensuel Glovo pour satisfaire vos envies !
  • 🏖️ Des congés supplémentaires, la liberté de travailler à domicile un jour par semaine et la possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à trois semaines par an !
  • 🧠 La thérapie en ligne et les avantages du bien-être pour assurer votre bien-être mental.

Chez Glovo, nous nous épanouissons grâce à la diversité, nous pensons qu’elle améliore nos équipes, nos produits et notre culture. Nous savons que les meilleures idées proviennent d’un mélange d’esprits brillants et divers. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir des chances égales aux talents de tous les horizons – tous les sexes, toutes les origines raciales/diverses, toutes les capacités, tous les âges, toutes les orientations sexuelles et toutes les autres caractéristiques uniques qui font de vous VOUS. Nous vous encouragerons à faire preuve d’authenticité au travail, en favorisant un environnement inclusif où chacun se sent entendu.

N’hésitez pas à noter vos pronoms dans votre application (par exemple, elle/elle, il/lui/son, ils/elles/leurs, etc.).

Alors, prêt à prendre le volant et à faire de cette course la course de votre vie ?

Plongez dans notre culture en jetant un coup d’œil à notre Sur Instagram et consultez notre Gazouiller et site internet!

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