FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif dédiée à l’amélioration durable des vies en faisant progresser des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, du genre, de la jeunesse, de la recherche et de la technologie, créant ainsi un mélange unique de capacités pour relever les défis interdépendants du développement d’aujourd’hui. FHI 360 dessert plus de 70 pays et tous les États et territoires des États-Unis.
Le Senior Officié chargé d ‘OVC et de Prise en Charge Pédiatrique est en charge des touts les activités OEV (Orphelins et Enfants Vulnérables) mises en œuvre du programme OVC dans la zone de sante de Sakania et travaille en collaboration avec les partenaires locaux et fournit une assistance technique. Ceci dans le strict respect des normes sur le paquet minimum de services de prise en charge des OEV en lien avec le les meilleures pratiques de programmation OEV internationaux et des directives PEPFAR en la matière. Le Senior Officié chargé d ‘OVC assure la supervision de la mise en œuvre des activités OEV pour garantir leur qualité technique et fournit une assistance technique aux partenaires locaux selon les besoins pour répondre aux toutes lacunes dans la qualité technique ou la performance.
Responsabilités du poste
- Appuyer les partenaires locaux dans la mise en place d’un système de gestion de cas en développant des directives, des SOP et des outils de la gestion des cas appropriés.
- Superviser le recrutement, la présélection et la sélection des gestionnaires de cas et de leurs superviseurs pour s’assurer qu’ils répondent aux exigences du poste et qu’ils sont présentés aux responsables communautaires et aux représentants du gouvernement local.
- Appuyer et superviser la formation des gestionnaires de cas et de leurs superviseurs pour s’assurer qu’ils reçoivent une formation appropriée dans les domaines clés liés à la programmation OEV, y compris la gestion de cas, les services PEPFAR pour les OEV, les soins et le traitement du VIH, et la prévention et la réponse à la violence basée sur le genre.
- Appuyer les partenaires locaux) dans la mise en place d’un système de supervision et de soutien pour les gestionnaires de cas afin d’assurer une performance optimale et une bonne mise en œuvre des activités de gestion de cas.
- Soutenir les partenaires locaux dans la mise en œuvre de stratégies, de meilleures pratiques et d’innovations qui aident le programme à contribuer à l’objectif 95.95.95.
- Assurer des liens et de coordination appropriée entre les partenaires communautaires et les partenaires cliniques et les structures de santé afin d’améliorer les résultats du VIH pour les enfants et les adolescents dans le programme OEV.
- Organiser des visites régulières sur le terrain pour superviser la mise en œuvre des activités de gestion des cas et des interventions OEV.
- Tenir des réunions régulières de coordination et d’évaluation des performances avec le partenaire local pour le programme OEV.
- Fournir une assistance technique pour répondre aux toutes lacunes techniques ou de performance identifiées lors des visites sur le terrain ou des réunions avec les partenaires locaux
- Établir et maintenir une bonne relation de travail avec les acteurs de la santé, des services sociaux et de la protection de l’enfance à Sakania et en particulier avec le gouvernement local afin de coordonner et d’obtenir l’appui pour la mise en œuvre des activités des OEV
- Développer un plan de travail annuel détaillé visant la prise en charge et le soutien aux OEV et leurs familles ;
- Participer aux différentes réunions des forums techniques ou de coordination sur la prise en charge et le soutien aux OEV ainsi que leurs familles et assurer la restitution auprès de la hiérarchie ;
- Veiller à ce que les bonnes pratiques et les histoires de succès et les leçons apprises liées aux OEV soient documentées et diffusées.
Qualifications minimales :
- Être détenteur (trice) d’au moins d’un diplôme Universitaire de santé communautaire, Sciences Sociales ou dans un domaine connexe ;
- Avoir une expérience avérée de plus de 6ans dans la mise en œuvre de projets OEV financés par le PEPFAR ;
- Avoir une expérience avérée dans la prise en charge et soutien des OEV ainsi que leurs familles et de la Gestion de cas dans un projet financé par le PEPFAR ;
- Avoir une large connaissance sur les directives du PEPFAR de prise en charge des OEV et les politiques et les plans nationaux pour la prise en charge des OEV ;
- Avoir familiarité avec le traitement pédiatrique du VIH et avec les stratégies pour l’accès des enfants aux services dans la cascade du VIH ;
- Avoir familiarité avec le secteur de la santé. Expérience de travail directement avec des structures de santé est hautement souhaitable ;
- Capacité dans l’organisation de formation et de tutorat est un plus ;
- Avoir une bonne expérience de travail ou de collaboration avec le gouvernement local, Ministère des Affaires Sociales, les Bureau Centraux des zones de santé ;
- Sens de l’initiative et capacité à travailler avec un minimum de supervision ;
- Capacité d’utiliser Word, PowerPoint, Excel, Outlook et Zoom ;
- Doit être capable de lire, d’écrire et de parler couramment Français; Niveau moyen d’anglais préféré.
Cette offre d’emploi résume les principales tâches de l’emploi. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées à l’exécution de ces tâches. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser ce document à tout moment.
FHI 360 est un égalité des chances et discrimination positive employeur par laquelle nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l’égard de toute personne employée ou à la recherche d’un emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, l’état matrimonial, le handicap physique ou mental, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
FHI 360 examinera pour l’emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents criminels, d’une manière conforme aux exigences des lois nationales et locales applicables.
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