First Bank of Nigeria Limited (FirstBank) est la plus grande institution de services financiers du Nigéria en termes d’actifs totaux et de revenus bruts. Avec plus de 10 millions de comptes clients, FirstBank compte plus de 750 succursales offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers et aux entreprises.
Identification du poste : 805
devoirs et responsabilités
- S’assurer de manière proactive que des mécanismes de suivi appropriés sont en place pour surveiller la mise en œuvre des priorités stratégiques
- Soutenir le directeur du groupe et identifier, escalader, atténuer et résoudre en collaboration les problèmes de risque et de conformité susceptibles d’avoir un impact sur l’activité Global Private Banking & Wealth Management et les valeurs de l’entreprise.
- Surveiller la mise en œuvre des objectifs stratégiques à court, moyen et long terme de l’entreprise.
- Suivre et évaluer le rendement de toutes les équipes commerciales au sein de l’exécutif du groupe, au besoin.
- Responsable de l’articulation et de la communication de la stratégie du groupe à travers l’entreprise pour s’assurer que les détails de la stratégie sont bien compris et alignés sur les stratégies autonomes de tous les sous-segments ou unités.
- Responsable de la mise en place et de la coordination de toutes les activités liées à la planification des activités et à l’engagement des parties prenantes critiques.
- Coordonner et assurer le leadership de l’équipe de planification des activités ; y compris la distribution et le suivi des tâches ad hoc pour les membres de l’équipe.
- Soutenir l’exécutif du groupe dans le développement et la mise en œuvre de stratégies spécifiques pour atteindre les objectifs fixés.
- Fournir des rapports analytiques au conseil d’administration / à la direction pour la prise de décision clé par les cadres supérieurs
- Planification et suivi du budget pour l’activité Private Banking & Wealth Management au Nigeria et les Subco’s
- Coordonner les réunions périodiques d’évaluation des performances et assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’action.
Formation requise
:
- Premier diplôme dans n’importe quelle discipline liée aux affaires.
- La possession d’un diplôme supérieur ou d’une formation post-universitaire est un atout supplémentaire.
Expérience:
- Plus de 10 ans d’expérience connexe. Expérience en développement stratégique et commercial. Solide expérience en conseil et en finance.
- Expérience en soutien au développement des affaires ou en planification stratégique.
- Maîtrise de la suite bureautique Microsoft.
- Expérience en gestion de la performance.
Connaissances requises en matière de compétences clés
:
- Structure, politiques et procédures bancaires.
- Compétences en gestion des risques
- Connaissance de la suite Microsoft Office
- Connaissance de l’industrie / de l’environnement des affaires
- Conformité réglementaire
- Connaissance des opérations bancaires, des services/produits bancaires.
- Connaissance de la Banque Privée et de la Gestion de Patrimoine
- Services et produits de gestion.
Habileté / Compétences :
- Bonnes capacités de responsabilisation
- Solides compétences interpersonnelles et de communication
- Gestion de la relation client
- Conseil aux entreprises
- Analyse financière
- Rédaction d’affaires et de rapports
- Résolution de problème
- Solides compétences en réseautage
- Compétences en informatique et en informatique
- Bonne communication et excellentes capacités de présentation.
- Bonnes relations interpersonnelles et esprit d’équipe.
- Développement de produits commerciaux
- Ressources humaines.
