First Bank of Nigeria Limited (FirstBank) est la plus grande institution de services financiers du Nigéria en termes d’actifs totaux et de bénéfices bruts. Avec plus de 10 millions de comptes clients, FirstBank compte plus de 750 succursales offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers et aux entreprises.
Fonctions et responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre des objectifs de contrôle des succursales alignés sur la réalisation des objectifs d’entreprise de la banque.
- Objectifs stratégiques de Cascade FBN aux équipes de contrôle des succursales pour une adoption appropriée.
- Supervision des Responsables Régionaux du Contrôle (RCC) et garantie de la standardisation des approches de contrôle dans toutes les régions.
- Assurer la liaison et la collaboration avec les chefs de groupe et les responsables hiérarchiques sur les questions de contrôle et de correction dans les succursales.
- Représenter GH, ICEG selon les besoins lors des réunions de direction pour présenter et traiter les problèmes de contrôle des succursales
- Représenter l’ICEG au sein des panels H/O DC pour examiner les cas soumis à audition et pour remédier aux manquements au contrôle identifiés dans les cas.
- Responsable de garantir l’efficacité des contrôles au niveau de l’entité en ce qui concerne les activités de contrôle des succursales.
- Responsable de l’évaluation des problèmes dans toutes les succursales/régions afin de déterminer leur importance lorsqu’ils sont agrégés dans une perspective mondiale.
- Déterminer la notation des risques des succursales et la manière dont les risques identifiés dans les succursales doivent être gérés dans le cadre des quatre catégories de réponses (évitement, acceptation, réduction ou partage) au moyen de politiques et de processus appropriés
- Servir de point de contact unique pour toutes les activités de contrôle liées aux succursales ou pour les problèmes de contrôle constatés dans les succursales.
- Développer des stratégies de groupe pour gérer les exceptions/incidents de contrôle récurrents afin de garantir leur élimination permanente.
- Tenir continuellement à jour le chef de groupe, Contrôle interne et amélioration, sur l’état de l’environnement de contrôle à l’échelle de la Banque et sur les défis émergents.
- Servir de point de résolution des problèmes pour les problèmes de contrôle transmis par les succursales
- Déterminer les synergies qui peuvent être fournies grâce à des relations de travail avec d’autres unités/équipes de contrôle et toutes les autres fonctions de la banque afin de garantir la réalisation efficace des objectifs de contrôle des succursales.
- Assurer le fonctionnement des activités de contrôle dans les succursales conformément au cadre intégré COSO en prenant en compte tous les composants et principes COSO.
- Assurer une communication et une diffusion appropriées de l’information dans les différentes régions.
- Mettre en œuvre des politiques et des normes de contrôle indépendantes solides couvrant toutes les sources de risques (financiers et non financiers) dans les régions.
- Piloter les performances des agents de contrôle et des responsables de groupe/régionaux dans des fonctions spécifiques d’examen des contrôles indépendants basés sur les risques, selon les besoins.
- Fournir un encadrement, des conseils, des avis et un soutien à la décision sur les questions liées au contrôle aux autres fonctions opérant dans les régions.
- Assurer une remontée rapide des incidents inhabituels constatés dans les succursales au chef de groupe, contrôle interne et amélioration, avec recommandation de résolution ou de correction.
- Former, encadrer, encadrer, gérer et superviser les GRC dans les régions pour une performance efficace. Aider le GH-ICEG dans l’examen et l’approbation des dépenses du département.
- Responsable de l’examen et de l’approbation des demandes enregistrées auprès d’ICEG sur la plateforme SLA (amélioration des limites, gestion des changements).
Exigences du poste
Éducation :
- Études minimales : Premier diplôme de préférence dans une discipline numérique ; diplômes supérieurs
- /MBA/ Possession d’une certification professionnelle en comptabilité, en banque ou dans une discipline connexe.
Expérience souhaitée par Firstbank :
- Expérience minimum – 12 ans dans la fonction Contrôle Interne/audit.
