First Bank of Nigeria Limited (FirstBank) est la plus grande institution de services financiers du Nigéria en termes d’actifs totaux et de revenus bruts. Avec plus de 10 millions de comptes clients, FirstBank compte plus de 750 succursales offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers et aux entreprises.
OBJECTIFS DU POSTE
- Engager l’exécutif du groupe et les chefs de groupe pour documenter le document de stratégie de la division et décomposer la stratégie en mesures opérationnelles quantitatives critiques
- Concevoir et créer des mesures et des analyses opérationnelles de performance commerciale en exploitant des outils d’analyse intelligents pour surveiller la mise en œuvre de la stratégie de la division couvrant la technologie, l’innovation numérique et les services bancaires pour le Nigeria et les filiales africaines
- Préparer et publier des rapports de haute qualité pour le GE pour les réunions d’information mensuelles du PDG et les réunions du comité du conseil d’administration
- Préparer et publier des rapports de performance de haute qualité pour les réunions de performance mensuelles et trimestrielles des divisions (MPR)
- Concevoir et mettre en œuvre un système de suivi et de tableau de bord de l’état des initiatives prioritaires convenues dans diverses unités de la Division et travailler en étroite collaboration avec GE et GH pour assurer l’exécution en temps opportun de la stratégie
- Mener des recherches locales et mondiales sur les tendances de transformation bancaire et technologique et produire des informations / recommandations de haute qualité
- Servir de point de contact unique pour les programmes / initiatives à l’échelle de la division, par exemple la RSE, les programmes d’engagement des employés, etc.
- Prendre l’initiative de surveiller les tendances et de mettre en évidence les tendances utiles qui nécessiteront une action de la part de la Division pour améliorer les performances et l’engagement des clients et, en fin de compte, augmenter la rentabilité de la Banque.
- Soutenir l’exécutif du groupe et assumer des responsabilités spécifiques pouvant être attribuées à GE de temps à autre.
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
- Coordonner les activités stratégiques du bureau de GE Technology, Digital Innovation & Services afin de renforcer les relations au sein de la banque et avec les différentes parties prenantes
- Coordonner les efforts d’efficacité de GE Technology, Digital Innovation & Services pour un impact maximal
- Aider à la préparation des documents, discours et présentations du conseil d’administration, etc., au nom de GE Technology, Digital Innovation & Services, et assurer le suivi de la mise en œuvre des directives du conseil d’administration
- Générer des rapports périodiques à l’attention de GE Technology, Digital Innovation & Services
- Collaborer avec les départements et les équipes sur les initiatives d’amélioration
- Coordonner le support technologique et opérationnel des filiales africaines
- Participer aux activités de planification stratégique de la direction et surveiller la mise en œuvre des initiatives stratégiques
- Développer le budget capex et opex pour le bureau de GE Technology & Services
- Coordonner le processus budgétaire annuel de la direction
- Suivre et analyser la performance budgétaire de la direction
- Assurer le suivi des éléments d’action/activités avec les départements de technologie et de services concernés pour s’assurer que les mesures nécessaires sont prises
- Créer des tableaux de bord Power BI interactifs
EXIGENCES DE L’EMPLOI
Éducation
- Formation minimale : premier diplôme dans une discipline connexe. Diplômes supérieurs et certificats professionnels pertinents (avantage supplémentaire)
Expérience
- Expérience minimale : 4 ans d’expérience pertinente couvrant la planification d’entreprise et l’expérience en matière de données et d’analyse.
- Utilisation de SQL pour les scripts et la visualisation et l’analyse des données, par exemple PowerBI, etc.
