FirstBank recrute pour ce poste (10 Mai 2024)

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉ

• Soutenir le chef d’unité dans la fourniture d’un soutien aux négociations transactionnelles et à la documentation de haut niveau aux unités commerciales stratégiques (SBU), y compris, mais sans s’y limiter, la trésorerie, les institutions financières, les services bancaires internationaux, les services bancaires aux entreprises, les services bancaires commerciaux et les services bancaires privés dans leurs transactions en ce qui concerne à la création d’actifs et à la résolution d’actifs bancaires éligibles aux entreprises ainsi qu’à d’autres structures de financement d’entreprise de bout en bout.
• Effectuer des recherches et préparer des avis juridiques sur les questions fondamentales quotidiennes intéressant les activités de l’Unité.
• Rédige, négocie et organise l’exécution des documents de prêt relatifs aux facilités de la Banque.
• Rédiger et examiner les contrats et accords entre la Banque et d’autres parties.
• Supervise la recherche et la préparation des avis juridiques qui peuvent être requis par les unités commerciales.
• Examine les approbations de crédit (formulaire 3800B)/lettres d’offre et conseille sur la structure de transaction la plus optimale qui protège le mieux les intérêts de la banque tout en atteignant ses objectifs commerciaux.

• Assure la liaison directe avec les avocats externes pour garantir que les transactions de la Banque spécifiquement traitées par l’équipe sont rapidement poursuivies, traitées et conclues en temps utile.
• Assiste aux réunions avec les SBU et la fonction des ressources stratégiques (SRF) à des fins de négociation des termes et conditions des transactions commerciales à conclure par la Banque.
• Prépare, examine et examine un large éventail de documents, y compris, sans toutefois s’y limiter, les lettres de domiciliation, les indemnités, les engagements de versement irrévocables, les ordres de paiement permanents irrévocables, les lettres de confort, les lettres de soutien, les lettres d’intention, etc.
• Prépare les accords de prêt, les garanties d’entreprise, les accords de vente et de recouvrement, les lettres d’hypothèque, etc.
• Effectue, analyse et interprète les rapports de recherche par rapport aux documents de certificat d’enregistrement/constitution de personnes morales.
• Supervise et sert de co-conseil auprès des avocats externes retenus par la Banque dans le cadre de transactions spécialisées et transfrontalières.
• Renforce et améliore les capacités des membres de l’équipe en les encadrant et en les guidant dans des transactions spécialisées et coûteuses.
• Sous la direction du chef d’unité, gérer/superviser la documentation, la préparation et l’examen de la charge de travail de certaines des transactions financières les plus importantes et les plus complexes impliquant la Banque attribuées à l’équipe.
• Examen des documents sur les produits, des documents de politique, des conditions générales des produits, etc. de la banque pour garantir que les questions juridiques sont correctement traitées.
• Examiner les législations, lois et réglementations dans la mesure où elles affectent les opérations de la Banque ;
• Assurer le respect des principes et politiques contenus dans le Manuel de sécurité de l’information ;
• Examiner le travail des subordonnés à des fins d’assurance qualité ;
• Supervise les traites de toutes les espèces d’obligations et de garanties locales et transfrontalières et examine/examine les traites préparées par les contreparties pour s’assurer qu’il n’y a pas de clauses défavorables et que les intérêts de la Banque sont correctement protégés ;
• Soutenir le chef d’unité dans l’actualisation de nombreuses offres de produits et services, alliances, partenariats et autres relations synergiques créées par l’unité Produits et canaux ;
• Diriger, nourrir, former, développer et motiver les membres de l’équipe avec un contenu de travail solide et des missions stimulantes.
• Effectuer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le chef d’unité et/ou l’avocat général.

EXIGENCES DE FORMATION

• Premier diplôme en droit ;
• Qualification professionnelle/licence pour exercer le droit au Nigéria ;
• Une maîtrise ou une qualification professionnelle pertinente sera un avantage.

EXPÉRIENCE

Minimum de Minimum de 6 à 12 ans de pratique du droit privé après l’appel et/ou d’expérience en entreprise en interne.

COMPÉTENCE CLÉ EXIGENCE

Connaissance :

• Bonne compréhension des lois régissant le secteur des services financiers.
• Connaissance approfondie des politiques et procédures de la Banque.
• Connaissance des politiques réglementaires et de l’environnement des affaires.
• Capacité à gérer les risques juridiques.

Compétences fondamentales:

• Excellentes compétences en rédaction
• Soucieux des détails
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Compétences de délégation
• Team building, compétences humaines et relationnelles.