FHI 360 recrute pour ce poste (27 Février 2024)

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à améliorer la vie de manière durable en proposant des solutions intégrées et pilotées localement. L’ONG FHI 360 recrute un Agent(e) technique principal(e).

Titre du poste : Agent(e) technique principal(e), Soins de santé primaires

Emplacement: Maiduguri, Borno

Superviseur: Coordonnatrice de projet

Description du projet :

Le nord-est du Nigeria est actuellement confronté à une crise humanitaire croissante avec un grand nombre de personnes déplacées à l’intérieur du pays qui ont besoin d’une aide d’urgence. Ces personnes déplacées vivent au sein des communautés d’accueil, n’ayant pas accès aux moyens de subsistance et aux ressources, ce qui entraîne des niveaux sans précédent de malnutrition et d’insécurité alimentaire. FHI 360 travaille au Nigeria depuis plus de 30 ans et étend maintenant ses activités dans l’État de Borno pour répondre à la crise des personnes déplacées.

FHI 360 élargit son expertise en répondant à cette crise humanitaire par le biais d’interventions intégrées dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la santé, de la nutrition et de la protection.

Fonction de base :

L’agent technique principal, Soins de santé primaires, fournira un appui technique et programmatique pour mettre en œuvre des activités de soins et de soutien de haute qualité. Ses principales responsabilités sont de gérer et de soutenir les activités cliniques dans les établissements de santé soutenus par MMC-Jere. Sous la supervision de la coordonnatrice de projet, le STO-SSP gérera toutes les activités liées à la santé tout en s’assurant de la qualité du service et de l’application correcte des protocoles de traitement.

Tâches et responsabilités :

• Fournir un soutien technique et programmatique quotidien lié aux services médicaux intégrés à la gestion clinique de la santé reproductive au niveau de l’établissement, guidé par des stratégies et des approches liées à la mise en œuvre.
• Coordonner la mise en œuvre des composantes liées à la santé dans les programmes humanitaires FHI 360.
• Travailler avec le personnel concerné pour coordonner la conception et la mise en œuvre des programmes de santé en établissement.
• Fournir une assistance technique continue dans le domaine de la santé pour les programmes FHI 360 dans le Nord-Est.
• Travailler avec le personnel technique du bureau d’État et d’autres membres du personnel concernés de FHI 360 pour adapter et diffuser des directives, des outils et des procédures qui soutiendront la réalisation d’une prestation de services de qualité.
• Contribuer à l’élaboration des leçons tirées des programmes et des projets liés à la santé et appliquer ces leçons pour modifier les programmes existants et améliorer la conception de nouveaux programmes.
• Renforcement du système d’appui et établissement de rapports sur les progrès accomplis dans le cadre du programme par rapport aux objectifs énoncés et aux cadres de suivi et d’évaluation.
• Contribuer à l’élaboration des stratégies de programme, des documents de sous-projet, des plans de travail et des budgets.
• Fournir une assistance programmatique aux partenaires locaux dans la programmation d’activités de santé.
• Se tenir au courant des programmes en cours dans le domaine de la santé et des développements connexes en examinant la documentation actuelle et rester attentif à toute incidence de cette expérience et de cette recherche sur la mise en œuvre du projet.
• Renforcer les capacités des bénévoles de FHI360 et du personnel du ministère de la Santé par le biais de formations organisées.
• Assurer la liaison avec les organisations externes lors des réunions de coordination et des conférences, selon les besoins.
• S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées.

Connaissances, compétences et attributs :

• Connaissance des programmes humanitaires en situation d’urgence.
• Expérience en gestion clinique et en formation et capacité à comprendre l’ensemble des enjeux liés aux services cliniques.
• Connaissance du milieu clinique nigérian, y compris les milieux gouvernementaux et non gouvernementaux.
• Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des questions sociales, politiques et éthiques entourant la santé en général.
• Capacité à bien travailler avec les autres et à développer et maintenir la compatibilité entre le personnel de projet, les sous-traitants, les consultants et les bénéficiaires de l’aide.
• Capacité à gérer des délais serrés et à livrer de gros volumes de travail avec un minimum de supervision.
• Haut degré de maîtrise de la communication écrite et orale en anglais.
• Compétences informatiques bien développées.
• Capacité à se rendre au gouvernement local lorsque cela est nécessaire pour soutenir un autre projet.

Qualifications et exigences :

• MB.BS/MD/PHD diplôme ou diplôme similaire avec 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans les soins cliniques avec une bonne compréhension des contextes d’aide humanitaire.
• Être titulaire d’une bourse de recherche en obstétrique/gynécologie, en pédiatrie ou en santé publique ou d’un diplôme d’études supérieures supérieures dans un domaine connexe est exigé.
• Une bonne connaissance des systèmes de santé du secteur public nigérian, des ONG et des organisations communautaires est hautement souhaitable.

Sauvegarde :

FHI 360 s’engage à fournir un environnement sûr à tous les employés, bénéficiaires et à toute personne sous contrat avec FHI 360. Cela inclut la prise de mesures pour protéger les personnes vulnérables contre l’exploitation et les abus sexuels (SEA) par les employés de FHI 360 ou le personnel associé. FHI 360 respecte les principes de protection de l’enfance. Les politiques de protection de FHI 360 s’appliquent et s’appliquent à l’ensemble du personnel, des membres du conseil d’administration, des bénévoles et du personnel partenaire de FHI 360 (sous-traitants, consultants, fournisseurs et sous-bénéficiaires), quel que soit le mécanisme de financement ou le montant du contrat, de l’accord ou du bon de commande.

Cette offre d’emploi résume les principales tâches de l’emploi. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées à l’exercice de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser ce document à tout moment.

FHI 360 est un Employeur pour l’égalité des chances et l’action positive par lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l’égard de toute personne employée ou à la recherche d’un emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale ou ethnique, de l’âge, de l’état matrimonial, d’un handicap physique ou mental, du statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Nos valeurs et nos engagements en matière de protection : FHI 360 s’engage à prévenir tout type d’abus, d’exploitation et de harcèlement dans nos environnements de travail et nos programmes, y compris les abus sexuels, l’exploitation et le harcèlement. FHI 360 prend des mesures pour protéger le bien-être de tous ceux qui s’engagent dans notre organisation et nos programmes et exige que tout le personnel, y compris les membres du personnel et les bénévoles, partage cet engagement et signe notre code de conduite. Toutes les offres d’emploi feront l’objet d’une vérification appropriée, y compris des vérifications des références, du casier judiciaire et du financement du terrorisme. FHI 360 participe également au système inter-agences de divulgation des fautes professionnelles (MDS), facilité par le Comité directeur de la réponse humanitaire. Conformément aux DMS, nous demanderons des informations aux employeurs précédents des candidats à un emploi sur toute découverte corroborée d’abus, d’exploitation et/ou de harcèlement sexuel pendant le mandat du candidat auprès d’employeurs précédents. En postulant, les candidats confirment qu’ils comprennent ces procédures de recrutement et consentent à ces vérifications de présélection.

FHI 360 examinera pour l’emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents criminels, d’une manière conforme aux exigences des lois nationales et locales applicables.

FHI 360 ne vous demandera jamais votre nom d’utilisateur ou votre mot de passe sur le site carrière, et nous ne vous demanderons jamais d’argent, de biens ou de services pendant le processus de candidature, de recrutement ou d’emploi. Si vous avez des questions ou des préoccupations au sujet de notre correspondance, veuillez envoyer un courriel à [email protected].

FHI 360 favorise la force et la santé de son personnel grâce à un Ensemble d’avantages sociaux concurrentiels, le perfectionnement professionnel et les politiques et programmes qui favorisent un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle. Rejoignez notre personnel mondial pour faire une différence positive pour les autres et pour vous-même.

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