Fondée en 2007, GEG est une société à but non lucratif qui vient en aide aux personnes vulnérables touchées par des crises dans plus de 52 pays en fournissant une large gamme de services d’aide humanitaire à un large éventail d’organisations, notamment les Nations Unies, le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, les gouvernements donateurs, les entreprises, les principales ONG nationales et internationales et les communautés locales. Chaque jour, ces organisations et communautés comptent sur l’expertise de GEG en matière d’intervention d’urgence, ainsi que sur les capacités et le dévouement combinés de ses employés pour mettre en œuvre des stratégies, trouver des solutions et saisir les opportunités d’aider les personnes les plus vulnérables du monde.
DESCRIPTION DU POSTE :
Le spécialiste de la sûreté et de la sécurité (SSS) sera chargé de superviser et de gérer les aspects de sûreté et de sécurité de toutes les opérations de GEG au Tchad, d’assurer l’exécution sécurisée et efficace des missions sur le terrain dans les zones où les partenaires de GEG fournissent une aide humanitaire ainsi que pour les membres de l’équipe en transit utilisant le Tchad pour accéder à d’autres programmes de pays (Soudan, Cameroun, RCA, etc.). Ce rôle nécessitera une approche proactive et stratégique de la gestion des risques en mettant l’accent sur l’identification, l’évaluation et l’atténuation des risques sécuritaires et logistiques pour protéger le personnel, les actifs et les opérations.
Le SSS dirigera les efforts de coordination avec les partenaires de mise en œuvre (IP) et leurs points focaux de sécurité désignés ainsi qu’avec les autorités compétentes à tous les niveaux pour faciliter un accès humanitaire sûr, en fournissant des conseils d’expert dans la planification, l’exécution et le suivi des visites sur le terrain et des activités GEG. Cela comprend la réalisation d’évaluations complètes des risques pour chaque mission et l’ajustement des plans opérationnels si nécessaire pour faire face à l’évolution des menaces. Le SSS sera également chargé de surveiller les activités des partenaires sur le terrain, de garantir le respect des normes GEG et d’évaluer les besoins humanitaires dans les endroits ciblés.
Basé à N’Djamena, le SSS gérera les composantes techniques et logistiques de la planification des visites sur le terrain, en étroite collaboration avec le personnel du programme pour assurer une exécution fluide des opérations quotidiennes. Ce rôle peut nécessiter de la flexibilité, car le SSS s’adaptera aux priorités changeantes et soutiendra d’autres activités selon les directives de la direction du GEG.
RESPONSABILITÉS DU POSTE :
Le SSS sera responsable des tâches suivantes :
- Développer et maintenir une base de référence contextuelle de la situation sécuritaire humanitaire et de l’environnement opérationnel au Tchad : Pour faciliter ce qui précède, le SSS développera et maintiendra une compréhension globale du paysage sécuritaire et des défis opérationnels au Tchad, en veillant à ce que l’équipe GEG soit informée des risques potentiels, des contraintes logistiques et des conditions locales. Le SSS travaillera en étroite collaboration avec le directeur des programmes de terrain de GEG et son équipe pour faciliter les exigences de sécurité et opérationnelles des principaux livrables au client. Cela inclura un rôle de premier plan dans le soutien de la réponse aux incidents critiques pour le personnel de GEG ou les visiteurs affectés.
- Assurer le bon fonctionnement opérationnel de l’équipe du groupe d’urgence mondial et des opérations nationales : le SSS sera responsable des achats, de la gestion des approvisionnements, de la logistique technique, de la flotte, des opérations aériennes, de la gestion des fournisseurs et d’autres tâches selon les besoins. Il devra faire preuve de créativité pour atteindre les objectifs de l’équipe dans des endroits difficiles d’accès. Cela nécessitera une recherche constante de l’excellence et la création d’une culture de sûreté et de sécurité pour élargir nos possibilités et nos capacités opérationnelles.
- Négocier l’accès humanitaire avec le gouvernement concerné et les parties non étatiques pour faciliter l’accès du GEG aux zones dangereuses : cela nécessitera de travailler en collaboration avec le point focal de réponse, l’équipe de sécurité, le personnel du bureau du pays voisin et le personnel multidisciplinaire du GEG. Cela comprendra la collecte des autorisations de voyage nécessaires et des conditions préalables requises pour les opérations dans les zones dangereuses et/ou instables en raison de conflits armés et de catastrophes naturelles.
- Établir des pratiques exemplaires en matière de sécurité et de sûreté au sein de l’équipe du Groupe mondial d’urgence au Tchad : Le SSS élaborera et maintiendra à jour un plan de sûreté et de sécurité pour l’équipe au Tchad, en organisant des formations en matière de sûreté et de sécurité pour l’équipe selon les besoins. Le SSS développera des sources d’informations sur la sécurité pour éclairer les opérations de l’équipe, y compris, mais sans s’y limiter, les points focaux de sécurité des partenaires de mise en œuvre. En maintenant à jour le contexte humanitaire et sécuritaire au Tchad, le SSS établira des procédures d’atténuation au sein de l’équipe pour réduire la vulnérabilité aux risques pour l’équipe du GEG et sa mission.
- Gestion des déplacements pour les opérations spécifiques aux déplacements : Le SSS fournira les niveaux de planification nécessaires pour chaque déplacement vers, depuis et au sein des sites de terrain, comme l’exige le département de sécurité et de sûreté de GEG. Les exigences peuvent inclure des informations spécifiques au déplacement, la fourniture de contacts de sécurité pertinents, une méthodologie d’atténuation des risques, des délais de soumission avant le départ et des autorisations de déplacement de GEG par les autorités locales et la direction interne.
- Évaluations de la sécurité sur le terrain : Le SSS réalisera des évaluations de risques éclairées pour les opérations menées dans tout le Tchad, en coordination avec les équipes régionales et celles du siège, selon les besoins. Des évaluations de risques et des processus d’atténuation des risques seront élaborés pour chaque mission de suivi et d’évaluation, qui peut ou non nécessiter des déplacements sur le terrain avant l’arrivée des autres membres de l’équipe.
- Soutenir les visites sur le terrain requises pour les programmes humanitaires : Pour faciliter les déplacements de l’équipe SSS dans le pays, le SSS aidera à coordonner la planification des visites sur le terrain dans le pays. S’appuyant sur la planification du suivi et de l’évaluation, le SSS accompagnera les missions de suivi et d’évaluation pour garantir le respect des protocoles d’atténuation des risques et supervisera la gestion logistique en temps réel, y compris le transport, l’hébergement et la responsabilisation du personnel. Cela peut nécessiter une planification stratégique supplémentaire lorsque des missions simultanées ou conflictuelles sont nécessaires pour maintenir les responsabilités du personnel en matière de devoir de diligence. Le SSS veillera à ce que la responsabilité et l’emplacement du SSS soient toujours maintenus avec précision. Le SSS se coordonnera avec les partenaires de mise en œuvre et les sources locales pour garantir que le personnel du GEG soit logé dans des logements sûrs lors des missions sur le terrain.
- Aider le SSS dans ses responsabilités administratives en matière de sécurité : Le SSS veillera à la réception en temps voulu des ordres du jour des voyages de suivi et d’évaluation des IP afin de faciliter la planification détaillée de l’atténuation des risques et l’exécution de la mission SSS.
- Participer et/ou faciliter la formation sur les pratiques de sécurité humanitaire : Le SSS participera et/ou facilitera la formation et les ateliers sur les meilleures pratiques de sécurité humanitaire, qui pourront être sous-traités à des fournisseurs pour dispenser la formation.
- Reproduction des meilleures pratiques en matière de gestion de la sécurité : Le SSS s’efforcera d’apprendre et de partager de nouvelles idées et de meilleures pratiques qui peuvent être exploitées pour fournir des services aux clients de GEG. Le SSS identifiera et documentera également les pratiques efficaces en matière de sécurité et d’opérations, en veillant à ce que ces pratiques soient reproduites et adaptées pour améliorer la réalisation de la mission de GEG. Cela comprendra la création des contacts de sécurité et des procédures de sécurité nécessaires.
- Démarrage opérationnel : Le SSS s’acquittera des tâches nécessaires au démarrage opérationnel dans le pays, en particulier jusqu’à ce que l’équipe complète soit en place. Ces tâches peuvent inclure la facilitation de l’installation des bureaux, l’achat d’actifs, l’évaluation des fournisseurs et la fourniture/facilitation de formations en matière de sécurité à l’équipe dans le pays.
- Professionnalisme total, courtoisie et responsabilité conformément à la méthode GEG tout au long de toutes les procédures liées aux services fournis par Global Emergency Group Inc.
QUALIFICATIONS DU POSTE :
Requis
- Baccalauréat ou diplôme supérieur dans un domaine pertinent tel que les études de développement ou les relations internationales
- Au moins cinq ans d’expérience dans le suivi de programmes humanitaires et/ou de développement
- Expérience de travail au Tchad, spécialisée dans la sûreté, la sécurité et la gestion des opérations
- Citoyenneté nationale tchadienne
- Maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé
- Déplacements 50 à 75 % du temps au Tchad.
Voulu
- Familiarité avec les pratiques et les normes de surveillance du GEG
- Résident habituellement à N’Djamena
- Compétences en langue locale.
COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE :
- Engagement avec les parties prenantes : Traite les questions et les plaintes des parties prenantes, des bénéficiaires et du GEG, excellente communication, gère les problèmes de service avec politesse et efficacité, toujours disponible pour les parties prenantes, les bénéficiaires et le GEG, suit la procédure pour résoudre les problèmes, comprend les services de l’entreprise, maintient une image agréable et professionnelle
- Responsabilité : assumer ses responsabilités professionnelles et respecter des normes élevées. Respecter ses engagements et prendre les mesures appropriées pour garantir le respect des obligations. Rechercher l’efficacité et l’efficience et adhérer aux politiques et procédures du GEG
- Compétences interpersonnelles : Démontre la capacité de travailler en coopération avec les autres et de communiquer efficacement avec les collègues, les superviseurs, les collègues, les clients et d’autres contacts extérieurs
- Apprentissage continu : Évalue et reconnaît ses propres forces et faiblesses ; poursuit un développement professionnel en adéquation avec son rôle, sa contribution et ses objectifs organisationnels. Partage proactivement ses connaissances avec les autres pour favoriser l’apprentissage au sein de l’organisation
- Innovation : Prend l’initiative de proposer de nouvelles idées/approches et démontre sa capacité à trouver de nouvelles et meilleures façons d’accomplir son travail.
DURÉE :
La consultation sera à temps plein dès la date de début du contrat, avec possibilité de prolongation en fonction des performances et du financement.
FRÉQUENCE DES DÉPLACEMENTS
Le SSS devrait être basé au Tchad pendant la période où il est engagé. Le nombre exact de jours de visites sur le terrain en dehors de N’Djamena dépendra du ou des lieux visités, de la durée du voyage requis et des limitations d’accès imposées par les situations de conflit armé et de catastrophes naturelles.
Comment postuler ?
Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV en anglais à [email protected] au plus tard le 18 décembre 2024, en indiquant « Spécialiste en sécurité et sûreté, Tchad » comme objet de votre e-mail.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les références seront contactées après l’entretien.
