Fairtrade recrute pour ce poste (31 Mai 2022)

Fairtrade est un mouvement mondial qui s’attaque aux injustices du commerce conventionnel en aidant les petits agriculteurs et les travailleurs à garantir de meilleures conditions d’échange.

Fairtrade Africa (FTA) est l’organisation faîtière du réseau représentant les organisations de producteurs certifiées Fairtrade en Afrique et au Moyen-Orient. Il dispose de quatre (4) réseaux régionaux – Afrique orientale et centrale ; Afrique du sud; Afrique de l’Ouest; et le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord. Créée en 2005, FTA est membre de Fairtrade International et représente actuellement 1 354 294 agriculteurs et travailleurs dans 660 organisations de producteurs réparties dans 28 pays d’Afrique et du Moyen-Orient en leur fournissant des services qui contribuent à l’amélioration de leurs moyens de subsistance. Fairtrade Africa (FTA) est l’organisation faîtière du réseau représentant les organisations de producteurs certifiées Fairtrade en Afrique et au Moyen-Orient. Il dispose de quatre (4) réseaux régionaux – Afrique orientale et centrale ; Afrique du sud; Afrique de l’Ouest; et le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord.

À PROPOS DU RÔLE

FTA cherche à embaucher un gestionnaire de programme en Côte d’Ivoire (CDI) (Programme d’avancement des écosystèmes de moyens de subsistance) pour diriger la coordination et la supervision stratégique dans le pays d’un nouveau programme ambitieux, le programme d’avancement des écosystèmes de moyens de subsistance (LEAP), visant à s’attaquer à la racine causes des défaillances du marché qui maintiennent les cacaoculteurs ivoiriens dans des trappes à pauvreté. Le programme offrira des interventions sur mesure dans trois domaines clés : le renforcement des coopératives ; accès au financement; et la diversification des revenus. D’ici la fin du programme, il est prévu que plus de 5 200 cacaoculteurs ivoiriens bénéficieront d’une augmentation de leurs revenus. Le programme testera et cherchera également à comprendre quelles interventions et/ou une combinaison d’interventions rapprochent les agriculteurs d’un revenu vital en CDI.

Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans la croissance économique, les chaînes de valeur agricoles et les approches des systèmes de marché appliquées dans des contextes ivoiriens. Le candidat doit être familier avec le secteur du cacao ivoirien ou des chaînes de valeur agricoles similaires. Le candidat doit avoir une vaste expérience en gestion de programme, avec l’ensemble complet de compétences nécessaires pour assurer le bon déroulement de l’exécution du programme, y compris la gestion d’un plan de travail, la supervision du budget du programme CDI, la gestion d’une équipe de personnel de programme, la gestion des parties prenantes et la gestion du travail de consultants et/ou organisations engagés sur le programme.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

La gestion

• Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l’unité de gestion de programme (basé au Royaume-Uni) pour codiriger une unité de gestion de programme efficace, avec un personnel réparti entre le Royaume-Uni et le CDI.
• Le candidat dirigera l’équipe basée en CDI d’une unité de gestion de programme comprenant du personnel technique et opérationnel.
• Gérer, coordonner et superviser le personnel au sein de l’équipe conformément aux politiques et procédures de FTA. Cela comprendra le recrutement, l’initiation, la formation et le soutien des membres de l’équipe, ainsi que les évaluations du personnel et les évaluations de performance, le cas échéant.
• Diriger le personnel de l’unité de gestion de programme basée sur CDI dans la résolution de problèmes quotidiens, en faisant preuve de résilience et en promouvant de nouvelles méthodes de travail et d’innovation, au besoin.

Livraison du programme

• Le candidat sera chargé de cogérer la livraison réussie d’un programme de revenu vital de plusieurs millions de dollars sur 5 ans.
• Responsable de la direction de l’équipe dans le pays et des partenaires de mise en œuvre pour assurer l’exécution efficace des interventions planifiées du programme au niveau des coopératives et des ménages d’agriculteurs, ainsi que pour assurer la bonne exécution des flux de travail liés à la diversification des revenus, au renforcement organisationnel et à l’accès au financement.
• Fournir des contributions importantes à la structure de rapport du programme, en aidant le responsable de l’UGP à présenter régulièrement au comité de pilotage du programme et à la structure de gouvernance, ainsi qu’en fournissant des contributions aux rapports du programme à ceux qui financent le programme.
• Responsable de la supervision de la gestion financière du programme au niveau national, de la gestion du personnel financier du programme et des rapports internes (y compris à la Fairtrade Foundation sur une base mensuelle) et externes sur les dépenses du programme. Veiller au respect des procédures financières de l’ALE, par exemple pour l’approbation des dépenses et les rapports internes.
• Assurer l’assurance qualité des travaux techniques effectués dans le cadre du programme.
• Responsable du maintien des mécanismes de gestion des risques appropriés à convenir avec le responsable de l’UGP
• Responsable du maintien des procédures de sauvegarde appropriées sur le programme à convenir avec le responsable de l’UGP
• Gérez un large éventail de consultants et d’organisations tierces disposant des compétences appropriées pour réaliser des travaux à fort impact.
• Veiller à ce que des procédures appropriées de protection des données soient en place, alignées sur les exigences légales du CDI.

Gestion des parties prenantes

• Responsable de la gestion des relations clés au niveau national, y compris avec les partenaires, le gouvernement et les organismes de financement.
• Assurer la liaison régulière avec le contact principal CDI du bailleur de fonds du programme, en organisant des réunions mensuelles et en fournissant des mises à jour entre les deux.
• Assurer une liaison régulière avec le contact principal d’Ecookim pour assurer une coordination fluide tout au long de l’exécution du programme et pour être tenu au courant de tout défi qui survient pendant la mise en œuvre.
• Assurer une gestion efficace des parties prenantes au niveau national, par exemple en veillant à ce que les parties prenantes gouvernementales soient tenues informées du programme et qu’un contact approprié soit invité à participer au comité de pilotage.
• Coordonner les visites sur le terrain pour l’équipe du projet, les partenaires et les autres parties prenantes.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES

Qualifications académiques

• Master en économie, gestion, agriculture ou autre domaine connexe
• Formation technique pertinente à l’économie du développement, aux chaînes de valeur agricoles et à l’approche des systèmes de marché
• Solide connaissance pratique de Microsoft Office

Expérience et connaissances

• Bonne compréhension et expérience appliquée de l’économie du développement, du développement de la chaîne de valeur agricole et de l’approche des systèmes de marché, et expérience antérieure de l’application de telles approches dans des contextes ivoiriens
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de programme
• Familier avec le secteur du cacao ivoirien ou des chaînes de valeur agricoles similaires
• Une connaissance de l’accès au financement et/ou de l’analyse de genre est également souhaitable
• Expérience avérée en gestion d’équipe
• Expérience significative dans la coordination des opérations de programmes complexes à grande échelle
• Connaissance des meilleures pratiques en gestion de projet et familiarité avec tous les aspects du cycle de projet
• Excellente gestion des relations avec les parties prenantes du programme aux niveaux des bailleurs de fonds, des partenaires et du gouvernement

Compétences

• Maîtrise professionnelle complète de l’anglais et du français écrits et parlés
• Excellentes compétences en communication face au client
• Bonne capacité de négociation
• Solides compétences organisationnelles, y compris le souci du détail et les compétences multitâches
• Excellentes compétences de communication écrite et verbale
• Compétences en gestion de projet
• Solides compétences en matière de budgétisation
• Capacité à être créatif et à penser avec souplesse