Financial Services Volunteer Corps (FSVC) recrute pour ce poste (27 Février 2022)

Financial Services Volunteer Corps (FSVC) recherche un (e) conseiller (ère) pour Femmes, paix et sécurité (FPS) pour diriger la mise en œuvre d’une composante FPS dans la perspective de l’extension du programme actuel de FSVC  Sahel Human Voice in Governance (SHIGA), financé par l’USAID. Depuis 2019, l’objectif global de SHIGA est que la société civile engage efficacement le gouvernement tandis que les institutions gouvernementales clés sont plus efficaces dans leur mandat et répondent aux besoins des citoyens nigériens. La nouvelle composante FPS se concentrerait sur l’amélioration de la résilience au Niger face à l’extrémisme violent à travers la réalisation des trois objectifs suivants :

1. Les femmes et les organisations dirigées par des femmes contribuent plus activement au dialogue local et national et participent aux processus décisionnels de paix, de sécurité et de gouvernance qui identifient les priorités et les actions communautaires.

• Accroître la participation des femmes et des filles à la prise de décision sur les priorités en matière de prestation de services ;
• Améliorer la capacité des femmes en matière de plaidoyer, de leadership et d’atténuation des conflits ;
• Promouvoir l’acceptation par les communautés du rôle des femmes dans l’action/prise de décision communautaire ;
• Multiplier les forums de dialogue entre les communautés, les forces de défense et de sécurité et le gouvernement local sur les priorités des citoyens ; et
• Soutenir la fourniture par le gouvernement central régional et local de services publics prioritaires aux communautés vulnérables et aux communautés touchées par l’extrémisme violent.

1. Les femmes sont des agents économiques précieux qui contribuent à l’économie de leur ménage et au rétablissement et à la résilience de leur communauté face aux conflits et à l’extrémisme.

• Évaluer les opportunités économiques dans les communautés affectées par l’extrémisme violent (EV) ;
• Améliorer les compétences des femmes en alphabétisation et en calcul ;
• Soutenir l’accès des femmes aux ressources économiques productives (actifs, revenus ou emploi) ; et
• Améliorer l’accès équitable des services financiers, y compris les services financiers basés sur les téléphones portables GSM pour les femmes, dans les communautés touchées par les conflits.

1. Les institutions publiques, y compris les forces de défense et de sécurité (FDS), sont plus responsables, transparentes et imputables dans la planification et la fourniture de services citoyens sensibles au genre.

• Renforcer les capacités des gouvernements locaux en matière de planification et de budgétisation sensibles au genre ;
• Accroître la participation des FDS aux assemblées publiques et aux comités locaux ; et
• Améliorer l’efficacité de la communication entre les FDS, les autorités et les communautés et autres publics clés.

Les activités liées aux FPS devraient avoir lieu dans la capitale (Niamey), ainsi que dans les régions (par exemple, Tillaberi, Diffa). Le/la Conseiller/ère FPS serait basé à Niamey.

Responsabilités :  Sous la supervision directe du chef de projet, le/la Conseiller/ère FPS sera en charge de:

• Servir de personne technique principale, responsable de la conception globale et de la mise en œuvre des stratégies et des approches pour une mise en œuvre réussie de la composante FPS ;
• Avoir la responsabilité générale de s’assurer que toute l’assistance fournie dans le cadre de la composante FPS est techniquement solide et appropriée aux besoins à traiter, notamment en planifiant des consultations régulières avec les populations affectées sur la conception et la mise en œuvre des activités FPS ;
• Intégrer une analyse des conflits sensible au genre et une approche opérationnelle de la mise en œuvre sensible aux conflits ;
• Intensifier efficacement les approches programmatiques FPS utilisées avec succès par les anciens programmes financés par l’USAID au Niger, en capitalisant sur les leçons apprises et en s’appuyant sur les investissements précédents ;
• Être collaboratif, flexible et créatif compte tenu de l’environnement difficile, en utilisant une approche de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA) pour la mise en œuvre du programme ;
• Être responsable de faciliter la communication et la coordination étroite avec toutes les parties prenantes concernées par la composante FPS, y compris les principales institutions gouvernementales locales et les organisations de la société civile, et d’autres donateurs (par exemple UN Women, UNICEF) ;
• Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet et le personnel de suivi et d’évaluation pour développer des indicateurs pertinents et fixer des objectifs, et en faire régulièrement rapport ; et
• Rédiger des rapports périodiques sur la conception, la mise en œuvre et l’avancement des activités liées aux FPS, comme requis par l’USAID.

Qualifications minimales :

• Un Master (Bac +5) en études dans un domaine pertinent lié au poste ;
• Au moins sept années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le cadre d’activités liées aux FPS ou de programmes similaires, en particulier celles financées par des organismes donateurs internationaux (par exemple, l’USAID) ;
• Expérience démontrée dans la mise en œuvre d’activités FPS soutenues par des donateurs de taille et de complexité comparables, en particulier dans le domaine de l’autonomisation économique des femmes (telles que les activités génératrices de revenus, l’alphabétisation fonctionnelle et la numératie) ;
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec preuve de la capacité d’établir de solides relations de travail et d’interagir avec un large éventail et niveaux d’organisations, y compris les parties prenantes des secteurs public et privé ;
• Excellentes compétences multitâches et organisationnelles, et une grande attention aux détails ;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français ; et
• Une expérience au Niger est préférable.

À propos de FSVC :  FSVC est un partenariat public-privé à but non lucratif qui aide à mettre en place les systèmes financiers et la gouvernance solides nécessaires pour soutenir des économies de marché solides dans les pays en développement. Depuis 1990, FSVC a mené plus de 3 400 missions dans 70 pays, faisant appel à 10 000 experts des communautés financières, juridiques, réglementaires et OSC internationales. Outre le Niger, FSVC a des bureaux régionaux en Albanie, en Angola, en République démocratique du Congo, en Eswatini, en Irak, au Lesotho, en Jordanie, au Tadjikistan et en Tunisie. Plus d’informations peuvent être trouvées sur le site Web de FSVC : www.fsvc.org.

Comment postuler

Pour examen, veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV  à [email protected] et inclure « Conseiller PFC Niger » dans la ligne d’objet.