L’EUMC est un organisme canadien sans but lucratif qui œuvre à créer un monde meilleur pour tous les jeunes. Nous formons un réseau diversifié de partenariats avec des gouvernements, des entreprises, des organisations de la société civile et des établissements d’enseignement supérieur qui partagent cette vision.
POSTE 1 : Responsable MERL et conformité des données,
Responsabilités générales
Sous la supervision du directeur adjoint du projet, le/la responsable MERL et conformité des données assure un leadership stratégique dans la conception et la mise en œuvre du plan de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage pour l’ensemble des opérations multi-pays du projet. Il/Elle veillera à ce que les processus de collecte, d’analyse et de reporting des données génèrent des données probantes de qualité et inclusives pour éclairer les décisions du programme et soutenir la redevabilité envers les donateurs et les parties prenantes. En étroite collaboration avec les équipes chargées des programmes, du genre, de la protection, de l’accès au financement et des donateurs, il/elle intégrera les pratiques MERL à la mise en œuvre du programme et favorisera une culture d’apprentissage adaptatif et de gestion axée sur les résultats.
De plus, le/la responsable MERL et conformité des données supervise l’utilisation éthique et conforme des données, notamment dans le cadre de la plateforme de données du projet. Cela comprend le maintien des protocoles de protection des données, la gestion de la conformité aux réglementations nationales et internationales, et le conseil sur les risques numériques et leur atténuation. Le/la responsable est le/la point focal(e) de la gouvernance des données et collabore avec le partenaire d’accès au financement (A2F), les OES et les organismes de réglementation afin de garantir une utilisation responsable des données, tout en renforçant les capacités internes en matière de protection numérique et de bonnes pratiques en matière de confidentialité.
Plus précisément, le responsable MERL et conformité des données est responsable des tâches suivantes :
Leadership MERL
- Concevoir et superviser la mise en œuvre du plan MERL aligné sur la théorie du changement et les domaines de résultats du projet. Mettre à jour régulièrement le plan MERL, conformément aux principes de gestion axée sur les résultats (GAR) du donateur, ainsi qu’aux exigences organisationnelles.
- Travailler avec le directeur adjoint du projet à la création et à la mise en œuvre du programme d’apprentissage du projet en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Superviser la conception et l’exécution des études d’apprentissage, des évaluations et gérer les relations avec les consultants externes en évaluation et en recherche.
- Avec le soutien du conseiller en protection et en inclusion, assurez-vous que les outils et processus MERL sont adaptés au genre et aux jeunes, et sensibles à l’inclusion des groupes marginalisés.
- Superviser directement et fournir des conseils à l’agent MERL.
Conception et assurance qualité des outils MERL
- Développer et mettre à jour régulièrement tous les outils et systèmes MERL (y compris le cadre de gestion du rendement) liés aux indicateurs clés dans le but d’informer les activités du programme et de rendre compte au donateur, de soutenir l’apprentissage continu fondé sur des données probantes et la gestion adaptative dans le processus, et de documenter la contribution de l’EUMC à l’impact durable et au changement dans les systèmes complexes.
- Promouvoir l’utilisation efficace de toutes les données collectées pour l’apprentissage et la gestion adaptative, ainsi que pour la planification, la communication d’informations aux donateurs et le développement de produits de communication.
- S’assurer que les outils utilisés répondent aux besoins du projet et que le personnel a la capacité de les utiliser efficacement pour rendre compte et suivre les progrès.
- S’assurer que les données collectées sont fiables, exactes et complètes – dans la mesure du possible dans le contexte du projet.
- Appliquer une approche d’amélioration continue à tous les processus de collecte de données.
Collecte de données
- Veiller à ce que les activités MERL soient réalisées en temps opportun afin de contribuer à un apprentissage, une planification et des rapports de haute qualité fondés sur des données probantes.
- Gérer les processus de collecte de données en cours, les analyses et la validation à des fins d’évaluation et d’apprentissage du projet.
- Identifier les besoins de suivi en fonction de la mise en œuvre du programme et collecter des données qui informent efficacement les progrès en cours.
- Veiller à ce que des fichiers et des bases de données MERL précis et complets soient créés, maintenus et mis à jour, conformément aux lois et réglementations applicables en matière de sécurité des données, ainsi qu’aux politiques et recommandations organisationnelles.
- Soutenir la collecte de données qualitatives à des fins de documentation et de diffusion des leçons apprises, des études de cas et des histoires de changement.
Rapports
- Assurer un partage régulier et opportun des données MERL avec les collègues du projet afin d’alimenter les cycles de reporting de manière efficace et opportune, conformément aux normes de l’organisation et des donateurs.
- Veiller à ce que des mises à jour régulières sur les processus MERL du projet soient communiquées et partagées avec le personnel du projet dans toutes les organisations partenaires ainsi qu’avec les principales parties prenantes.
- Maintenir et mettre à jour régulièrement la base de données du projet et prendre la tête de la production de visualisations de données pour compléter les rapports des donateurs de haute qualité et fondés sur des preuves, ainsi que pour contribuer au processus d’évaluation des performances du projet organisationnel.
- Répondre aux demandes d’information du personnel de l’EUMC, des partenaires du projet et de la haute direction de l’EUMC.
Gouvernance et conformité des données
- Diriger l’élaboration de la politique de protection des données P2S et sa sensibilisation auprès du personnel du projet.
- S’assurer que les systèmes de données du projet sont conformes aux lois applicables en matière de protection des données.
- Développer et maintenir des protocoles de protection des données, y compris des processus de consentement, des avis de confidentialité et des contrôles d’accès sur tous les flux de données.
- Travaillez en étroite collaboration avec le partenaire A2F pour garantir que la plateforme de données est prête pour le MERL, inclusive et fondée sur l’éthique.
Renforcement des capacités, apprentissage et collaboration
- Identifier les besoins de formation du personnel et des partenaires travaillant sur le projet et recommander des actions pour améliorer les capacités MERL.
- Fournir un soutien technique de haute qualité sur la planification, le développement et la mise en œuvre du plan MERL au personnel et aux partenaires du projet.
- Fournir un soutien technique et un renforcement des capacités selon les besoins pour garantir que les outils du projet sont déployés efficacement par le personnel du projet et des partenaires.
- Favorisez une culture d’apprentissage en facilitant le partage régulier de preuves, les analyses après action et les rétrospectives d’apprentissage entre les parties prenantes internes et externes.
Environnement de travail
- Capacité à contribuer à la culture organisationnelle de l’EUMC qui respecte les différences, notamment le sexe, l’âge, les capacités, le statut de réfugié ou de migrant, la race, l’origine ethnique, la religion, l’identité et l’expression de genre, l’orientation sexuelle et d’autres facteurs d’identité.
- Soutenir un environnement de travail exempt d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuels (EASH) et adhérer aux politiques de protection correspondantes de l’EUMC.
- Comprendre ses propres responsabilités pour garantir des normes élevées de mesures de prévention et de réponse en matière d’EASH.
QUALIFICATIONS:
Éducation
- Maîtrise en suivi et évaluation, études de développement, science des données ou domaine connexe.
Expérience
- Au moins dix ans d’expérience dans le domaine du suivi et de l’évaluation des programmes de développement, idéalement dans des contextes multi-pays.
- Expérience de travail avec des partenaires de développement internationaux, des organisations non gouvernementales internationales et des donateurs. Une expérience avec la Fondation Mastercard serait un atout.
- Connaissance des réglementations internationales et africaines en matière de confidentialité des données.
- Expérience des concepts et principes de la gestion axée sur les résultats (GAR).
- Une expérience des méthodes et outils quantitatifs et qualitatifs de collecte et d’analyse de données est requise.
- Expérience avérée dans la réalisation d’évaluations, d’audits de données et d’évaluations de conformité.
- Expérience de travail avec des communautés ethniquement diverses et avec des projets mettant en œuvre des stratégies d’intégration de la dimension de genre.
- A démontré sa capacité à relier les données à l’apprentissage du programme et à la prise de décision.
- A démontré sa compréhension des technologies d’IA, des plateformes de données ou des systèmes MEL numériques dans les contextes de développement.
- Compétences exceptionnelles en matière de rédaction, d’analyse et de présentation.
- Expérience avec la visualisation de données, les tableaux de bord et les outils de reporting assistés par l’IA (par exemple, Power BI, Tableau ou tableaux de bord ML personnalisés).
- Solides compétences interpersonnelles et compétences culturelles pour travailler avec des équipes et des partenaires divers.
Responsable MERL et conformité des données
