MTN Group Limited est une multinationale sud-africaine de télécommunications mobiles, opérant dans de nombreux pays d’Afrique, d’Europe et d’Asie. Son siège social se trouve à Johannesburg. MTN a enregistré 232,6 millions d’abonnés, ce qui en fait le huitième opérateur de réseau mobile au monde et le plus grand en Afrique.
Responsabilités
- Validation et intégration des données.
- Assurance qualité, gouvernance et sécurité des données.
- Analyse des données, visualisation et analyse des tendances.
- Traitement des transactions pour MTNC.
- Effectuer les activités de fin de période (couvrant toutes les activités de fin de période dans tous les comptes et unités opérationnelles) Comptabilité et rapports IFRS (grand livre primaire).
- Effectuer les activités de fin de période (couvrant toutes les activités de fin de période dans tous les comptes et unités commerciales) OHADA Comptabilité et reporting (grand livre secondaire) pour MTNCRisk & Compliance : Gérer les audits statutaires et externes et les audits internes pour les IFRS et l’OHADA Soutien technique comptable pour les IFRS et l’OHADA.
- Gestion.
- Gestion et rapports des exceptions.
Qualifications
Éducation :
- Minimum de 3 ans d’expérience universitaire en commerce/finance ou dans un domaine connexe.
- Diplôme d’études supérieures en finance / gestion d’entreprise / CPA / Expert-comptable et/ou accréditation professionnelle similaire.
- Maîtrise de l’anglais et de la langue du pays de préférence.
Certifications (dans l’un ou plusieurs des domaines suivants) :
- IFRS (Normes internationales d’information financière).
- Expert-comptable agréé (CPA).
- Analyste financier agréé (CFA).
Expérience :
- 5 ans d’expérience dans l’information financière et la clôture de la période financière avec une expérience dans la supervision / gestion d’autres personnes.
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion dans le domaine de la finance.
- Expérience de travail dans une organisation de taille moyenne à grande. Expérience avérée dans la gestion de services d’opérations commerciales, de changement/transformation (Corporate Performance Management) atout.
- Connaissance et compréhension approfondies de l’amélioration continue par la mise en œuvre des meilleures pratiques (Corporate Performance Management).
- Expérience de travail dans une entreprise mondiale/multinationale (compréhension des marchés émergents avantageuse).
- Solide compréhension et connaissance des PCGR (principes comptables généralement reconnus).
- Maîtrise avancée des logiciels financiers (p. ex., SAP, Oracle), des outils de visualisation de données (p. ex., Tableau, Power BI) et de MS Office (Word, Excel avancé et Outlook).
- FMCG / Télécommunications / Banque de détail / Industrie des services
- Une expérience multiculturelle panafricaine sera préférable.
- A travaillé dans diverses cultures et zones géographiques.
Connaissances fonctionnelles :
- Connaissance des normes internationales d’information financière (IFRS).
- Connaissance des normes comptables locales (OHADA).
- Connaissance des lois fiscales et financières locales.
- Connaissance de la paie.
- Connaissance pratique de l’ERP (Oracle de préférence) Expérience dans l’industrie des télécommunications de préférence.
- Expérience dans un rôle de direction similaire au sein d’une grande organisation mondiale multisite.
- Expérience dans la conception / l’élaboration de stratégies et de programmes globaux avec un accent discipliné sur l’exécution.
