Dans le cadre de la Responsabilité Sociétale des Entreprises, Chacune des entreprises du Groupe SOMDIA souhaite mettre en place une structure dédiée à l’amélioration des conditions de vie des populations vivant à proximité des sites d’exploitation industriels. Mis en place dans le cadre de la démarche RSE du Groupe SOMDIA, le projet Fondations existe depuis 2010 et regroupe désormais 8 Fondations réparties dans 6 pays du continent Africain.
L’entreprise SMAG ayant stabilisé ses effectifs, il est nécessaire de proposer d’autres alternatives aux populations de manière à ce qu’elles puissent subvenir à leur sécurité alimentaire et à leur développement économique, sanitaire et social. Initiée en 2018, la Fondation SMAG entre officiellement et activement dans le réseau des Fondations Somdia en 2023.
Rôle du/de la volontaire
Le/la Volontaire agit en qualité de Conseiller.ère Extérieur.e à la Fondation. Il/Elle vient en appui à la structure en apportant ses compétences. Il/Elle anime au quotidien les activités de soutien de la Fondation (organisation de formations, conseils organisationnels, structuration, gestion, sensibilisation, appui au montage de projets structurants à l’endroit des populations de bénéficiaires, recherches de financements et de partenaires extérieurs)
Il/Elle n’est pas au-dessus hiérarchiquement de son collègue de nationalité gabonaise. Il apporte un regard extérieur et neuf aux activités de la structure ainsi que son bagage professionnel tout en profitant de la connaissance de la zone, de ses problématiques et des références culturelles locales de son binôme. Il bénéficie au même titre que son binôme, du partage d’expérience et transfert de compétences mutuel
Réalisations précédentes en lien avec la mission
Reconnue par récépissé provisoire N°243/MISPID/SG/DGELP/DFAC, du 19/04/2018, la Fondation SMAG a été structurée en 2018 et dispose d’un Comité de sélection des projets (Equivalent du bureau de l’association) depuis 2018. En phase de lancement opérationnel à la fin d’année 2023, elle n’a pas encore de concrétisations à son actif.
Objectifs attendus
- Contribuer au lancement et à l’opérationnalisation de la Fondation SMAG ;
- Veiller au développement des activités de la Fondation SMAG conformément à sa méthodologie, son éthique, dans le respect de ses moyens d’action, objectifs propres et procédures en vigueur ;
- Structurer la société civile locale, créer / maintenir avec elle une relation de proximité et de confiance ;
- Assurer l’appui à la réflexion autour des projets à présenter aux comités de Fondation SMAG pour validation de la mise en œuvre ;
- Identifier les acteurs du développement local permettant à la Fondation de développer des partenariats techniques et ou financiers ;
- Contribuer à la dynamisation des initiatives locales, initier et entretenir les liens établis avec les porteurs locaux et partenaires techniques de la Fondation ;
- Veiller au développement de la Fondation SMAG en termes de périmètre d’action, de diagnostic des enjeux et besoins de la zone d’intervention, de développement du réseau et des partenariats, d’accompagnement et de réalisations concrètes en soutien aux communautés et populations cibles.
Nature de la mission
- Travailler en équipe et en bonne intelligence avec son binôme animateur en développement local ;
- Animer la Fondation SMAG sur la gestion administrative et financière des ressources de l’association ;
- Transférer ses compétences à l’animateur en développement local de la Fondation ainsi qu’aux groupements en lien avec la Fondation ;
- Veiller au développement des activités de la Fondation en accord avec les objectifs statutairement définis ;
- Accueillir les structures associatives et étudier leurs besoins respectifs et les solutions que la Fondation SMAG pourrait leur proposer ;
- Organiser les formations à leur endroit (en étant lui-même formateur ou en décelant les personnes compétentes pour assurer des formations) ;
- Récolter des fonds, mettre en place des partenariats entre la Fondation SMAG et les organisations de développement, les institutions, les opérateurs économiques ;
- Assurer le suivi et l’évaluation (le cas échéant les ajustements) des projets financés, cofinancés ou portés par la Fondation ;
- Mettre en place des procédures d’appui aux structures de base formalisant ainsi son expertise ;
- Entretenir des relations suivies avec la Coordinatrice sociétale Afrique Centrale Sud et Togo, avec le Comité de sélection des projets, avec les équipes opérationnelles du réseau des Fondations Somdia, avec les Fonctions support (Chargée SERA et Chargé de communication), avec la Directrice du Programme Fondations et avec le Comité d’Orientation des Fondations du Groupe SOMDIA
- Entretenir une relation de confiance avec la SMAG et renforcer les liens avec la RSE SMAG (Rattaché à la Direction des Ressources humaines) dans le cadre de la convergence sociétale ;
- Mettre en œuvre le respect des procédures internes à la vie de la Fondation SMAG
Conditions d’exercice
Lieu de travail et zone d’intervention : Le local de la Fondation SMAG se situe à Bikélé, en bordure de route au PK15 sur la Nationale 1 (3ème arrondissement de la commune de Ntoum, Province de l’Estuaire, département Komo-Mondah). Il est volontairement localisé à peu près à mi-chemin entre le site du moulin SMAG à Libreville (milieu urbain) et le site de l’élevage SMAG à Nkoltang (milieu rural). La Fondation SMAG mènera ses activités dans les villages et quartiers proches du site d’élevage de N’koltang (élevage avicole) au sud de Libreville et en périphérie du moulin de la SMAG (Société Meunière et Avicole du Gabon) à Libreville. Sa zone d’intervention est à préciser. Elle englobera les bourgades proches de N’koltang et pourra s’étendre à certains quartiers de Libreville.
Horaires ou disponibilités demandés : 5j/7 à organiser en journées continues du lundi au vendredi ou en coupure en travaillant le samedi matin.
Déplacements à prévoir : Dans toute la zone d’activité plusieurs fois par semaine (plusieurs villages). Déplacements éventuels (exceptionnels) à Franceville et Moanda pour des missions ponctuelles préparées et validées en amont. Un déplacement d’une semaine à prévoir en fin d’année lors du séminaire inter-fondations.
Moyens de déplacements prévus : Déplacements locaux en taxis voire mise à disposition d’un véhicule par la SMAG ; Véhicule SMAG avec chauffeur pour les zones difficiles d’accès ou villages éloignés (à solliciter préalablement auprès de la filiale de rattachement) ; avion pour les déplacements à longue distance (mobilité ou séminaire).
Prise en charge et indemnisations :
- 1 voyage aller-retour sur le lieu de la mission ;
- Indemnité de subsistance, d’un montant de 800 € ;
- Logement meublé et équipé mis à disposition ;
- Protection sociale complète (CFE et mutuelle complémentaire) ;
- Indemnité de réinstallation (conditions selon cadre légal)
Profil souhaité
Compétences et aptitudes principales
- Développement local / Economie sociale et solidaire
- Gestion de projet / Montage de projet / Suivi évaluation des projets
- Organisation / Structuration
Compétences et aptitudes souhaitées
- Développement rural / Développement AGR / Appui à l’entreprenariat ;
- Pédagogie / Animation, formation ;
- Recherche de financement ;
- Agronomie / techniques agricoles, techniques d’élevage (serait un plus) ;
- Gestion administrative et financière ;
- Etude / diagnostics ;
- Communication – reporting : Bonne capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
- Approche participative ;
- Connaissance des structures associatives.
Formations et expériences
- Domaines : Gestion de projet, développement local-rural, solidarité internationale, agronomie, actions sociales, accompagnement de la société civile.
- Une expérience internationale sera considérée comme un atout (une expérience en Afrique francophone serait un plus).
Conduite : La possession du permis moto serait un plus ! Le permis voiture est indispensable mais le volontaire a la possibilité de le passer en local s’il n’en est pas détenteur (Au moins l’un des deux permis valide avant départ de préférence).
Autre impératif : Patience, diplomatie, capacité à vivre en milieu rural et volonté de réaliser une expérience inter culturelle unique. Apprécier le travail de terrain et le contact avec les populations locales. Bon sens, autonomie et force de proposition.
Pour candidater
Si oui, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en français à [email protected] et à [email protected] sous l’objet : Candidature VSI – Gabon, Libreville.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. Nous nous réservons la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Date limite : 29 février 2024
Retrouvez des opportunités sur notre chaîne Telegram et notre chaine WhatsApp.
