Fondée en 2005, Fairtrade Africa (FTA) est membre de Fairtrade International et de l’organisation faîtière représentant les organisations de producteurs certifiées Fairtrade en Afrique et au Moyen-Orient. Il dispose de quatre (4) réseaux régionaux – Afrique de l’Est et Centrale; Afrique australe; Afrique de l’Ouest; et le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord. FTA représente actuellement 1 354 294 agriculteurs et travailleurs dans 660 organisations de producteurs réparties dans 28 pays d’Afrique et du Moyen-Orient en leur fournissant des services qui contribuent à l’amélioration de leurs moyens de subsistance.
À PROPOS DU RÔLE
Positionner Fairtrade Africa comme un champion de moyens de subsistance décents et de conditions de travail équitables pour les agriculteurs de tout le continent et un leader d’opinion sur les questions de commerce (équitable) grâce à l’engagement avec les parties prenantes stratégiques et à la diffusion d’informations pertinentes à travers un mélange de canaux / plates-formes.
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
Principaux domaines de performance
Stratégie de communication
- Travailler avec l’équipe du programme régional et le coordonnateur de la communication externe pour élaborer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie de communication régionale.
- Soutenir les initiatives de plaidoyer avec les principales parties prenantes, y compris le gouvernement, les organismes d’OBNL, les fournisseurs de services et les médias.
- Gérer la mise en œuvre du plan régional d’engagement et de communication de fTA.
Relations extérieures et médias
- Élaborer des documents de presse, y compris des communiqués de presse et des communiqués, ainsi que des trousses d’information et des fiches d’information.
- Mettre en œuvre une stratégie solide de gestion des médias qui comprend l’établissement et le maintien de liens et de contacts avec les journalistes concernés dans la région afin de sensibiliser les journalistes au travail d’ALE.
- Organiser et gérer des conférences de presse trimestrielles pour transmettre des informations aux journalistes sur les projets d’ALE en cours ou nouveaux dans la région.
- Répondre aux demandes des médias, organiser des entrevues et agir à titre de porte-parole de la région.
- Tenir des registres de la couverture médiatique et rassembler des analyses et des mesures.
- Gérer la communication de crise au fur et à mesure qu’elle survient et la transmettre à la direction.
- Analyser les rapports de S&E et générer des histoires d’impact pour publication sur les newsletters, les sites Web et les médias sociaux.
- Produire et superviser la production des publications de FTA; newsletter, rapports annuels, profils de projets, brochures de produits, etc.
- Gérer le développement et la production de contenu pour le site Web, les médias sociaux et les publications imprimées.
- Élaborer des mécanismes de communication interne efficaces pour s’assurer que les nouvelles et les événements sont connus à l’interne et diffusés à l’externe, le cas échéant
- Planifiez des événements, des ateliers et des conférences de presse et supervisez la production de matériel de marchandisage et de marque.
- Entreprendre une évaluation de chaque événement, en maintenant des données exactes, y compris l’examen et la production de rapports par rapport aux objectifs des divers événements. Soutien aux membres/producteurs
- Créer et gérer une base de données d’envoi aux producteurs et identifier des stratégies et des communications efficaces étendues d’histoires d’impact aux producteurs, aux donateurs et aux NFOS.
- Planifiez toutes les communications avec les membres et créez des e-shots pour les événements et activités à venir
- Établir des relations de première classe avec des contacts clés dans les organisations membres
- Soutien à la mise en œuvre d’activités de marketing spécifiques pertinentes pour les campagnes d’adhésion, de promotion et de recrutement
- Contribuer à la production de documents écrits pour la documentation promotionnelle du site Web
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
Qualifications
- Un baccalauréat ou un diplôme en communications, médias ou dans un domaine connexe
- Être membre d’un organisme professionnel de relations publiques ou de communication
Expérience et connaissances
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la communication, de la rédaction et de la création de contenu, dans le cadre d’une ONG
- Expérience dans l’utilisation des canaux de médias sociaux et l’extension de leur portée
- Connaissance des logiciels de publication assistée par ordinateur
Compétences
- Solides compétences en rédaction
- Capacité à créer des reportages et du contenu attrayants pour des publics externes
- Compétences techniques dans la production et la conception de publications pour inclure la photographie et la numérisation
- Bonnes compétences interpersonnelles et de travail d’équipe
- Maîtrise de Microsoft Office, des systèmes de gestion de contenu et des plateformes de médias sociaux.
- Résolution de problèmes et compétences analytiques
Comment présenter une demande
Un formulaire de candidature (les CV ne seront pas acceptés) se trouve sur la page emplois et bénévolat de notre site Web:
Si vous avez des questions, veuillez envoyer un e-mail [email protected]
ou appelez le +254 202721771 ou le +254 704180169 et demandez à parler à un membre de l’équipe RH. Les candidats qualifiés seront soumis à une vérification des antécédents comme condition préalable à l’emploi. Les demandes dûment remplies doivent être enregistrées au nom du candidat et au poste (agent régional des communications – WAN) et envoyées par courriel à [email protected]
Tous les candidats doivent indiquer comment ils répondent aux exigences essentielles du poste et inclure leur adresse e-mail, leurs contacts téléphoniques et trois répondants avec leurs coordonnées sur le formulaire de demande.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
