FirstBank recrute pour ces 03 postes (18 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

First Bank of Nigeria Limited (FirstBank) est la plus grande institution de services financiers du Nigeria en termes d’actifs totaux et de bénéfices bruts. Avec plus de 10 millions de comptes clients, FirstBank compte plus de 750 succursales offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers et aux entreprises.

1. Gestionnaire des relations – Banque commerciale Nord (Kano, Katsina)

Devoirs et responsabilités

  • Réservez des actifs de qualité et assurez un suivi efficace du portefeuille pour une détection précoce des défauts.
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur commercial dans l’exécution des fonctions et des activités de l’équipe.
  • Promouvoir la mobilisation des dépôts et les transactions commerciales
  • Fournir le meilleur service client disponible dans l’industrie.
  • Développer et entretenir la relation avec les clients en fournissant des solutions financières professionnelles et spécialisées dans tous les domaines.
  • Aider à la rédaction des mémos de transaction et fournir des informations générales sur les relations et des informations financières, si nécessaire.
  • Apporter un accompagnement dans la structuration des crédits en adéquation avec les potentiels d’affaires.
  • Gérer et approfondir les relations avec les clients existants et potentiels.
  • Gagnez de nouveaux comptes et ressuscitez les relations dormantes.
  • Commercialiser les produits de la banque pour répondre aux besoins des clients.
  • Initier le développement des produits requis pour répondre aux besoins des clients.

Éducation

  • Formation minimale : premier diplôme ou son équivalent dans n’importe quelle discipline, de préférence liée aux affaires.
  • Des diplômes supérieurs et un certificat professionnel pertinent constitueront un avantage supplémentaire.

 

 

 

 

 

Expérience

Expérience minimale – 3 ans d’expérience bancaire pertinente (marketing et crédit)

Connaissance

  • Bonne connaissance du milieu des affaires
  • Gestion du crédit/des risques
  • Structure, politiques et procédures bancaires
  • Service client
  • Planification stratégique des activités

Aptitude/Compétences

  • Techniques de négociation
  • Réseautage et relations solides
  • Compétences de gestion
  • Compétences de raisonnement et d’analyse
  • Compétences en matière de structuration de transactions
  • Solides compétences en matière de crédit et de marketing
  • Excellentes compétences en gestion des personnes
  • Appréciation de l’informatique et de l’informatique
  • Compétences en communication (écrite et orale)
  • Gestion de portefeuille
  • Évaluation et structuration du crédit
  • Ventes marketing
  • Développement commercial/produit
  • Gestion de la relation client
  • Planification et contrôle budgétaire
  • Entreprise d’analyse financière
  • Stratégie opérationnelle.

VEUILLEZ POSTULER ICI

2. Responsable des relations – Banque commerciale (Lagos, Sud-Est, Sud-Ouest et Sud-Sud)

Devoirs et responsabilités

  • Réservez des actifs de qualité et assurez un suivi efficace du portefeuille pour une détection précoce des défauts.
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur commercial dans l’exécution des fonctions et des activités de l’équipe.
  • Promouvoir la mobilisation des dépôts et les transactions commerciales
  • Fournir le meilleur service client disponible dans l’industrie.
  • Développer et entretenir la relation avec les clients en fournissant des solutions financières professionnelles et spécialisées dans tous les domaines.
  • Aider à la rédaction des mémos de transaction et fournir des informations générales sur les relations et des informations financières, si nécessaire.
  • Apporter un accompagnement dans la structuration des crédits en adéquation avec les potentiels d’affaires.
  • Gérer et approfondir les relations avec les clients existants et potentiels.
  • Gagnez de nouveaux comptes et ressuscitez les relations dormantes.
  • Commercialiser les produits de la banque pour répondre aux besoins des clients.
  • Initier le développement des produits requis pour répondre aux besoins des clients.

Éducation

  • Formation minimale : premier diplôme ou son équivalent dans n’importe quelle discipline, de préférence liée aux affaires.
  • Des diplômes supérieurs et un certificat professionnel pertinent constitueront un avantage supplémentaire.

Expérience

Expérience minimale – 3 ans d’expérience bancaire pertinente (marketing et crédit).

Connaissance

  • Bonne connaissance du milieu des affaires
  • Gestion du crédit/des risques
  • Structure, politiques et procédures bancaires
  • Service client
  • Planification stratégique des activités

Aptitude/Compétences

  • Techniques de négociation
  • Réseautage et relations solides
  • Compétences de gestion
  • Compétences de raisonnement et d’analyse
  • Compétences en matière de structuration de transactions
  • Solides compétences en matière de crédit et de marketing
  • Excellentes compétences en gestion des personnes
  • Appréciation de l’informatique et de l’informatique
  • Compétences en communication (écrite et orale)
  • Gestion de portefeuille
  • Évaluation et structuration du crédit
  • Ventes marketing
  • Développement commercial/produit
  • Gestion de la relation client
  • Planification et contrôle budgétaire
  • Entreprise d’analyse financière
  • Stratégie opérationnelle

VEUILLEZ POSTULER ICI

3. Directeur commercial – Banque commerciale (Lagos & South South Group)

Devoirs et responsabilités

  • Assurer un leadership et une orientation stratégiques dans l’exécution des fonctions et des activités de l’équipe.
  • Gérer et approfondir de manière optimale les relations avec les clients nouveaux et existants sur le marché cible.
  • Coordonner les activités marketing globales des gestionnaires de relations (RM) au sein de l’équipe ; et assurer une augmentation significative de la part de marché des clients nouveaux et existants.
  • Croissance volontaire des volumes de transactions commerciales de l’équipe : Formulaire M / Lettres de crédit / Factures à encaisser etc.
  • Élaborer les budgets et les objectifs de l’équipe, garantir que les budgets sont respectés et gérer les ressources pour assurer la rentabilité.
  • Identifiez de nouvelles opportunités commerciales et formulez des stratégies pour conserver et gagner de nouveaux comptes.
  • Structuration des transactions et relations avec les co-prêteurs dans le cadre d’accords de syndication.
  • Examiner et évaluer périodiquement les performances de l’équipe et garantir des actions correctives pour atteindre la stratégie et les plans annuels du groupe.
  • Responsable de la conduite des transactions liées au commerce pour la banque (activité Fx)
  • Apporter un accompagnement dans la structuration des crédits en adéquation avec les potentiels d’affaires.

Éducation

  • Formation minimale : premier diplôme ou son équivalent dans n’importe quelle discipline, de préférence liée aux affaires.
  • Des diplômes supérieurs et un certificat professionnel pertinent constitueront un avantage supplémentaire.

Expérience

  • Expérience minimale – 9 ans d’expérience bancaire pertinente (marketing et crédit).
  • Expérience préalable en banque commerciale.

Connaissance

  • Bonne connaissance du milieu des affaires
  • Gestion du crédit/des risques
  • Structure, politiques et procédures bancaires
  • Service client
  • Planification stratégique des activités

Aptitude/Compétences

  • Techniques de négociation
  • Réseautage et relations solides
  • Compétences de gestion
  • Compétences de raisonnement et d’analyse
  • Compétences en matière de structuration de transactions
  • Solides compétences en matière de crédit et de marketing
  • Excellentes compétences en gestion des personnes
  • Appréciation de l’informatique et de l’informatique
  • Compétences en communication (écrite et orale)
  • Gestion de portefeuille
  • Évaluation et structuration du crédit
  • Ventes marketing
  • Développement commercial/produit
  • Gestion de la relation client
  • Planification et contrôle budgétaire
  • Entreprise d’analyse financière
  • Stratégie opérationnelle.

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