devoirs et responsabilités

• Réservez des actifs de qualité et assurez un suivi efficace du portefeuille pour une détection précoce des défauts.
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur commercial dans l’exécution des fonctions et des activités de l’équipe.
• Soutenir la mobilisation des dépôts et des transactions commerciales
• Offrir le meilleur service client disponible dans l’industrie.
• Développer et entretenir des relations avec les clients en leur fournissant des solutions financières professionnelles et spécialisées dans tous les domaines.
• Aider à la rédaction des notes de transaction et fournir des informations générales sur la relation et des informations financières, si nécessaire.
• Apporter un soutien dans la structuration de crédits en adéquation avec les potentiels d’affaires.
• Gérer et approfondir les relations avec les clients existants et potentiels.
• Gagnez de nouveaux comptes et ressuscitez des relations dormantes.
• Commercialiser les produits de la banque pour répondre aux besoins des clients.
• Initier le développement des produits nécessaires pour répondre aux besoins des clients.

 

Éducation

Études minimales : Premier diplôme ou équivalent dans n’importe quelle discipline, de préférence liée aux affaires.

Des diplômes supérieurs et un certificat professionnel pertinent seront un avantage supplémentaire.

 

Expérience

Expérience minimale – 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine bancaire (marketing et crédit)

 

Connaissance

• Bonne connaissance de l’environnement des affaires
• Gestion du crédit et des risques
• Structure, politiques et procédures bancaires
• Service client
• Planification stratégique d’entreprise

 

Compétences/Aptitudes

• Techniques de négociation
• Réseautage et relations solides
• Compétences de gestion
• Raisonnement et capacités d’analyse
• Compétences en matière de structuration d’accords
• Solides compétences en matière de crédit et de marketing
• Excellentes compétences en gestion du personnel
• Appréciation en informatique et en informatique
• Compétences en communication (écrite et orale)
• Gestion de portefeuille
• Évaluation et structuration du crédit
• Ventes marketing
• Développement d’entreprise/de produits
• Gestion de la relation client
• Planification et contrôle du budget
• Analyse financière d’entreprise
• Stratégie opérationnelle

REMARQUE : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

• Réservez des actifs de qualité et assurez un suivi efficace du portefeuille pour une détection précoce des défauts.
• Gérer et approfondir les relations avec les clients existants et potentiels.
• Gagnez de nouveaux comptes et ressuscitez des relations dormantes.
• Commercialiser les produits de la banque pour répondre aux besoins des clients.
• Initier le développement des produits nécessaires pour répondre aux besoins des clients.
• Assurer un service et une maintenance efficaces de la clientèle existante.
• Assurez une tolérance zéro pour les comptes inactifs/dormants.
• Exécuter toutes les autres tâches assignées par le directeur commercial.

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI

Éducation

Études minimales : Premier diplôme ou équivalent dans n’importe quelle discipline, de préférence liée aux affaires.

Un diplôme supérieur (MBA)/certificat professionnel sera un avantage supplémentaire.

 

Expérience

Expérience minimale – 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine bancaire (marketing et crédit)

 

Connaissance

• Conseil financier
• Bonne connaissance de l’environnement des affaires
• Gestion du crédit et des risques
• Structure, politiques et procédures bancaires
• Opérations, produits et services bancaires
• Service client
• Ventes marketing 
• Développement d’entreprise/de produits
• Planification et contrôle du budget  
• Analyse financière Stratégie d’entreprise/opérationnelle
• Planification stratégique d’entreprise

 

Remarque : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. 

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