Family Health International (FHI360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif, dédiée à l’amélioration de la vie de façon durable via des solutions intégrées. FHI 360, est présente dans plus de 70 pays au monde et dans tous les États et territoires des États-Unis et intervient dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, de l’économie et du développement, de la recherche et technologie, créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis du développement.
Le STA Health Informatics, sous la supervision du directeur technique, aidera au développement, à la mise en œuvre, à la supervision et à l’utilisation des données de tous les systèmes d’information électroniques financés par les Centers for Disease Control and Prevention (CDC) des États-Unis aux niveaux des établissements, des communautés, des États et des bureaux de pays. . Il / elle veillera à ce que tous les systèmes d’information électroniques répondent aux exigences de production de rapports et de données prévues pour les donateurs et le GoN. Il / elle fournira une assistance technique pour le développement et la mise en œuvre d’un processus d’analyse systématique des données des sorties de données des systèmes d’information électroniques, en effectuant une analyse de données avancée et en préparant des produits d’analyse de données pour la présentation et les rapports.
Il / elle assurera également le leadership technique pour le codage en dur des applications logicielles et aidera les autres membres de l’équipe de programmation à développer des déclarations logiques réelles pour le codage des indicateurs de S & E et des règles métier du logiciel si nécessaire et à vérifier que tout le développement logiciel est fait selon les normes et procédures déjà établies.
Connaissances, compétences et attributs :
In-depth understanding of software development and proficiency in developing software applications in either Java, PHP, C# or C++ programming languages and implementation of SQL based database platforms. Knowledge of health and development programs in developing countries in general and Nigeria specifically. Knowledge of HIV/AIDS, Tuberculosis, Malaria, and other health programming in developing countries. Working knowledge of M & E, research, and surveillance Knowledge of Nigerian clinical setting, including government and non-government settings. Sensitivity to cultural differences and understanding of the social, political and ethical issues surrounding HIV infections Ability to work well with others and to develop and maintain compatibility among project staff, subcontractors, consultants, and recipients of assistance. Ability to manage tight deadlines and deliver high volumes of work with minimal supervision. High degree of proficiency in written and spoken English communication. Ability to travel within Nigeria 25% time.
Qualifications and Requirements:
- BSc in Computer Science, Computer Engineering, Health Information Management or relevant Professional Certification in Information and Communications, Technology and related disciplines with 9 to 11 years relevant experience in software development of digital health tools specifically relating to technology and data solutions in a data driven environment, or database management
- MSc in Computer Science, Computer Engineering, Health Information Management or relevant Professional Certification in Information and Communications, Technology and related disciplines with 7 to 9 years relevant experience in software development of digital health tools specifically relating to technology and data solutions in a data driven environment, or database management.
- Experience working at the national level on health programs with knowledge and experience with data collection and analysis.
- Experience in setting up, implementing and maintaining electronic medical records (EMR) such as nMRS, LAMIS, LAMIS-Plus, NOMIS, etc.
- Familiarity with the National Data Repository (NDR)
- Expertise knowledge of varied programming languages ranging from Java, Python, JavaScript, as well as frameworks
- Computer proficiency in word processing, databases, spreadsheets, including advanced skills in DHIS2 customization, MySQL, MS SQL Server, PostgreSQL, MS Access, Excel.
- Demonstrated experience with Health Management Information Systems (HMIS) including DHIS2.
- Comprehensive understanding of HIV/AIDS Programming and PEPFAR indicators.
Safeguarding:
FHI 360 s’engage à fournir un environnement sûr à tous les employés, bénéficiaires et toute personne sous contrat avec FHI 360. Cela comprend la prise de mesures pour protéger les personnes vulnérables contre l’exploitation et les abus sexuels (EAS) par les employés de FHI 360 ou le personnel associé. FHI 360 respecte les principes de protection des enfants. Les politiques de sauvegarde de FHI 360 s’appliquent et s’appliquent à l’ensemble du personnel, des membres du conseil d’administration, des bénévoles et du personnel des partenaires de FHI 360 (sous-traitants, consultants, fournisseurs et sous-bénéficiaires), quel que soit le mécanisme de financement ou le montant du contrat, de l’accord ou du bon de commande.
Cette offre d’emploi résume les principales tâches du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être confiées pour s’acquitter de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser ce document à tout moment.
FHI 360 est unégalité des chances et discrimination positive employeur par lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l’encontre de toute personne employée ou à la recherche d’un emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, l’état matrimonial, le handicap physique ou mental, le statut de vétéran protégé , ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
FHI 360 considérera pour l’emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents criminels, d’une manière conforme aux exigences des lois nationales et locales applicables.
FHI 360 favorise la force et la santé de sa main-d’œuvre grâce à une ensemble d’avantages concurrentiels, le perfectionnement professionnel et les politiques et programmes qui favorisent un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle. Rejoignez notre main-d’œuvre mondiale pour faire une différence positive pour les autres et pour vous-même.
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