First Bank of Nigeria Limited (FirstBank) est le plus grand établissement financier du Nigéria en termes d’actifs totaux et de résultat brut. Avec plus de 10 millions de comptes clients, FirstBank compte plus de 750 agences offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers et aux entreprises.
First Bank of Nigeria Limited (FirstBank) recrute :
POSTE 1 : Chef d’équipe, Gestion des opportunités d’innovation (IOM)
- Appuyer la révision annuelle de la stratégie d’innovation de la Banque et sa mise à jour en fonction des nouvelles réalités du marché et de l’organisation.
- Analyser et traduire les tendances du marché, les technologies émergentes et les connaissances des clients en initiatives d’innovation à valeur ajoutée sur tous les marchés opérationnels.
- Évaluer et hiérarchiser les opportunités d’innovation potentielles conformément aux critères d’évaluation approuvés
- Coordonner les équipes interfonctionnelles dans l’élaboration d’analyses de rentabilité détaillées pour les initiatives d’innovation identifiées.
- Coordonner la mise en œuvre des initiatives d’innovation sur tous les marchés opérationnels par l’intermédiaire des Champions de l’innovation afin de garantir le respect des directives de mise en œuvre approuvées.
- Examiner les initiatives d’innovation mises en œuvre au regard du plan d’affaires approuvé et préparer les rapports/présentations pertinents pour le comité d’innovation de la Banque.
- Effectuer toute autre tâche assignée par le responsable de l’unité d’innovation d’entreprise.
- Conformément aux exigences de la Banque en matière de sécurité de l’information, assurez la sécurité de toutes les informations confiées au personnel et respectez les principes et politiques énoncés dans le Manuel de sécurité de l’information.
EXIGENCES DU POSTE
- Diplôme de licence minimum, avec une note minimale de 2,2.
- Une certification en gestion de projet sera un atout supplémentaire.
- Minimum de dix (10) ans d’expérience professionnelle pertinente dans un environnement innovant couvrant un large éventail de domaines fonctionnels.
- Expérience en matière de gestion des processus de génération et de gestion d’idées
- Expérience qui s’étend des start-ups aux grandes entreprises, avec un vaste réseau au sein de l’écosystème des start-ups.
- Une expérience en gestion de programmes ou en bureau de gestion de projets est souhaitable.
- Expérience de supervision.
Chef d’équipe – Première application en ligne
