FAO : salaire intéressant, postulez pour décrocher un emploi (31 mars 2026)

FAO : salaire intéressant, postulez pour décrocher un emploi (31 mars 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste Données et Systèmes d’Information – Systèmes Alimentaires

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Lieu du Travail : Madagascar-Antananarivo

Date de Soumission : 08/04/2026

Description de l'emploi

Description de l’emploi – Spécialiste Données et Systèmes d’Information – Systèmes Alimentaires (2600646)

Description de l’emploi

  2600646

 Spécialiste Données et Systèmes d’Information – Systèmes Alimentaires

 Publication d’offre: 25/mars/2026

Date de dépublication: 08/avr./2026, 22:59:00

Organizational Unit: FRMAG – FAO Representation in Madagascar

Type d’emploi: Travail temporaire

Type de réquisition: PSA (Accord de services personnels)

Grade: N/A

Lieu principal: Madagascar-Antananarivo

Durée: 3 mois

Numéro de poste: N/A

AVIS IMPORTANT – Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture montrées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre dispositif personnel.

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

  •   La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
  •   Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
  •   Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
  •   La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
  •   Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
  •   Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Cadre organisationnel

Le Gouvernement de Madagascar, à travers le Ministère de l’Agriculture et de l’Élevage (MINAE), met en œuvre une dynamique visant à accélérer la transformation durable, inclusive et résiliente des systèmes alimentaires, tant au niveau national que territorial. Cette dynamique s’inscrit dans la Feuille de route nationale pour la transformation des systèmes alimentaires et vise à traduire les engagements stratégiques du pays en actions opérationnelles à fort impact.

Cette phase d’accélération s’appuie sur plusieurs initiatives structurantes actuellement en cours. Il s’agit notamment de projets financés par l’Union européenne, dont le projet d’accélération de la transformation des systèmes alimentaires à travers un modèle extensible dans la région Itasy, ainsi que les actions liées à la thématique des systèmes alimentaires dans le programme Pacte Vert dans le Sud. À ces initiatives s’ajoute le Programme catalytique pour une agriculture intelligente face au climat, favorable à la nutrition et créatrice d’emplois décents dans la région Anosy, financé par le Joint SDG Fund.

L’ensemble de ces interventions convergent vers des objectifs communs en matière de sécurité alimentaire et nutritionnelle, d’adaptation au changement climatique, de création d’emplois décents et de mobilisation des investissements publics et privés, tout en renforçant la cohérence et la coordination des actions aux niveaux national et territorial.

Dans ce cadre, la mobilisation d’expertises nationales spécialisées est requise d’assurer la disponibilité, la qualité, la structuration et l’exploitation stratégique des données nécessaires à l’analyse des systèmes alimentaires régionaux, afin d’appuyer les analyses systémiques, la concertation multi-acteurs, l’élaboration des feuilles de route régionales et le suivi-évaluation de leur mise en œuvre.

Position hiérarchique

Sous la supervision générale du Représentant de la FAO à Madagascar, la supervision directe du responsable du point focal systèmes alimentaire, en coordination avec la partie nationale des projets et les unités du programme, de la communication et des opérations, et en étroite collaboration et en synergie avec subrégional et bureau régional de la FAO.

Domaine de spécialisation

Gestion des bases de données et systèmes d’information, statistiques et analyse de données, science des données, informatique appliquée au développement, systèmes alimentaires durables, développement rural, agronomie quantitative, sciences sociales et sciences économiques.

Tâches et responsabilités

Collecte, structuration et gestion des données

  •   Identifier, collecter et compiler l’ensemble des informations nécessaires à l’analyse des systèmes alimentaires régionaux, couvrant tous les maillons du système (production, transformation, commercialisation, distribution, marchés, consommation, nutrition, emploi, environnement et gouvernance).
  •   Structurer, harmoniser, documenter et archiver les données quantitatives et qualitatives provenant de sources multiples (statistiques nationales, études sectorielles, enquêtes, projets, systèmes administratifs).
  •   Concevoir et mettre en place une base de données intégrée dédiée aux systèmes alimentaires régionaux.

Appui aux analyses systémiques des systèmes alimentaires

  •   Fournir aux experts en analyse et planification les jeux de données nécessaires pour appuyer les analyses systémiques régionales.
  •   Produire des traitements statistiques, tableaux analytiques et visualisations facilitant l’identification des tendances, contraintes, opportunités et dynamiques territoriales.
  •   Mettre à disposition des informations permettant de dégager les points de non-durabilité, vulnérabilités, goulots d’étranglement et leviers de transformation.

Soutien aux processus de concertation et de réflexion multi-acteurs

  •   Préparer des supports factuels (tableaux, graphiques, cartes, notes synthétiques) pour alimenter les ateliers régionaux de diagnostic, de validation et de priorisation.
  •   Mettre à disposition des acteurs régionaux des informations fiables et compréhensibles afin de soutenir les réflexions collectives et la construction d’une vision partagée.

Appui à l’élaboration de la feuille de route régionale

  •   Contribuer, par des analyses quantitatives et comparatives, à la formulation des priorités, axes stratégiques, actions et indicateurs de la feuille de route régionale.
  •   Appuyer la définition du cadre d’indicateurs de suivi des résultats et des impacts.

Mise en place du système de suivi-évaluation, coordination des informations et renforcement des capacités

  •   Après validation de la feuille de route régionale, concevoir et opérationnaliser un système de suivi et de coordination des informations nécessaires au suivi-évaluation de sa mise en œuvre.
  •   Développer des outils de collecte, de gestion, d’analyse et de reporting des indicateurs.
  •   Formuler des recommandations techniques et stratégiques pour améliorer la gestion, la qualité, l’accessibilité et l’utilisation des informations relatives à la mise en œuvre de la feuille de route régionale.
  •   Assurer le transfert de compétences et le renforcement des capacités du/de la responsable au sein du comité régional de coordination pour l’utilisation, l’alimentation et la mise à jour du système.

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :

Conditions minimales à remplir

  •   Diplôme universitaire Master (ou Doctorat) en statistiques, informatique, science des données, systèmes d’information, économie, agroéconomie, ou domaine connexe.
  •   Au minimum 5 années d’expérience professionnelle en gestion de bases de données, analyse de données et systèmes d’information appliqués au développement.
  •   Connaissance courante (niveau C) du français et connaissance moyenne (niveau B) de la langue anglaise.
  •   Être de nationalité Malagasy ou résident du pays avec un permis de travail régulier.

Compétences de base exigées par la FAO

  •   Attention portée aux résultats.
  •   Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
  •   Sens de la communication.
  •   Établissement de relations constructives.
  •   Partage des connaissances et amélioration continue.

Aptitudes techniques et fonctionnelles

  •   Solide expérience en gestion et analyse de bases de données.
  •   Maîtrise des outils d’analyse quantitative et de visualisation des données.
  •   Capacité à développer des tableaux de bord et systèmes de suivi d’indicateurs.
  •   Connaissance des approches d’analyse des systèmes alimentaires ou de systèmes complexes constitue un atout.
  •   Expérience en appui technique aux équipes pluridisciplinaires et en coordination avec des institutions publiques.

Critères de sélection

  •   Expérience confirmée en appui à des processus d’analyse, de planification ou de politiques publiques, idéalement à l’échelle territoriale.
  •   Expérience dans la structuration, l’harmonisation et l’exploitation de données multi-sources.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).

Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.

Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici  www.whed.net/

Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

 COMMENT POSTULER

Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.

Ces qualifications devraient être conformes aux normes de la Classification Internationale Type de l’Éducation (CITE).

Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.

En cas vous avez besoin d’aide ou vous avez des questions, veuillez créer une inscription unique auprès de l’équipe d’assistance client de la FAO pour obtenir une assistance supplémentaire : https://fao.service-now.com/csp