Superviseur : Advisor HIV/LOX
Durée : 6 mois/Renouvelable
CONTEXTE :
FHI 360 est une organisation de développement humain sans but lucratif vouée à l’amélioration de la vie par des moyens durables en avançant des solutions intégrées, établies au niveau local. Notre personnel comprend des experts en santé, éducation, nutrition, l’environnement, le développement économique, la société civile, l’égalité des genres, la jeunesse, la recherche et technologie – créant un mélange unique de capacités pour relever les défis de développement inter reliés d’aujourd’hui. FHI 360 sert dans plus de 70 pays et dans tous les états des Etats-Unis d’Amérique et ses territoires. Nous sommes actuellement à la recherche de candidats qualifiés pour les postes de : Superviseurs Terrain
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la supervision du Advisor HIV/LOX, Intégration de service HIV, les superviseurs Terrain (sont des membres de l’équipe technique du projet EpiC). La principale responsabilité des Fields Supervisors, intégration de service HIV est d’assurer la mise en œuvre réussie des activités cliniques du plan de travail EpiC et l’atteinte des cibles et des objectifs du projet. Elles/Ils s’assureront que les efforts cliniques sont fondés sur des données probantes, axés sur la communauté et contribueront aux livrables du plan annuel de la mise en œuvre du projet EpiC. Ces postes sont essentiels pour l’élaboration d’approches de qualité et fondées sur des données probantes pour le soutien clinique du dépistage du VIH et des infections sexuellement transmissibles (IST) et du counseling, pour la référence aux soins de services, pour la sensibilisation par les pairs, pour l’initiation au traitement et des activités de rétention pour les populations vulnérables and PP.
RESPONSABILITES DU POSTE
• Accompagner les IPs dans la prospection de sites de CDV
• Superviser les équipes de sites cliniques et des IPs dans les sessions de CDV
• Faire un suivi de proximité des activités de KP VIH+ ainsi que celles de leur prise en charge dans les structures de santé de référence (suivi du lien de KPHIV+, mise à jour de la cohorte, élaboration mensuelle de la liste de patients éligibles à la charge virale, production de plan de prélèvement de la charge virale…)
• Veiller au respect de l’implémentation de différentes approches mises en œuvre par le projet (Index testing, Self testing, RNR, PrEp, EPOA…)
• S’assurer de la disponibilité des outils de travail (fiches, registres, intrants de dépistage, préservatifs, lubrifiants etc…), dans le DIC et pendant les sessions de CDV
• S’assurer de la tenue conforme des outils de gestion des intrants et commodités par les IPs
• Assurer la tenue des outils de gestion des intrants et commodités stockés au bureau de EpiC
• S’assurer de la mise à jour de la base de données dans DHIS2 tenue par le ME et le PM particulièrement la saisie des codes ARV de patients mis sous ARV, l’encodage les données de suivi de patients sous ARV (sans oublier les données de la charge virale), l’encodage de données de suivi de clients sous PrEP, l’analyse de certains indicateurs clés de la cascade…
• S’assurer de la transmission de canevas uniques aux zones de santé
• Participer aux réunions mensuelles de certification de données avec les prestataires cliniques et les pairs éducateurs
• Participer aux réunions mensuelles de validation organisées par les zones de santé
• Préparer et produire les rapports statistiques et narratifs mensuel des activités supervisées
• Exécuter toute autre tâche jugée utile pour l’avancement du projet ;
NB : la liste des taches ci-haut n’est pas exhaustive et pourra être actualisée à tout moment.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme de Docteur en Médecine,
- Au moins 2 ans d’expérience dans l’implantation et la mise en œuvre des interventions de lutte contre le VIH et SIDA financées par PEPFAR (Dépistage du VIH, Prise en charge des PVVIH, PTME et/ou Intégration des activités VIH-Tuberculose)
- Une expérience dans une organisation internationale est un plus.
- Capacité d’utiliser Word, PowerPoint et Excel
- Bonne connaissance du français écrit et oral
- La connaissance de l’anglais est un plus
- Sens de l’initiative et capacité à travailler avec un minimum de supervision
- Capacité de définir des priorités, de fixer des délais convenables et de les respecter
- Capacité dans l’organisation de formation et de tutorat
- La connaissance du milieu est un atout
Expérience de travail avec les groupes de populations clés en RDC
CRITERES MINIMA DE RECRUTEMENT
Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre son Curriculum Vitae (CV) mis à jour avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi qu’une lettre de motivation. Il est également demandé aux candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi.
Les candidats intéressés doivent postuler à partir de l’adresse du site web de l’organisation suivante : https://www.fhi360.org/careers
This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.
FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.
FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.
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