First Bank of Nigeria Limited (FirstBank) est la plus grande institution de services financiers du Nigéria en termes d’actifs totaux et de bénéfices bruts. Avec plus de 10 millions de comptes clients, FirstBank compte plus de 750 succursales offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers et aux entreprises. La FirstBank est présente à l’international à travers ses filiales, FBN Bank (UK) Limited à Londres et Paris, FBNBank RDC, FBNBank Ghana, FBNBank Gambie, FBNBank Guinée, FBNBank Sierra-Leone et FBNBank Sénégal, ainsi que ses bureaux de représentation à Johannesburg, Pékin et Abu Dhabi. Depuis sa création en 1894, FirstBank a toujours noué des relations avec ses clients en se concentrant sur les fondamentaux de la bonne gouvernance d’entreprise, de la forte liquidité, de la gestion des risques et du leadership. Au fil des ans, la Banque a dirigé le financement des investissements privés dans le développement des infrastructures de l’économie nigériane en jouant un rôle clé dans les programmes de privatisation et de commercialisation du gouvernement fédéral.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Les fonctions et responsabilités exercées par les juristes de l’unité des litiges et de l’unité de gestion des documents de sécurité des juristes au siège social sont également assumées par les juristes régionaux dans chacun des bureaux juridiques régionaux dans lesquels ils sont situés. En plus de ce qui précède, les juristes régionaux s’acquittent également des responsabilités énumérées ci-dessous :
▪ Répond aux demandes de renseignements et aux demandes des organismes chargés de l’application de la loi et assure l’interface avec eux concernant un large éventail d’activités de la Banque, notamment la police nigériane, la Commission indépendante de lutte contre les pratiques de corruption et la Commission des crimes économiques et financiers ; accompagne les membres du personnel de la banque pour honorer les invitations officielles de ces organismes et fournit un soutien juridique externe, y compris l’organisation de la mise en liberté sous caution dans les cas qui le méritent.
▪ Initie, sous la supervision du Responsable Juridique de Zone et à la demande des SBU, de l’Unité d’Affaires de Recouvrement et/ou de l’Unité de Gestion des Actifs Classifiés et en liaison avec un Conseil Externe, l’examen et l’initiation des processus de recouvrement de créances par le biais de litiges contre les clients défaillants de la Banque.
▪ Crée et gère la base de données de toutes les activités du bureau du responsable juridique de la zone à des fins de stockage, de confidentialité, de récupération transparente, etc.
▪ Examine les plaintes envoyées par les avocats externes au nom de leurs clients dans la zone de leur couverture, convoque des réunions (à la demande du responsable juridique régional) pour résoudre les problèmes soulevés afin d’éviter les litiges et d’atténuer les pertes de la Banque et prépare des projets de réponses pour examen et approbation par le responsable juridique régional.
▪ Assiste le Responsable Juridique de Zone dans la mise en œuvre du cadre juridique des actions de recouvrement et/ou de réalisation des garanties par l’émission de lettres de mise en demeure, la nomination et la formalisation de nomination des Receveurs/Gestionnaires, Commissaires-Priseur à la demande du Département de Gestion des Actifs Classés, du Département de Gestion des Risques de Crédit et des Unités d’Affaires.
▪ Assiste et participe aux réunions, telles que détaillées par le responsable juridique régional, avec les clients défaillants et/ou aux réunions sur les questions de crédit qui ont donné lieu ou peuvent donner lieu à un litige, dans le but principal d’assurer le recouvrement à un coût minime ou nul.
▪ Prépare des rapports périodiques d’activité/d’état d’avancement à la demande du conseiller juridique général pour examen et présentation par le responsable juridique régional et soumis au responsable concerné, Optimisation de l’efficacité et Coordination du pôle.
▪ Répond aux demandes des succursales concernant les questions découlant des opérations quotidiennes qui nécessitent des conseils/orientations juridiques.
▪ Assure la sécurité de toutes les informations confiées au personnel.
▪ Assure le respect des principes et des politiques contenus dans le Manuel de sécurité de l’information.
▪ Exécute toute autre tâche qui peut lui être assignée par le responsable juridique régional, le responsable de l’optimisation de l’efficacité et de la coordination du centre et/ou le conseiller juridique général.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
▪ Au minimum un premier diplôme ou son équivalent dans une discipline liée à l’informatique
▪ Une maîtrise ou une certification professionnelle reconnue constituera un atout supplémentaire
▪ 5+ années d’expérience en support/administration de systèmes.
