Société Générale est l’un des tout premiers groupes européens de services financiers. S’appuyant sur un modèle diversifié et intégré, le Groupe allie solidité financière, dynamique d’innovation et stratégie de croissance durable et responsable.
Finalité du poste
Assurer l’accompagnement juridique des opérations de l’établissement, en apportant conseils, assistance et expertise dans la prévention et la gestion des risques juridiques. Participer activement à la gestion des contentieux en lien avec le Responsable du Service Juridique.
Missions principales
• Assurer le conseil et le suivi du contentieux en rapport avec le responsable du service juridique;
• Garantir la sécurité juridique des activités de la banque à travers des analyses juridiques précises et des conseils fiables;
• Assurer le traitement des incidents juridiques liés aux comptes clients (successions, saisies, blocages, etc.);
• Participer à la gestion et au suivi des procédures contentieuses, tant en demande qu’en défense;
• Rédiger, analyser et valider les documents juridiques, notamment les contrats, garanties, conventions, correspondances et engagements;
• Fournir des avis juridiques sur les opérations bancaires et commerciales dans le respect du cadre légal et réglementaire applicable.
Profil récherché
Niveau d’études :
Formation universitaire : Bac +3/4 minimum en Droit privé, avec spécialisation en Droit des affaires ou Droit bancaire.
Expérience professionnelle :
Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en entreprise bancaire ou cabinet d’avocats.
Compétences métier :
Maîtrise du droit guinéen et du droit OHADA ;
Connaissance des procédures judiciaires et contentieuses ;
Capacité d’analyse juridique et de synthèse ;
Excellente capacité rédactionnelle ;
Maîtrise de la terminologie juridique et bancaire ;
Aisance relationnelle et sens de la confidentialité ;
Esprit critique, rigueur et autonomie ;
Connaissance du secteur bancaire ;
Pratique professionnelle du français juridique…
Compétences comportementales :
Ecoute et sens de la communication ;
Esprit d’équipe ;
Maîtrise de soi ;
Disponibilité ;
Sens de l’accueil ;
Capacité d’adaptation aux situations de pression éventuelle…
