First Bank of Nigeria Limited (FirstBank) est la plus grande institution de services financiers du Nigéria en termes d’actifs totaux et de bénéfices bruts. Avec plus de 10 millions de comptes clients, FirstBank compte plus de 750 succursales offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers et aux entreprises.
Description d’emploi
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
- Assurer la liaison avec les parties prenantes internes et les partenaires externes afin de cerner les opportunités novatrices qui s’alignent sur les objectifs stratégiques de la Banque.
- Examiner les tendances émergentes dans le secteur bancaire ainsi que dans d’autres secteurs applicables
- Évaluer et prioriser les opportunités d’innovation potentielles conformément aux critères d’évaluation approuvés.
- Assurer la liaison avec les parties prenantes concernées pour élaborer des analyses de rentabilisation détaillées pour les initiatives d’innovation identifiées
- Coordonner la mise en œuvre des initiatives d’innovation dans l’ensemble des BU par l’intermédiaire des champions de l’innovation afin d’assurer le respect des lignes directrices de mise en œuvre approuvées.
- Gérer de manière proactive les changements dans la portée de l’initiative, identifier les crises/risques potentiels et élaborer des plans d’urgence pour fournir des solutions et prendre des mesures correctives
- Examiner les initiatives d’innovation exécutées par rapport à l’analyse de rentabilisation approuvée et préparer des rapports et des présentations pertinents pour le comité de l’innovation de la Banque.
- S’acquitter de toute autre tâche assignée par le chef de l’unité de l’innovation d’entreprise
- Dans le cadre des exigences de la Banque en matière de sécurité de l’information, assurer la sécurité de tous les renseignements confiés au personnel et se conformer aux principes et aux politiques du Manuel sur la sécurité de l’information.
EXIGENCES DU POSTE
Éducation
- Baccalauréat minimum, avec une note minimale de 2.2
- La certification en gestion de projet sera un atout supplémentaire.
Expérience
- Minimum de dix ans d’expérience professionnelle pertinente dans un environnement innovant couvrant un éventail de domaines fonctionnels multiples
- Expérience de la gestion de la génération d’idées et du processus de gestion
- Une expérience qui s’étend aux start-ups et aux grandes entreprises avec un vaste réseau au sein de l’écosystème des startups
- Expérience de la gestion de programmes ou d’un bureau de gestion de projets souhaitable
- Expérience en matière de supervision.
