Faites carrière au PNUD : Nouveau poste à pourvoir (29 Mai 2025)

Faites carrière au PNUD Nouveau poste à pourvoir (29 Mai 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Opérateur Radio

Lieu du Travail : Burkina Faso

Date de Soumission : 12/06/2025

Description de l'emploi

Le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations unies. Il prône le changement et relie les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources afin d’aider les gens à se construire une vie meilleure. Nous sommes présents sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les populations sur leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux afin d’aider à autonomiser les vies et à construire des nations résilientes.

DESCRIPTION DU BUREAU/DE L’UNITÉ/DU PROJET

Le Bureau de Sécurité des Nations Unies au Burkina Faso dirige, soutient les opérations des Nations Unies en matière de sécurité et supervise le système de gestion de sécurité décentralisé des Nations Unies. Sa mission principale est de faciliter la mise en œuvre des activités et des programmes du système des Nations Unies, ainsi que d’assurer la sûreté et la sécurité du personnel des Nations Unies et de leurs familles.

DESCRIPTION DES TÂCHES

Sous la supervision Générale du Conseiller en Sécurité et la supervision directe du Chef de Station Radio, l’Opérateur/Opératrice est responsable de la station Radio et tous équipements qui s’y trouverait. Assure leurs disponibilités pour le fonctionnement efficace et efficient du bureau ainsi que la réalisation des activités opportunes liées au poste.

  1. Gérer la salle radio et maintenir le contact avec les bureaux terrains
  • Gérer les communications de la salle de Télécommunications du Système des Nations Unies et dispatcher les informations sécuritaires à toutes les agences sur la demande du Conseiller chargé de la Sécurité,
    •    Maintenir un contact journalier avec les bureaux de terrains par HF VHF, Téléphone : faire un contrôle Radio tous les jours au moins deux fois par jour (matin et soir) avec les sous bureaux et maintenir un contact régulier avec eux.
  1. Effectuer le suivi de la communication lors des missions
  • Servir de relais de communication entre les véhicules et les utilisateurs dans les zones d’ombres
  • Effectuer un tracking des missions Officielles sur le terrain : chaque heure (1h) pour les missions dans les véhicules officiels (Bureau pays et les bureaux de zones), toutes les 30 minutes pour les missions officielles dans les zones d’urgences.
  1. Gérer les appels radio
  • Gérer avec discrétion et courtoisie les appels radios entrant/sortant (Radio, Téléphone, VHF, E-mail),
  • Aptitude au travail de nuit.
  1. Appuyer et sécuriser la communication radio et l’accès à la salle radio
  • Appuyer à l’installation et la programmation des radios,
  • Appuyer et briefer le staff sur l’utilisation et les communications radio,
  • Sécuriser l’accès à la salle de communication, en limitant l’accès aux besoins du service.
  1. Assurer le suivi de l’information et de l’équipement de télécommunication
  • Tenir un registre dans lequel tous les appels vocaux entrant/sortant da le station Radio HF sont consignes ;
  • Tenir l’inventaire des équipements de télécommunication dans le local de communication ;
  • Faire le suivi et la répartition du petit matériel informatique et communication : remplir les fiches d’envoi et d’affectation du matériel. Tenir la fiche de transfert du matériel à jour pour permettre la traçabilité des biens de l’organisation,
  • Accomplir toutes autres tâches demandées par le superviseur.

 

COMPETENCES

Compétences essentielles

Obtenir des résultats :                          NIVEAU 1 : Planifie et contrôle son propre travail, fait attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais

Penser de manière innovante :             NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, résout les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations

Apprendre en permanence :                NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande un retour d’information

S’adapter avec agilité :                        NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible

Agir avec détermination :                     NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, est capable d’agir calmement face à l’adversité, est confiant

S’engager et s’associer :                        NIVEAU 1 : fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, établit des relations positives

Favoriser la diversité et l’inclusion :       NIVEAU 1 : Apprécie/respecte les différences, est conscient des préjugés inconscients, fait face à la discrimination

Compétences transversales et techniques  

Thèmes Nom Définition
Gestion d’entreprise Satisfaction des clients/Gestion des clients
  • Aptitude à réagir rapidement et de manière appropriée, avec un sens de l’urgence, à fournir des solutions cohérentes et à fournir des résultats et/ou des solutions de qualité dans les délais impartis, afin de répondre aux besoins réels des clients et de les comprendre. Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de service à la clientèle. Rechercher des moyens d’apporter une valeur ajoutée au-delà des demandes immédiates des clients. Capacité à anticiper les besoins et préoccupations futurs des clients
Services de sécurité Conseils, planification et coordination en matière de sécurité
  • Capacité à fournir des conseils et des orientations faisant autorité en matière de gestion de la sécurité, à planifier et à coordonner les activités de sécurité
Services de sécurité Gestion des informations relatives à la sécurité
  • Capacités analytiques permettant de traiter diverses informations relatives à la sécurité et d’élaborer des recommandations
  • Services de sécurité Gestion des risques en matière de sécurité – Capacité à évaluer les menaces et les risques, à identifier et à superviser la mise en œuvre de mesures d’atténuation, y compris la capacité à concevoir et à tester des plans de sécurité.
Services de sécurité Gestion des risques de sécurité
  • Capacité à évaluer les menaces et les risques, à identifier et à superviser la mise en œuvre de mesures d’atténuation, y compris la capacité à concevoir et à tester des plans de sécurité.
Services de sécurité Formation à la sécurité
  • Capacité à concevoir des programmes/cours de formation à la sécurité significatifs, à y contribuer et/ou à les animer
Services de sécurité

 

Gestion de la sécurité (y compris aérienne, routière et incendie)
  • Connaissance des programmes/systèmes de sécurité aérienne, routière et incendie et capacité à évaluer les risques et à définir des mesures d’atténuation.
Services de sécurité  Gestion et suivi des incidents de sécurité
  • Capacité à apporter une réponse adéquate aux incidents/événements de sécurité, services de sécurité, gestion et réponse aux crises de sécurité

COMETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

Minimum Formation académique Diplôme d’études secondaire (Baccalauréat) est requis, ou

Diplôme de fin de premier cycle (Licence) dans le domaine de la sécurité, de la communication radio ou équivalent sera dument pris en considération mais pas un requis.

Années minimales d’expérience de travail pertinente  Avoir au moins 4 ans d’expérience (avec le diplôme d’études secondaires) ou1 an (avec le diplôme universitaire) d’expérience professionnelle pertinente à responsabilité progressive dans le domaine de la sécurité, de la communication radio de préférence dans le contexte militaire ou policier ou dans un domaine d’activité connexe
Aptitudes et compétences requises
  • Être familier aux questions de sécurité,
  • Une bonne maîtrise des ordinateurs : le système d‘exploitation Windows XP), les logiciels de bureautique Microsoft Office XP : Tableurs, le traitement de texte,
  • Une bonne maîtrise des équipements de communication longue/courte distance : les stations    fixes/mobiles HF ainsi que les Radio VHF portatifs Motorola et téléphone satellitaire.
Aptitudes et compétences supplémentaires souhaitées  

  • Avoir un vocal claire et limpide pour faciliter la transmission des messages vocaux,
  • Capacité à travailler en équipe et être de bonne moralité,
  • Aptitude à travailler en harmonie avec des personnes d’origines différentes,
  • Être autonome et travailler sous haute pression,
  • Être présent dans le local radio pendant les heures de service imparties,
Langue(s) requise(s) 

(au niveau opérationnel)

  • La parfaite connaissance du Français est requise,
  • La connaissance d’au moins une langue nationale (Fulfulde, Moore, Dioula) est souhaitable,
  • La connaissance pratique de l’Anglais est un atout.
Certificats professionnels
  • N/A

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