FHI 360 est à la recherche de candidatures pour le poste de Technical Officer OVC (Intégration de Service HIV) pour le projet Atteindre les objectifs et maintenir le contrôle épidémique (EpiC) en RDC. EpiC est un projet mondial de cinq ans, financé par le Plan d’urgence du président américain pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et l’Agence américaine pour le développement international (USAID). EpiC RDC fournit une assistance technique efficace sur les résultats, ainsi qu’une prestation de services directe adaptée au contexte et à l’épidémiologie, pour développer, renforcer et pérenniser les services et les systèmes de lutte contre le VIH à long terme. En RDC, EpiC touche en particulier les populations clés (‘KP’) ainsi que les populations prioritaires (PP) et les populations les plus à risques.
En outre, le projet EpiC a aussi la responsabilité de renforcer la qualité de services VIH/SIDA à travers une plateforme de santé intégrée qui réduit la transmission et le fardeau du VIH/SIDA pour les populations clés, la population générale et le plus à risque dans la province du Haut Katanga..
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la supervision du OVC Technical Advisor, Intégration de service HIV, l’Officié chargé d’OVC est en charge des activités OEV (Orphelins et Enfants Vulnérables) dans certaines zones de santé couvertes par EpiC et travaille en collaboration avec le CBO dans le suivi de la mise en œuvre sur terrain du processus de la Gestion des Cas par ces gestionnaires de cas, dans le but d’accompagner les OEV et leurs familles à atteindre la Résilience. Ceci dans le strict respect des normes sur le paquet minimum de services de prise ne charge des OEV en lien avec le VIH/Sida en République du Démocratique du Congo et des directives PEPFAR en la matière. Il s’assure aussi du lien entre le programme OVC à celui de la prise en charge pédiatrique selon les orientations pédiatriques du PEPFAR sur le VIH pour les programmes OEV et les normes de l’OMS.
Responsabilités du poste
- Participer à l’élaboration des stratégies permettant à la plateforme OEV de contribuer à l’atteinte aux objectifs 95-95-95 ;
- Mettre en place un système de supervision formative pour les travailleurs sociaux communautaires
- Assurer des liens et des mécanismes de coordination appropriés entre les prestataires de services OEV à base communautaire et les prestataires cliniques pédiatriques du VIH pour améliorer les résultats du VIH pour les OEV.
- Coordonner et superviser la mise en œuvre des activités de prévention primaire pour les adolescents de 9 à 14 ans dans certaines zones de santé couvertes par le projet EpiC
- Participer au développement du plan de travail annuel détaillé visant la prise en charge et le soutien aux OEV et leurs familles ;
- Contribuer à l’élaboration des SOP sur la prise en charge et le soutien des OEV et leurs familles ;
- Assurer l’organisation de la formation des Gestionnaires de cas ;
- Coordonner et suivre de manière rapprochée, l’ensemble des activités de la gestion des cas sur terrain
- Apporter un appui technique aux Gestionnaires de Cas en matière de mise en œuvre des services de prise en charge et de soutien aux OEV ainsi que leurs familles (Santé, Education, Stabilité Economique et Protection) ;
- Assurer la collaboration avec les différents intervenants et partenaires du Projet au niveau de la zone de santé ;
- Participer aux différentes réunions des forums sur la prise en charge et le soutien aux OEV ainsi que leurs familles afin d’en assurer la restitution auprès de la hiérarchie ;
- Organisateur au niveau de la Zone de santé, des réunions hebdomadaires et mensuelles de planification ainsi que de revue des données avec les Gestionnaires des cas ;
- Veiller à la promptitude et à la complétude dans le remplissage des outils (en dur et en électronique) et bases de données OEV ;
- Veiller au bon archivage et à la mise à jour des dossiers physiques dans les sites de stockages des dossiers des ménages OEV ;
- Organisateur des groupes de discussion avec les OEV et leurs familles pour s’assurer de leur satisfaction sur la qualité des services dont ils sont bénéficiaires ;
- Organisateur des réunions d’échange d’expériences entre les Gestionnaires de cas d’une part et les OEV ainsi que leurs familles d’autre part ;
- Appuyer l’ONG locale dans l’évaluation mensuelle Gestionnaires de cas sous sa responsabilité ;
- Prépare et assiste aux évaluations SIMS réalisé par le PR et en élabore le plan de remédiation ;
- Documenter les bonnes pratiques et les histoires de succès.
Diplômes minimaux :
- Etre détentrice (trice) d’au moins d’un diplôme Universitaire de santé communautaire, Sciences Sociales ou dans un domaine connexe
- Etre détentrice (trice) d’au moins un diplôme de Licence en sciences sociales, santé communautaire ;
- Avoir une expérience avérée d’au moins 4 ans dans la prise en charge et le soutien des OEV ainsi que leurs familles, consécutivement sur le processus de la Gestion de cas dans un projet PEPFAR ;
- Avoir une bonne expérience de travail ou de collaboration avec le Ministère des Affaires Sociales, le Bureau Central des zones de santé ;
- Avoir une large connaissance sur la politique nationale de Lutte Contre le VIH/Sida en général et la prise en charge des OEV en particulier ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (MS Word, Excel, power point, Outlook, Zoom…) ;
- Avoir un sens de Leadership éprouvé
- Être capable de travailler sous pression et dans un contexte multiculturel
- Une expérience dans une organisation internationale est un plus.
- Capacité d’utiliser Word, PowerPoint et Excel
- Sens de l’initiative et capacité à travailler avec un minimum de supervision
- Capacité de définir des priorités, de fixer des délais convenables et de les respecter
- Capacité dans l’organisation de formation et de tutorat
- La connaissance du milieu est un atout
- Expérience de travail avec des organisations de la société civile pour planifier et mettre en œuvre des programmes cliniques de lutte contre le VIH.
- Expérience de l’identification proactive des risques, de la résolution des problèmes et de leur communication appropriée au personnel du projet et à l’USAID.
- Doit être capable de lire, d’écrire et de parler couramment Français ; Niveau moyen d’anglais préféré
Dépôt des candidatures
Les candidats qualifiés sont des prix de faire susceptibles d’entraver le site web de l’organisation les documents suivants :
- une lettre de motivation adressée au Directeur Pays – Projet EpiC,
- un Curriculum Vitae détaillé (titre, fonctions occupées, période, tâches et responsabilités et 3 personnes de référence)
NB Seuls les candidat(e)s répondant au profil souhaiteraient être présélectionnés(e)s et invités(e)s à passer un test écrit d’embauche.
Cette offre d’emploi résume les principales tâches du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être confiées pour s’acquitter de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser ce document à tout moment.
FHI 360 est unégalité des chances et discrimination positive employeur par lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l’encontre de toute personne employée ou à la recherche d’un emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, l’état matrimonial, le handicap physique ou mental, le statut de vétéran protégé , ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
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