First Bank of Nigeria Limited (FirstBank) est la plus grande institution financière du Nigéria en termes d’actifs totaux et de résultat brut. Avec plus de 10 millions de comptes clients, FirstBank compte plus de 750 agences offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers et aux entreprises.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
- Orienter le programme et la stratégie de recherche de la Banque sur l’industrie et la concurrence et élaborer et diffuser des listes de ressources et d’autres documents de référence à l’usage de la Banque.
- Jouer un rôle clé en aidant le département à définir son programme de recherche et d’analyse
- Soutenir l’acquisition stratégique de clients grâce à l’élaboration de pitchs et de propositions gagnants pour les clients, en collaboration avec les équipes de direction de SBU.
- Soutenir le parcours d’amélioration continue de la banque en surveillant l’environnement externe et concurrentiel pour distiller des informations clés pour la prise de décision
- Soutenir le positionnement et l’aspiration de la Banque en tant que leader du secteur grâce au développement de contenus de haute qualité pour les engagements et événements externes de la Banque.
- Diriger, synthétiser et exécuter les informations obtenues à partir de l’analyse de marché, des évaluations des capacités internes, de la veille concurrentielle, de la recherche client, de l’évaluation des produits et de l’analyse et de la modélisation financières.
- Présenter de nouvelles idées pour la croissance des filiales individuelles en comprenant les actions concurrentielles et les tendances du marché dans l’industrie au niveau local et international avec l’intention stratégique d’influencer et d’orienter les réflexions de la direction.
- Soutenir la coordination et la planification de l’événement annuel de retraite stratégique du conseil d’administration pour la banque commerciale et ses filiales, y compris la réalisation de présentations sur les perspectives du secteur pour aider la direction de la banque commerciale dans sa fonction de prise de décision, la coordination des présentations de chaque membre du comité de direction et des SRF concernés pour garantir qu’un message approprié est transmis au conseil d’administration et à la direction.
- Identifier la préparation de la Banque à tirer parti des opportunités économiques, à atténuer les risques ou à absorber les chocs ; synthétiser et communiquer les développements économiques et les résultats de la recherche
- Fournit des conseils et un soutien internes à tous les niveaux de l’organisation sur la qualité des recherches et analyses de l’industrie et des concurrents, des méthodologies et des cadres sur les questions clés.
- Prendre en charge son développement personnel et la responsabilité de la mise en œuvre des plans d’apprentissage et de développement de l’équipe
- Se conformer aux politiques et réglementations sectorielles en vigueur, en restant attentif aux risques opérationnels et aux problèmes de conformité
EXIGENCES DU POSTE
Éducation
- Études minimales : Premier diplôme en économie ou dans une discipline connexe
- Un diplôme d’études supérieures ou une autre qualification professionnelle peut être un avantage supplémentaire.
Expérience
- Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le secteur des services financiers, de préférence dans des rôles similaires ou d’autres rôles impliquant le travail avec des données.
