Nous sommes une startup basée à Barcelone et l’acteur de livraison à la croissance la plus rapide en Europe, en Afrique et en Asie occidentale. Avec la nourriture au cœur de son activité, Glovo livre n’importe quel produit dans votre ville à tout moment de la journée.
Si vous êtes ici, c’est parce que vous êtes à la recherche d’une balade passionnante.
Une balade qui alimentera vos ambitions de relever un nouveau défi et de vous dépasser de votre zone de confort.
Nous offrirons une culture non vanille fondée sur le talent, où nous nous efforcerons d’amplifier l’impact sur des millions de personnes, ouvrant ainsi la voie à l’avenir ensemble.
Ce n’est pas votre application habituelle. Nous sommes l’application multi-catégories à la croissance la plus rapide, connectant des millions d’utilisateurs avec des entreprises et des coursiers, offrant des services à la demande de plus de 170 000 restaurants, épiceries et supermarchés locaux, ainsi que des magasins de détail de la rue principale. Nous opérons dans plus de 1500 villes dans 25 pays.
Ensemble, nous révolutionnons la façon dont les gens se connectent à leurs besoins quotidiens, qu’il s’agisse de fournir des produits essentiels ou de connecter notre écosystème d’utilisateurs grâce à des solutions innovantes alimentées par la technologie. Pour nous, chaque jour est rempli de but.
Qu’est-ce qui rend notre véhicule unique ?
🤝 Notre culture et nos valeurs fortes.
- Nous avons une culture »bureau-first » et nous plaçons la collaboration au centre de tout ce que nous faisons !
- Nous avons une personnalité et un état d’esprit de rétroaction qui ne sont pas vanille. Nous n’avons pas peur des conversations difficiles – nous les voyons comme un cadeau !
- Nous travaillons avec beaucoup d’intensité et nous nous amusons en cours de route. Nous célébrons aussi les victoires (beaucoup !).
- Nous célébrons la diversité sous toutes ses formes et favorisons une culture inclusive où chacun peut être authentique au travail.
💪Notre philosophie de développement de carrière.
- Nous construisons une maison de talents composée d’équipes et de leaders hautement performants. Nous investissons dans des personnes qui placent la barre plus haut et aident les autres à atteindre leur plein potentiel.
- Nous prenons en charge notre développement de carrière. Nous ne croyons pas aux cheminements de carrière linéaires et prévisibles – nous créons l’emploi de nos rêves !
- Nous saisissons les occasions de faire bouger les choses et d’avoir un impact au-delà de notre portée.
🤝Notre engagement à être une force pour le bien.
- Notre plateforme est un outil économique important pour des millions de personnes (clients, partenaires, coursiers) et nous agissons pour amplifier notre impact positif.
- Nous investissons pour faire le bien en consacrant du temps et des ressources à des initiatives sociales et environnementales.
- Nous avons l’ambition d’être des modèles DIB dans l’ensemble de l’industrie technologique. Nous créons des environnements, des systèmes et des processus qui offrent l’égalité des chances, brisent les préjugés et responsabilisent nos communautés.
Nous avons une vision : permettre à chacun d’accéder facilement à tout ce qui se trouve dans sa ville. Et c’est là que votre balade commence.
VOTRE MISSION
Chez Glovo, nous voulons changer la façon dont les consommateurs achètent leurs produits d’épicerie, et nous pensons que si nous voulons révolutionner l’industrie, nous devons offrir une expérience WOW à nos clients. Pour atteindre cet effet WOW, vous gérerez et coordonnerez l’un de nos darkstores en mettant l’accent sur la sécurité, la qualité, l’expérience client, la productivité et le plaisir.
Au quotidien, vous pouvez vous attendre à :
- Assurez un environnement de travail sécuritaire pour toute votre équipe
- Examiner les prévisions de travaux et déterminer les besoins de productivité à produire pendant la journée pour atteindre les objectifs globaux du bâtiment.
- Identifier et diriger de manière proactive les initiatives d’amélioration des processus
- Équilibrez la main-d’œuvre, en veillant à ce que vous exploitiez un supermarché Glovo équilibré et efficace tout en atteignant tous les objectifs de production
- Adoptez une mentalité de start-up et mettez l’accent sur les valeurs fondamentales de Glovos
LE VOYAGE
- Responsable d’au moins un supermarché Glovo
- Vous avez la responsabilité de vous assurer que les gens sont bien formés et que leurs besoins sont pris en compte afin qu’ils puissent se concentrer sur leur travail.
- Motiver, encadrer, rendre compte et fournir une rétroaction sur les performances de l’équipe et du chef d’équipe en permanence.
- Coordonnez les flux de travail physiques et virtuels, ou le flux de commandes et de matériaux, pour vous assurer que les produits sont disponibles et expédiés à temps.
- Effectuer une résolution de problèmes en profondeur dans tous les domaines afin d’assurer le succès et la continuité des opérations.
- Former, auditer et soutenir les employés pour qu’ils exécutent les procédures d’exploitation standard de Glovo et utilisent l’équipement et les logiciels.
- Assurez-vous que l’équipe dispose des outils appropriés pour effectuer le travail et coordonner la réparation ou le remplacement au besoin.
- Signaler et transmettre les problèmes systémiques à la direction, au besoin et en temps opportun
- Examiner et mettre à jour les procédures d’exploitation normalisées conformément aux meilleures pratiques de Glovo
- Comprendre parfaitement les processus et les objectifs quotidiens, et faire des recommandations pour améliorer les performances
- Identifier, traiter et résoudre les risques pour la sécurité au sein du supermarché Glovo.
- Effectuer des tâches administratives et des fonctions supplémentaires, selon les besoins et déterminés par la direction.
- Travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes (RH, Category Management, Finance, Facility contractors, Safety Manager, LiveOps…) pour créer et mettre en œuvre des initiatives.
- Collaborez activement avec vos collègues et apprenez les uns des autres dans un environnement favorable qui vous permet de grandir, de vous développer et de faire une différence
CE QUE VOUS APPORTEREZ À LA RANDONNÉE
- 3+ ans d’expérience dans les opérations, la gestion d’équipes multidisciplinaires, dans un environnement de vente au détail, de distribution ou de logistique
- Bon communicateur et motivateur
- Aptitude à résoudre des problèmes
- Bon raisonnement logique
- Compétences en gestion des personnes (équipe de 5 à 10 personnes)
- Priorisation et excellence de l’exécution
- Maîtrise de l’anglais.
- Une attitude empathique, inclusive et curieuse
Les personnes représentant des profils divers, englobant des genres, des ethnies et des antécédents différents, sont moins susceptibles de postuler à ce poste si elles ne possèdent pas une solide expérience dans 100 % de ces domaines. Même s’il semble que vous ne répondiez pas à nos exigences, ne laissez pas cela vous arrêter, notre objectif est de trouver les meilleurs talents ! Les compétences peuvent être acquises, et l’acceptation de la diversité est inestimable.
Nous pensons que les talents motivés méritent :
- 🌟 Un plan d’actions attrayant qui vous permet de prendre part à l’action.
- 💪 Une assurance santé privée de premier ordre pour vous permettre de rester au sommet de votre forme.
- 🍔 Crédit mensuel Glovo pour satisfaire vos fringales !
- 💳 Cobee offre des réductions sur les frais de transport, de nourriture et même de maternelle.
- 🏊 Des abonnements à la salle de sport à prix réduit pour vous garder sous tension.
- 🏖️Des congés flexibles, la liberté de travailler à domicile deux jours par semaine et la possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à trois semaines par an !
- 👪 Congé parental amélioré et garderie en bureau.
- 🧠 La thérapie en ligne et les avantages du bien-être pour assurer votre bien-être mental.
- 📚 Un budget d’apprentissage externe pour alimenter votre soif de connaissances et de croissance personnelle.
Chez Glovo, nous nous épanouissons grâce à la diversité, nous pensons qu’elle améliore nos équipes, nos produits et notre culture. Nous savons que les meilleures idées proviennent d’un mélange d’esprits brillants et diversifiés. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir l’égalité des chances aux talents de tous les horizons – tous les genres, toutes les origines raciales/diverses, les capacités, les âges, les orientations sexuelles et toutes les autres caractéristiques uniques qui font de vous VOUS. Nous vous encouragerons à être authentique au travail, en favorisant un environnement inclusif où chacun se sent entendu.
Alors, prêt à prendre le volant et à en faire le trajet de votre vie ?
Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.
