Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale humanitaire internationale indépendante qui apporte une assistance aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d’origine humaine et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans distinction de race, de religion, de croyance ou d’appartenance politique. Le mouvement MSF s’articule autour de six directions opérationnelles, appuyées par 21 sections, 24 associations et autres bureaux à travers le monde.
OBJECTIF PRINCIPAL
Animer et co-animer des sessions de formation aux interventions d’urgence (FIU) afin de renforcer les capacités d’intervention d’urgence de MSF-OCBA. Adapter et dispenser des formations à visée médicale en utilisant des méthodes participatives pour améliorer la prise de décision, la coordination et le leadership opérationnel dans des contextes de forte pression.
APERÇU DU POSTE
Le responsable médical de la facilitation joue un rôle clé dans la stratégie de préparation aux situations d’urgence de MSF-OCBA en assurant la mise en œuvre et l’amélioration continue des programmes d’intervention d’urgence. Cela comprend l’adaptation du contenu aux diverses réalités opérationnelles, l’animation de sessions interactives (en présentiel et en ligne) et la garantie de la conformité aux protocoles MSF et aux principes d’apprentissage pour adultes.
RESPONSABILITÉS ET PRINCIPALES TÂCHES
1. Conception de la formation et développement du contenu
- Réviser et mettre à jour les supports de formation afin de garantir leur conformité avec les protocoles de MSF et l’évolution des réalités de terrain.
- Adapter le contenu et les méthodologies aux différents profils de participants et aux différents formats de diffusion (en présentiel et en ligne).
- Intégrer des scénarios spécifiques à la mission et des exemples concrets dans les modules pour une pertinence contextuelle.
2. Animation et facilitation de la formation
- Animer et co-animer des séances ERT en utilisant des approches participatives et adaptées à l’apprentissage des adultes.
- Assurer une coordination efficace avec le responsable des opérations/de la logistique et les équipes de soutien pendant la formation.
- Fournir un retour d’information en temps réel aux participants afin de renforcer l’apprentissage et l’application opérationnelle.
3. Évaluation et amélioration continue
- Recueillir et synthétiser les commentaires des participants afin d’évaluer la pertinence et l’impact de la formation.
- Analyser les performances et l’engagement des participants afin d’identifier leurs points forts et leurs lacunes.
- Proposer des améliorations aux supports de formation en fonction des retours d’information et des meilleures pratiques.
4. Rapports et documentation
- Rédiger des rapports de formation complets, incluant observations et recommandations.
- Documenter les connaissances et les méthodes innovantes pour l’amélioration à long terme des programmes ERT.
5. Soutien supplémentaire
- Apporter un soutien aux autres programmes d’apprentissage de l’OCBA (par exemple, révision et création de contenu FC/PMR ou ERT) lorsque les séances ERT ne sont pas programmées.
CRITÈRES DE SÉLECTION
Éducation
- Diplôme en médecine, en santé publique ou dans un domaine connexe.
Expérience
- Minimum 2 ans en tant que coordinateur médical (MedCo) ou référent médical de projet (PMR) au sein de MSF-OCBA.
- Expérience avérée dans les missions d’intervention d’urgence et l’animation de formations.
- Expérience antérieure de missions de terrain avec MSF.
- Expérience en animation de sessions de formation.
- Connaissance des protocoles médicaux de MSF, des principes de préparation aux situations d’urgence et d’apprentissage pour adultes.
- L’anglais et le français sont obligatoires ; l’espagnol sera considéré comme un atout.
CONDITIONS
- Poste basé dans l’un des centres MSF-OCBA suivants : Amman, Bogota, Dakar, Nairobi, Barcelone, Bilbao, Séville ou Madrid. Déplacements fréquents sur le terrain (environ 20 à 25 % du temps). Le lieu d’affectation définitif dépendra de la situation professionnelle du candidat présélectionné (titre de séjour, permis de travail, etc.).
- En moyenne, une séance d’entraînement par mois. On estime à 7 ou 8 le nombre de séances sur 9 mois.
- Durée du poste : Poste temporaire : 9 mois.
- Poste à temps plein.
- Salaire annuel brut : niveau HQ-3B (divisé en 12 paiements mensuels) + avantages secondaires basés sur la politique de rémunération MSF OCBA.
- Date de début : 26 janvier 2026.
COMMENT POSTULER
- Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation.
- Date limite de dépôt des candidatures : 13 janvier 2026 à 23h59 CET (heure d’Europe centrale).
