First Bank of Nigeria Limited (FirstBank) est la plus grande institution de services financiers du Nigéria en termes d’actifs totaux et de bénéfices bruts. Avec plus de 10 millions de comptes clients, FirstBank compte plus de 750 succursales offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers et aux entreprises.
Poste 1: Chef, Services immobiliers
Description d’emploi
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
- Fournir un leadership et une supervision stratégique aux chefs d’équipe dans toutes les fonctions immobilières, en veillant à ce que les objectifs de l’organisation soient alignés.
- Superviser et guider l’exécution des projets immobiliers gérés par les chefs d’équipe désignés, en s’assurant du respect des politiques et des meilleures pratiques.
- Surveiller la performance des équipes de projet, offrir des conseils sur des questions complexes et assurer la livraison en temps opportun des initiatives immobilières.
- Assurer une collaboration efficace entre les départements, en facilitant la coordination entre les équipes de conception, d’entretien, de patrimoine et d’évaluation des coûts.
- Superviser la sélection, l’évaluation et la gestion du rendement des entrepreneurs, des consultants et des fournisseurs de services par l’intermédiaire des chefs d’équipe respectifs.
- Fournir une supervision de haut niveau sur l’acquisition de propriétés, la gestion des baux, l’évaluation et les stratégies de cession afin d’assurer une utilisation optimale des actifs.
- Approuver les budgets, les prévisions et les plans de gestion des coûts élaborés par les équipes immobilières, en veillant à la prudence financière.
- Superviser la résolution des différends et la conformité réglementaire tout en maintenant les relations avec les organismes gouvernementaux et les fournisseurs de services.
- Guider les chefs d’équipe dans l’adoption de solutions de conception durables et rentables et de méthodologies de construction innovantes.
- S’assurer que les politiques de sécurité de l’information, l’entretien des installations et les stratégies de gestion immobilière sont efficacement mises en œuvre par les équipes responsables.
- Favoriser l’amélioration continue en encadrant les chefs d’équipe, en favorisant une culture de haute performance et en favorisant le développement professionnel au sein de la division.
EXIGENCES DU POSTE
Éducation
- HND ou Premier diplôme en architecture, métrés, génie civil, bâtiment ou toute autre profession dans l’environnement bâti.
- Diplômes supérieurs/appartenance à un organisme professionnel et à un organisme de réglementation (un avantage supplémentaire).
Expérience
- Expérience minimale : 10 ans d’expérience pertinente requise.
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