First Bank of Nigeria Limited (FirstBank) est la plus grande institution de services financiers du Nigeria en termes d’actifs totaux et de revenus bruts. Avec plus de 10 millions de comptes clients, FirstBank compte plus de 750 succursales offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers et aux entreprises.
Stanbic IBTC recrute pour ce poste (14 Juin 2023)
Poste 1 : Chargé de relation – Commercial Banking South (Lagos & West)
devoirs et responsabilités
- Réservez des actifs de qualité et assurez un suivi efficace du portefeuille pour une détection précoce des défauts.
- Travailler en étroite collaboration avec le Business Manager dans l’exécution des fonctions et des activités de l’équipe
- Défendre la dynamique de mobilisation des dépôts et des transactions commerciales
- Fournir le meilleur service client disponible dans l’industrie
- Développer et maintenir des relations avec les clients en fournissant des solutions financières professionnelles et spécialisées dans tous les domaines
- Aider aux mémos de transaction et fournir des informations sur les relations et les informations financières, si nécessaire
- Apporter un accompagnement dans la structuration des crédits en adéquation avec les potentiels commerciaux
- Gérer et approfondir les relations avec les clients existants et potentiels.
- Gagnez de nouveaux comptes et ressuscitez des relations dormantes.
- Commercialiser les produits de la banque pour répondre aux besoins des clients.
- Initier le développement des produits nécessaires pour répondre aux besoins des clients.
Éducation
- Formation minimale : premier diplôme ou son équivalent dans n’importe quelle discipline, de préférence liée aux affaires.
- Des diplômes supérieurs et un certificat professionnel pertinent seront un avantage supplémentaire.
Expérience
- Expérience minimale – 3 ans d’expérience bancaire pertinente (marketing et crédit)
Connaissance
- Bonne connaissance du milieu des affaires
- Crédit/Gestion des risques
- Structure, politiques et procédures bancaires
- Service Clients
- Planification stratégique des affaires
Habileté/compétences
- Techniques de négociation
- Réseautage et relations solides
- Compétences de gestion
- Capacités de raisonnement et d’analyse
- Compétences en structuration des transactions
- Solides compétences en matière de crédit et de marketing
- Excellentes compétences en gestion des personnes
- Appréciation de l’informatique et de l’informatique
- Compétences en communication (écrite et orale)
- Gestion de portefeuille
- Évaluation et structuration du crédit
- Ventes marketing
- Développement commercial / produit
- Gestion de la relation client
- Planification et contrôle budgétaires
- Analyse Financière/
- Stratégie opérationnelle.
Poste 2 : Chargé de relation – Commercial Banking South.
devoirs et responsabilités
- Réservez des actifs de qualité et assurez un suivi efficace du portefeuille pour une détection précoce des défauts.
- Travailler en étroite collaboration avec le Business Manager dans l’exécution des fonctions et des activités de l’équipe
- Défendre la dynamique de mobilisation des dépôts et des transactions commerciales
- Fournir le meilleur service client disponible dans l’industrie
- Développer et maintenir des relations avec les clients en fournissant des solutions financières professionnelles et spécialisées dans tous les domaines
- Aider aux mémos de transaction et fournir des informations sur les relations et les informations financières, si nécessaire
- Apporter un accompagnement dans la structuration des crédits en adéquation avec les potentiels commerciaux
- Gérer et approfondir les relations avec les clients existants et potentiels.
- Gagnez de nouveaux comptes et ressuscitez des relations dormantes.
- Commercialiser les produits de la banque pour répondre aux besoins des clients.
- Initier le développement des produits nécessaires pour répondre aux besoins des clients.
Éducation
- Formation minimale : premier diplôme ou son équivalent dans n’importe quelle discipline, de préférence liée aux affaires.
- Des diplômes supérieurs et un certificat professionnel pertinent seront un avantage supplémentaire.
Expérience
- Expérience minimale – 3 ans d’expérience bancaire pertinente (marketing et crédit)
Connaissance
- Bonne connaissance du milieu des affaires
- Crédit/Gestion des risques
- Structure, politiques et procédures bancaires
- Service Clients
- Planification stratégique des affaires
Habileté/compétences
- Techniques de négociation
- Réseautage et relations solides
- Compétences de gestion
- Capacités de raisonnement et d’analyse
- Compétences en structuration des transactions
- Solides compétences en matière de crédit et de marketing
- Excellentes compétences en gestion des personnes
- Appréciation de l’informatique et de l’informatique
- Compétences en communication (écrite et orale)
- Gestion de portefeuille
- Évaluation et structuration du crédit
- Ventes marketing
- Développement commercial / produit
- Gestion de la relation client
- Planification et contrôle budgétaires
- Analyse Financière/
- Stratégie opérationnelle.
