FHI 360 recrute pour ce poste (04 Juin 2024)

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à améliorer la vie de manière durable en proposant des solutions intégrées et pilotées localement. L’ONG internationale FHI 360 recrute Responsable régional de la sécurité, Afrique orientale et australe. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, du genre, de la jeunesse, de la recherche et de la technologie, créant ainsi un mélange unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d’aujourd’hui. FHI 360 dessert plus de 60 pays, les 50 États américains et tous les territoires américains.

Description du projet :

Le nord-est du Nigeria est actuellement confronté à une crise humanitaire croissante avec un grand nombre de personnes déplacées internes ayant besoin d’une aide d’urgence et une communauté d’accueil mal desservie. Ces personnes déplacées vivent au sein de communautés d’accueil, mettant à rude épreuve les services existants, n’ayant pas accès aux moyens de subsistance et aux ressources, ce qui conduit finalement à des niveaux de malnutrition et d’insécurité alimentaire sans précédent. FHI 360 travaille au Nigeria depuis plus de 30 ans et répond à la crise humanitaire dans le nord-est depuis cinq ans. En prévision d’un nouveau projet et pour soutenir ceux en cours, FHI360 recherche un assistant technique expérimenté, soins de santé primaires, pour soutenir notre réponse à la crise humanitaire dans le nord-est du Nigeria.

Fonction basique:

L’agent technique adjoint (ATO), soins de santé primaires (PHC), triera, examinera, diagnostiquera et traitera les patients ayant besoin de soins de santé primaires dans l’établissement. Sur la base du diagnostic, l’ATO-PHC prescrira un traitement approprié aux patients et suggérera un suivi si nécessaire.

L’ATO-PHC devra également renforcer les capacités du responsable de la clinique SMOH pour qu’il puisse assumer des rôles liés au leadership et à la gestion de projet, y compris la rédaction de propositions pour demander un soutien clé de la part des dirigeants gouvernementaux et des plateformes de gouvernance.

Devoirs et responsabilités:

• Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire composée de personnel international, national et de personnel SMOH/LGHA pour fournir des soins aux patients de haute qualité à une population extrêmement vulnérable.
• Fournit un diagnostic, un traitement et une prise en charge précis des patients dans un contexte de soins de santé primaires.
• Évaluer les patients et les orienter vers des soins de santé spécialisés (au besoin)
• Participer à la prestation de soins de santé de qualité aux patients dans un contexte de soins de santé primaires
• Adhère au code de conduite et d’éthique pertinent
• Participer à des programmes de sensibilisation et de santé communautaire (au besoin)
• Assurer une éducation à la santé aux patients
• Tenir des dossiers adéquats et corrects sur les soins aux patients, y compris les consommables et les instruments utilisés (le cas échéant)
• Organiser des visites de supervision de soutien mensuelles et trimestrielles régulières avec le personnel du BSPHCDB et du LHGA dans tous les établissements de santé pris en charge, en collaboration avec l’organisation locale prise en charge.
• Travailler avec les équipes techniques et de S&E pour collecter des données de référence appropriées sur la durée de vie du projet
• Rester informé des programmes actuels dans le domaine de la gestion clinique des services médicaux intégrés et des développements connexes en examinant la littérature actuelle et en restant attentif à toute implication de cette expérience et de cette recherche sur la mise en œuvre du projet, en particulier la gestion clinique des services médicaux intégrés au niveau de l’établissement.
• Compile et soumet des rapports périodiques
• Veiller à ce que des normes adéquates de prévention et de contrôle des infections soient maintenues à tout moment.
• Participe au développement professionnel continu (c.-à-d. formation, mentorat)
• Effectue toute autre tâche qui peut lui être assignée

Connaissances, compétences et attributs :

• Connaissance du milieu clinique nigérian, y compris les milieux gouvernementaux et non gouvernementaux.
• Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des enjeux sociaux, politiques et éthiques entourant la prestation des programmes.
• Capacité à bien travailler avec les autres et à développer et maintenir une compatibilité entre le personnel du projet, les partenaires du consortium, les sous-traitants, les consultants et les bénéficiaires d’assistance.
• Capacité à gérer des délais serrés et à livrer de gros volumes de travail avec un minimum de supervision.
• Connaissance des plans de développement du gouvernement de l’État de Borno en ce qui concerne le secteur de la santé et les exigences de coordination du secteur de la santé.
• Haut degré de maîtrise de l’anglais et du haoussa écrit et parlé.
• Compétences informatiques bien développées.
• Capacité et volonté de voyager par la route, 100 % du temps de Maiduguri à Mafa LGA.

Exigences physiques typiques :

• Environnement de bureau typique.
• Capacité à passer de longues heures à regarder un écran d’ordinateur et à effectuer un travail répétitif sur un clavier.
• Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes.
• Capacité de soulever/déplacer jusqu’à 5 lb.

Technologie à utiliser :

• Ordinateur personnel/ordinateur portable, applications Microsoft (c.-à-d. Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), téléphone portable/technologie mobile et équipement de bureau standard.

Qualifications et exigences :

• MB.BS, MD ou son équivalent avec au moins 1 à 3 ans d’expérience pertinente après NYSC dans des contextes d’urgence et contraints, une expérience d’ONGI est la plus souhaitable.
• Doit avoir un permis d’exercice valide.
• 1 à 3 ans d’expérience pertinente en milieu clinique.
• Une connaissance des systèmes de santé du secteur public nigérian, des ONG et des organisations communautaires est hautement souhaitable.
• Une expérience antérieure de travail dans une crise humanitaire est hautement souhaitable.

Sauvegarde :

FHI 360 s’engage à fournir un environnement sûr à tous les employés, bénéficiaires et toute personne engagée par FHI 360. Cela inclut la prise de mesures pour protéger les personnes vulnérables contre l’exploitation et les abus sexuels (EAS) par les employés de FHI 360 ou le personnel associé. FHI 360 respecte les principes de protection de l’enfance. Les politiques de sauvegarde de FHI 360 s’appliquent et s’appliquent à tout le personnel de FHI 360, aux membres du conseil d’administration, aux bénévoles et au personnel des partenaires (sous-traitants, consultants, fournisseurs et sous-bénéficiaires), quel que soit le mécanisme de financement ou le montant du contrat, de l’accord ou du bon de commande.