À propos de First Bank
First Bank of Nigeria Limited (FirstBank) est la plus grande institution de services financiers du Nigéria en termes d’actifs totaux et de bénéfices bruts. Avec plus de 10 millions de comptes clients, FirstBank compte plus de 750 succursales offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers et aux entreprises. La FirstBank est présente à l’international à travers ses filiales, FBN Bank (UK) Limited à Londres et Paris, FBNBank RDC, FBNBank Ghana, FBNBank Gambie, FBNBank Guinée, FBNBank Sierra-Leone et FBNBank Sénégal, ainsi que ses bureaux de représentation à Johannesburg, Pékin et Abu Dhabi. Depuis sa création en 1894, FirstBank a toujours noué des relations avec ses clients en se concentrant sur les fondamentaux de la bonne gouvernance d’entreprise, de la forte liquidité, de la gestion des risques et du leadership. Au fil des ans, la Banque a dirigé le financement des investissements privés dans le développement des infrastructures de l’économie nigériane en jouant un rôle clé dans les programmes de privatisation et de commercialisation du gouvernement fédéral.
1. Responsable des titres à revenu fixe et du marché monétaire
Description de l’emploi
- Fournir un service essentiel au Front Office en veillant à ce que tous les fonds circulent en temps opportun et de manière précise et que toute la documentation nécessaire soit complétée.
- Pour garantir que les transactions sont confirmées et réglées de manière appropriée, conformément aux meilleures recommandations des pratiques du marché.
- Règlement judicieux des bons du Trésor et des obligations via la plateforme Scripless Securities Settlement System (« S4 ») et la plateforme Q-ex
- Préparation quotidienne du profil de maturité, c’est-à-dire des prises/placements auprès des banques/maisons d’escompte non garanties, prises/placements OBB, pour permettre un rendu rapide des rapports mensuels à FINCON.
- Rapprochement des bons du Trésor et du portefeuille d’obligations sur Finacle Treasury vers DEPOx/CSCS
- Interface avec la Banque centrale du Nigéria (« CBN »), FMDQ, CSCS et toutes les autres contreparties sur les questions relatives aux obligations et aux bons du Trésor
- Traitement du paiement des coupons pour la banque et les clients
- Contrôle de l’authenticité des écritures comptables passées par Finacle Treasury
- Préparation minutieuse du rapport d’analyse des obligations aux parties prenantes sur une base quotidienne.
Année d’expérience minimale requise
- 5 à 8 ans d’expérience dans les fonctions commerciales
Formation / Qualification professionnelle
- Premier diplôme dans n’importe quelle discipline
- Certification TROPS (ACI), master et autre certification professionnelle (avantage supplémentaire)
2. Responsable du financement et de l’allocation des devises
Description de l’emploi
- Responsable du traitement et de la livraison de toutes les allocations de change pour tous les produits
- Fournir un soutien solide à l’excellence du service de livraison pour l’unité ou le département affecté et assurer la mise en œuvre réussie de tous les délais d’exécution (TAT) comme convenu avec les clients internes et externes. Transfert de fonds vers divers comptes offshore (intra-bancaires) selon les conseils du département du Trésor.
- Traitement quotidien des conversions de devises pour Mastercard, Visa, Ria Payment, MoneyGram, Western Union Money Transfer, TransFast settlement
- Virement vers d’autres banques pour règlement en devises croisées (FX Switches)
- Gère l’allocation des devises avec diligence et précision, en veillant à ce que toutes les informations soient saisies avec précision.
- Engagement avec les parties prenantes internes et externes sur le produit et règlement rapide des coupons interbancaires pour FX Spot/Swap/Placement/Takings.
- Responsable du rapprochement quotidien et périodique des comptes Nostro, GL et Suspense, en veillant à ce que les éléments ouverts soient clôturés en temps opportun sur toutes les transactions traitées.
- Opérationnaliser les mesures de contrôle des risques associées aux allocations de change.
- Assure la présentation de documents conformes lors des paiements des fournisseurs et des services
- Répondre aux demandes de renseignements et aux demandes de résolution des problèmes de l’allocation FX aux clients.
- Discussion avec le Trésor sur la résolution de l’allocation de devises avec des détails erronés
Année d’expérience minimale requise
- 3 à 5 ans d’expérience dans les fonctions TROPS
Formation / Qualification professionnelle
- Premier diplôme dans n’importe quelle discipline
- Certification TROPS (ACI), master et autre certification professionnelle (avantage supplémentaire).
3. Bootcamp de recrutement en banque de détail – Responsable des relations clients (Division Nord)
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
- Réservez des actifs de qualité et assurez un suivi efficace du portefeuille pour une détection précoce des défauts.
- Gérer et approfondir les relations avec les clients existants et potentiels.
- Gagnez de nouveaux comptes et ressuscitez des relations dormantes.
- Commercialiser les produits de la banque pour répondre aux besoins des clients.
- Initier le développement des produits nécessaires pour répondre aux besoins des clients.
- Assurer un service et une maintenance efficaces de la clientèle existante.
- Assurez une tolérance zéro pour les comptes inactifs/dormants.
- Exécuter toutes les autres tâches assignées par le directeur commercial.
EXIGENCES DE L’EMPLOI
Éducation
- Études minimales : Premier diplôme ou équivalent dans n’importe quelle discipline, de préférence liée aux affaires.
- Un diplôme supérieur (MBA)/certificat professionnel sera un avantage supplémentaire.
Expérience
- Expérience minimale – 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine bancaire (marketing et crédit)
Connaissance
- Conseil financier
- Bonne connaissance de l’environnement des affaires
- Gestion du crédit et des risques
- Structure, politiques et procédures bancaires
- Opérations, produits et services bancaires
- Service client
- Ventes marketing
- Développement d’entreprise/de produits
- Planification et contrôle du budget
- Analyse financière Stratégie d’entreprise/opérationnelle
- Planification stratégique d’entreprise
4. Chef d’équipe, Compte et rapprochement
Devoirs et responsabilités
- Responsable du rapprochement de tous les comptes rattachés aux opérations de trésorerie et d’investissement (Nostro, Vostro, GL, Suspense, Créances, Créditeurs, Blotter), garantissant et validant le règlement et le rapprochement précis et opportuns des transactions commerciales sous-jacentes.
- Collaborer avec les équipes/départements/filiales concernés au sein et à l’extérieur du département sur les fonctions de réconciliation.
- Soutenir les initiatives d’amélioration des processus et des contrôles de la banque.
- Surveiller et réconcilier le rapport TPGL quotidien en garantissant l’alignement des rapports entre les enregistrements Calypso et Ledger
- Assure le respect des exigences en matière de contrôle des appels.
- Administration et gestion des données de rapprochement, des rapports et des fichiers.
- Responsable du respect des normes et procédures de l’entreprise dans toutes les activités de rapprochement de comptes.
- Gère la formation fonctionnelle et pratique des membres de l’équipe.
Année d’expérience minimale requise
- 8 à 10 ans d’expérience dans les fonctions TROPS
Formation / Qualification professionnelle
- Premier diplôme dans n’importe quelle discipline
- Certification TROPS (ACI), maîtrise et autre certification professionnelle (avantage supplémentaire).
Comment postuler ?
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