FirstBank recrute pour ce poste (24 Mai 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste de catégorie (technologie)

Niveau Requis : Licence, Diplôme universitaire supérieur

Lieu du Travail : Lagos, Nigéria

Date de Soumission : 31/05/2024

Description de l'emploi

First Bank of Nigeria Limited (FirstBank) est la plus grande institution de services financiers du Nigeria en termes d’actifs totaux et de bénéfices bruts. Avec plus de 10 millions de comptes clients, FirstBank compte plus de 750 succursales offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers et aux entreprises.

OBJECTIF(S) DU POSTE

  • Aider le Category Manager à garantir que l’approvisionnement, l’appel d’offres et la livraison rapide du portefeuille technologique (logiciels, matériels, développement d’applications et services gérés) sont conformes à la stratégie de catégorie.
  • Gérer les activités d’approvisionnement pour la catégorie pertinente et soutenir la mise en œuvre des stratégies de catégorie.
  • Gérer efficacement le budget des dépenses de la Banque (CAPEX et OPEX) pour les achats liés à la catégorie.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

  • Mettre en œuvre des stratégies et des activités de gestion des catégories technologiques dans plusieurs dimensions, y compris des initiatives d’analyse des catégories, de mise en œuvre de contrats et d’amélioration des relations avec les fournisseurs, afin d’accroître la compétitivité du marché et de maintenir les améliorations continues des catégories.
  • Travailler de manière proactive avec le gestionnaire de catégorie (technologie) pour identifier et planifier les activités d’approvisionnement liées aux catégories pour l’exercice financier et examiner périodiquement les dépenses par catégorie afin d’identifier et de poursuivre les opportunités stratégiques d’approvisionnement et de gestion de la demande.
  • Exécuter des stratégies de mise sur le marché en utilisant une approche de chaîne de valeur de bout en bout – en particulier, obtenir des exigences commerciales complètes et précises auprès des utilisateurs finaux, développer des documents RFx (RFI/RFQ/RFP) et identifier des fournisseurs qualifiés ; gérer la source pour contracter jusqu’à ce que le bon de commande soit créé.

  • Rassembler les réponses des fournisseurs et assurer la liaison avec les différents comités (TEC, PMC) pour évaluation
  • Assurer le respect de la politique, des normes et des directives de passation des marchés de la Banque pour tous les produits ou services liés à la catégorie
  • Mener des négociations contractuelles avec les fournisseurs pour acheter des produits/services liés à la catégorie afin de garantir le meilleur rapport qualité-prix en termes de prix et de qualité.
  • Assurer le respect des paramètres définis pour l’assurance qualité des biens/services reçus ainsi que la voie d’escalade des réclamations/rejets.
  • Préparer un rapport périodique d’analyse des tendances pour les volumes et les cycles d’approvisionnement pour soutenir les différentes activités de gestion des catégories.
  • Réaliser de manière proactive des études de marché pour vérifier la compétitivité des prix d’achat et les spécifications des produits au meilleur rapport qualité-prix pour les catégories d’approvisionnement. 
  • Identifier les tendances externes pertinentes du marché en ce qui concerne l’industrie technologique  
  • Contribuer à l’évaluation des fournisseurs via des audits de fournisseurs, des évaluations de performances, etc. afin de valider la capacité des fournisseurs à respecter les normes définies et d’évaluer les fournisseurs en conséquence.
  • Collaborer avec l’administrateur centralisé pour la facturation et le paiement des fournisseurs et résoudre ou faire remonter les problèmes identifiés (le cas échéant)
  • Superviser et coacher les analystes de catégorie
  • Assumer toute autre responsabilité demandée par le gestionnaire de catégorie conformément à la portée et aux responsabilités du rôle.
  • Se conformer aux principes et politiques du manuel sur la sécurité de l’information de la Banque.

EXIGENCES DE L’EMPLOI

Éducation 

  • BSC. (Premier degré) Sciences sociales. Diplômes supérieurs/certifications professionnelles (un avantage supplémentaire).
  • Minimum de diplôme CIPS ou certifications pertinentes (CPIM, CPP, CSCP)

 

 

 

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