AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture indiquées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre appareil personnel
- La FAO s’engage à favoriser la diversité de la main-d’œuvre en termes de genre, nationalité, origine et culture.
- Les candidates qualifiées, les ressortissantes qualifiées de membres non ou sous-représentées ainsi que les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler ;
- Toute personne travaillant pour la FAO doit respecter les plus hauts standards d’intégrité et de conduite professionnelle, et défendre les valeurs de la FAO
- La FAO, en tant qu’agence spécialisée des Nations Unies, applique une politique de tolérance zéro envers des comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination
- Tous les candidats sélectionnés devront passer des vérifications rigoureuses des références et des antécédents
- Toutes les demandes seront traitées avec la plus grande confidentialité
L’engagement de la FAO en faveur de la durabilité environnementale est essentiel à nos objectifs stratégiques et à nos opérations.
Cadre organisationnel
La Division forestière dirige le travail de la FAO pour promouvoir une gestion durable des forêts et assurer un leadership sur les dimensions environnementales, sociales et économiques de la foresterie, y compris ses contributions à la réduction de la pauvreté, à la sécurité alimentaire et à la nutrition. Elle assure la liaison avec les pays membres, la société civile et le secteur privé sur des aspects allant de l’élaboration de politiques forestières efficaces aux questions de conservation et de gestion forestière, et renforce le rôle des forêts dans l’atténuation et l’adaptation au changement climatique. La Division collecte, analyse et diffuse également des informations sur les ressources forestières mondiales ainsi que sur la production, le commerce et la consommation de produits forestiers en bois et non en bois ainsi que sur les services écosystémiques.
Le poste fait partie de l’unité de coordination des programmes du Programme de gestion durable de la faune sauvage (SWM) au sein de la division forestière de la FAO. Le programme SWM vise à réduire la chasse à des niveaux durables, à protéger les espèces sauvages menacées, à conserver la biodiversité, à diminuer les risques de maladies zoonotiques et à sécuriser les services écosystémiques (c’est-à-dire la nourriture) pour les peuples autochtones et les communautés rurales. Le programme de gestion sociale (SWM) est financé par l’Union européenne, avec un cofinancement de la Finance française pour l’environnement mondial et de l’Agence française de développement.
Le programme SWM est dirigé par la FAO et fonctionne via un consortium de partenaires, qui comprend le Centre international de recherche forestière et d’agroforesterie mondiale (CIFOR-ICRAF), le Centre français de recherche agricole pour le développement international (CIRAD) et la Société de conservation de la faune (WCS). L’initiative met en œuvre des projets dans seize pays, à savoir : Botswana, Tchad, République démocratique du Congo, Cameroun, Gabon, Guyana, Lao PDR, Madagascar, Mauritanie, Namibie, Papouasie-Nouvelle-Guinée, République du Congo, Sénégal, Vietnam, Zambie et Zimbabwe.
Le programme de développement durable contribue directement à l’Agenda 2030 pour le développement durable et soutient les gouvernements dans leur travail pour
atteindre de nombreux Objectifs de développement durable (ODD), en particulier l’ODD 2 sur la faim zéro, l’ODD 12 sur la consommation
et la production responsables, et l’ODD 15 sur la vie sur la terre.
Dans ce contexte, le programme SWM recherche le soutien de consultants et d’abonnés pour soutenir la mise en œuvre des activités du projet.
Lignes de rapport
Les titulaires rendront compte au coordinateur du programme SWM, chef d’équipe nutrition alimentaire et faune, sous la supervision directe des officiers techniques concernés de l’Unité de gestion du programme SWM (PMU), y compris sur le terrain si applicable.
Orientation technique
Ces affectations soutiendront l’Unité de Coordination du Programme SWM dans la mise en œuvre des activités du programme aux
niveaux mondial et local. Les principaux domaines sont :
• Développement et gestion de programmes et de projets.
• Cadres institutionnels et juridiques relatifs à la gestion durable de la faune.
• Gestion durable de la faune et des ressources naturelles.
• Développement de sources alternatives de protéines et de revenus pour les communautés rurales.
• Consommation durable de viande sauvage.
• Garanties sociales.
• Conseil politique et gouvernance.
• One Health et maladies zoonotiques.
• Gestion de l’information et des connaissances.
• Sensibilisation et plaidoyer.
• Surveillance, évaluation et apprentissage
Tâches et responsabilités
• Fournir conseils et soutien à l’Unité de Coordination du Programme SWM et aux équipes de site dans son domaine d’expertise technique.
• Soutenir la préparation de lignes directrices, d’outils pratiques, d’approches innovantes et/ou de propositions politiques dans son domaine de spécialisation visant à promouvoir une gestion efficace et durable de la faune et des ressources naturelles.
• Concevoir et/ou soutenir les activités de collecte, validation, analyse et/ou reporting de données dans les dix-neuf sites participants du programme SWM.
• Établir des liens avec les unités FAO concernées, les partenaires du programme SWM et/ou d’autres organisations afin d’obtenir des orientations et des commentaires sur des éléments spécifiques.
• Contribuer à la coordination, à la mise en œuvre/mise en œuvre et à l’administration des programmes/activités assignés conformément aux règles, procédures et systèmes de la FAO et des donateurs.
• Selon le cas, soutenir l’organisation et/ou participer directement à des missions et autres événements en soutien à la réalisation du programme SWM, y compris la collecte de données, la documentation, la coordination logistique, le suivi des rapports, la formation, le renforcement des capacités et l’assistance technique aux équipes de site.
• Contribuer aux supports de communication et de sensibilisation du programme SWM.
• Accomplir toute autre tâche liée à son domaine d’expertise technique.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES CRITÈRES SUIVANTS
Exigences minimales
• Diplôme universitaire avancé d’un établissement reconnu par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO en gestion des ressources forestières, gestion de la faune, sciences de l’environnement, gestion administrative/financière, gestion de l’information, études internationales, droit ou toute autre discipline pertinente au travail de l’Organisation. Les consultants titulaires d’une licence ont besoin de deux années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente.
• Au moins cinq ans d’expérience pertinente pour les consultants de catégorie B, et au moins dix ans d’expérience pertinente pour les consultants de catégorie A sur des questions liées aux activités de soutien et à la gestion des programmes, à la gestion des ressources forestières et/ou à la gestion de la faune.
• Des connaissances pratiques (niveau C) de l’anglais sont requises. Une connaissance intermédiaire (- niveau B) du français est un atout.
Compétences fondamentales de la FAO
• Focus
sur les résultats • Travail
d’équipe • Communication
• Construction de relations
efficaces • Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• L’étendue et la pertinence de l’expérience professionnelle technique dans un ou plusieurs des principaux domaines de travail du programme SWM.
• La connaissance des politiques et procédures de la FAO serait un atout.
• Excellentes compétences en communication.
• L’expérience en gestion des connaissances, en particulier liée à la gestion durable de la faune, peut être considérée comme un atout
Veuillez noter que tous les candidats doivent respecter les valeurs de la FAO : Engagement envers la FAO, Respect de tous ainsi que Intégrité et Transparence
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- La FAO ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement)
- Veuillez noter que la FAO ne prendra en compte que les diplômes académiques obtenus auprès d’un établissement d’enseignement reconnu sur la liste de l’UAI/UNESCO
- Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale de l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible à http://www.whed.net/
- Pour plus d’informations, consultez le site web de l’emploi de la FAO
- La nomination sera soumise à une certification attestant que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa, ainsi qu’à des habilitations de sécurité.
COMMENT POSTULER
• Pour postuler, visitez le site de recrutement de Jobs at FAO et complétez votre profil en ligne. Nous recommandons vivement que votre profil soit exact, complet et inclue vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques et vos compétences
linguistiques• Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil
en ligne• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature
• Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale de l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible à http://www.whed.net/. Ces qualifications doivent être conformes aux cartes de la Classification standard internationale de l’éducation (ISCED).
• Les candidats peuvent être invités à fournir des évaluations de performance et l’autorisation de réaliser des vérifications de leurs emplois passés et présents, de leur caractère, de leur éducation, de leurs dossiers militaires et policiers afin de déterminer toutes les informations pertinentes pour leurs qualifications
professionnelles• Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte
• Les informations personnelles fournies sur votre demande peuvent être partagées au sein de la FAO et avec d’autres entreprises agissant au nom de la FAO pour fournir des services de soutien à l’emploi tels que la présélection des demandes, les tests d’évaluation, les vérifications des antécédents et d’autres services connexes. On vous demandera de donner votre consentement avant de soumettre votre demande. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment en retirant votre candidature, dans ce cas la
FAO ne pourra plus examiner votre candidature
• Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront examinées• Votre candidature sera examinée en fonction des informations fournies dans votre profil
en ligne• Nous encourageons les candidats à soumettre la candidature bien avant la date limite.
Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, veuillez créer une inscription unique auprès de l’équipe de support client de la FAO pour une assistance complémentaire : https://fao.service-now.com/csp
LA FAO EST UN ENVIRONNEMENT NON-FUMEUR
