Contexte de la mission
Les projets de coopération seront conduits avec l’équipe de la direction de la coopération décentralisée de la CAESM suivant les priorités des élus. L’enjeu sera de créer les conditions pour pérenniser une véritable coopération entre le district d’Abidjan prioritairement et les communes du Sud Martinique
Cadre descriptif de la mission
Résumé de la mission
Le/la volontaire aura pour mission principale de construire la mise en lien continue des forces vives (autorités locales, tissu associatifs etc…) des 2 territoires, souhaitant se lier solidairement.
IL aura la charge principale de mettre en place les circuits et mécanismes permettant une collaboration active et fructueuse entre le Sud Martinique et la Côte d’Ivoire et le district d’Abidjan tout spécialement (les 1ers contacts étant engagés).
Principales activités
- Se faire connaitre et rencontrer les autorités locales du district d’Abidjan,
- Donner vie et œuvrer à un jumelage pour concrétiser les relations entre Cocody et le Diamant,
- Créer les conditions pour un rapprochement entre Treichville et une commune du Sud Martinique,
- Mettre en lien les acteurs locaux du Sud Martinique et de Côte d’Ivoire
- Identifier des secteurs et projets de coopération envisageables
- Dépister les opportunités de financement pour les projets de coopération
- Proposer et mettre en place des actions sur les différents axes de projet retenus (culture, développement durable, jeunesse, sport…)
- Accompagner les projets menés de société civile à société civile, échanges culturels, CAN 2024
- Promouvoir et communiquer sur les actions de coopération menées
Profil du (de la) candidat(e)
Formation(s) souhaitée(s) : Diplômé de l’enseignement supérieur en gestion de projet, sciences sociales, économie ou autres domaines similaires de niveau Bac + 4 à 5
Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s) : Expérience dans la conception et l’ingénierie de projets, de la coopération décentralisée, du développement urbain
Compétences principales recherchées : (savoirs faire et savoirs être)
- Bonne aptitude dans la négociation, la diplomatie, le réseautage et à l’analyse des systèmes d’acteurs
- Bonnes compétences organisationnelles
- Intérêt pour les questions de jeunesse, volontariat, développement ou solidarité internationale, culture générale des acteurs et problématiques du développement apprécié
- Dynamique, curieux.se, bon sens du relationnel, force de proposition
Langue(s) souhaitée(s) et niveau : Bonne aptitude à communiquer oralement et par écrit en français
Conditions du contrat de VSI
- Statut du Volontaire de la Solidarité Internationale (loi de 2005) ;
- Indemnité d’installation et indemnité de réinstallation au retour ;
- Indemnité mensuelle de subsistance : cette indemnité n’a pas le caractère d’un salaire ou d’une rémunération, et permet d’accomplir la mission dans des conditions de vie décentes ;
- Couverture sociale de base (maladie, maternité, invalidité, accident du travail et vieillesse) mutuelle, assurance rapatriement, prévoyance et responsabilité civile) ;
- Indemnité logement ;
- Frais de voyage 1 aller-retour entre le lieu de résidence et le lieu d’affectation.
Pour candidater
- CV et lettre de motivation à envoyer à : [email protected]
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