Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

• gouvernance démocratique, économique et financière ;
• paix, stabilité et sécurité ;
• climat, agriculture et développement durable ;
• santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

Poste 1 : Expertise financière auprès du groupe GUDE-PME en Côte d’Ivoire (H/F)

Description de la mission

Objectif général

L’objectif de la mission est de construire un modèle économique et financier du groupe GUDE-PME et de ses trois entités (holding, SG-PME, CI-PME) nécessaire au projet d’opérationnalisation.

Objectifs spécifiques

Avec l’appui de l’équipe projet d’Expertise France et de BPI France :

• Elaboration d’un business plan (BP) financier crédible du groupe GUDE PME en fonction du modèle économique qui aura été retenu par le groupe et validé par l’AFD
• Actualisation des BP actuels des trois entités (holding GUDE-PME, SG-PME, CI-PME), découlant du BP consolidé et des schéma juridique et fiduciaire qui définit les liens entre les trois entités (élaboré par un expert juridique).

PORTEE DE LA MISSION

Pour atteindre les objectifs spécifiques, les activités suivantes devront être menées :

• Analyse documentaire :

•          Documentation relative au projet
•          BP actuels des trois entités (holding GUDE-PME, SG-PME, CI-PME)
•          Note sur le modèle économique élaborée par Expertise France avec l’appui de Bpi France  définissant le mécanisme de financement des parcours clients types, les pistes de modèle économique du Groupe GUDE PME, les orientations choisies sur les cibles et les offres, une proposition répartition des financements accordés par l’AFD à chaque entité du groupe.
•          Note sur le schéma fiduciaire

Compréhension et approfondissement du modèle économique du Groupe GUDE PME

• Elaboration d’un BP consolidé à partir du BP de chacune des trois entités et des schéma juridique et fiduciaire qui définit les liens entre les trois entités
• Analyse financière, et notamment de la rentabilité du BP consolidé
• Ajustement du BP consolidé et des BP des trois entités en fonction des options financières qui auront été retenues
• Actualisation des BPs financiers des trois entités (holding GUDE-PME, SG-PME, CI-PME) prenant en compte les nouvelles hypothèses du modèle économique, en particulier les parcours clients types

Cette liste n’est pas exhaustive.

LIVRABLES ATTENDUS

1. Version provisoire des projections financières des parcours clients
2. Version provisoire du BP consolidé du groupe GUDE-PME
3. Version provisoire des BP actualisés de la holding, de SG-PME et de CI-PME
4. Version définitive du BP consolidé
5. Version définitive des projections financières des parcours clients et des BP de la holding, de SG-PME et de CI-PM
6. Rapport de mission synthétisant les activités réalisées et proposant des recommandations de mise en œuvre et de suivi du modèle économique et financier

METHODOLOGIE SUPERVISION ET MODALITES DE TRAVAIL

Le consultant sera supervisé par la coordinatrice du projet et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe projet composée de la coordinatrice du projet, des représentants d’Expertise France et de BPI France, ainsi que les interlocuteurs du groupe GUDE-PME.

Il participera aux différents comités de pilotage composé de représentants des ministères de tutelle, des entités du groupe GUDE-PME et de l’AFD.

Le consultant devra également organiser des ateliers de travail et des consultations avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir leurs contributions et de valider les propositions.

Description du projet ou contexte

CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU BESOIN

L’initiative Choose Africa regroupe, sous une marque ombrelle, l’ensemble des outils de financement, d’accompagnement et de promotion de l’environnement des affaires qui sont mis en œuvre par les équipes du Groupe AFD dédiés au soutien des start-up, TPE et PME en Afrique.

La première phase de Choose Africa couvrant la période 2018-2022, visait à soutenir les start-ups, TPE et PME en Afrique, conformément à l’engagement pris à Ouagadougou par le Président de la République française, Emmanuel Macron. Elle a permis d’accompagner l’entrepreneuriat en Afrique en y consacrant 3,5 milliards d’euros au financement et à l’accompagnement de 40 000 start-up, TPE et PME et 8700 entreprises bénéficiaires d’assistance technique sur le continent africain. D’une manière concrète, la 1ère phase de l’initiative visait également à informer et orienter les entreprises et acteurs publics des pays concernés vers les solutions et partenaires du Groupe AFD (tels que les institutions financières, les fonds d’investissement ou les incubateurs, mais aussi les régulateurs, superviseurs des systèmes financiers et acteurs des réformes de politiques publiques en faveur des start-ups et TPME) et ainsi valoriser l’action de la France en la matière et ses impacts sur le continent.

Choose Africa 2 :

Une nouvelle orientation est conduite par l’Équipe France et  adressera trois cibles :

Ä  Volet 1 : Un dispositif « entrepreneuriat », porté par le groupe AFD et Bpifrance, et dédié à la création ou au renforcement d’institutions publiques ayant pour mandat de soutenir l’entrepreneuriat local dans plusieurs pays africains, pour pallier le déficit de financement de l’entrepreneuriat par le marché financier privé, déjà financé par Proparco

Ä  Volet 2 : Un soutien au secteur privé sur l’ensemble du continent africain, selon les axes de la stratégie du groupe AFD, adoptée en 2022

Ä  Volet 3 ; Un accompagnement des entreprises françaises et des entrepreneurs issus des diasporas souhaitant développer leurs activités en Afrique, qu’assurera Bpifrance.

Le volet 1 porte sur des projets qui s’inscrivent  dans des contextes de pays spécifiques et à des degrés de maturité différents. Il apparait nécessaire de pouvoir structurer une facilité d’assistance technique mobilisable à court terme pour pouvoir faciliter l’instruction et le déploiement de Choose Africa 2 dans les pays cibles.

La finalité du projet est de favoriser l’émergence d’un écosystème entrepreneurial dynamique en proposant une offre d’accompagnement technique et de financement aux États et institutions publiques contribuant au renforcement des politiques publiques d’appui à l’entrepreneuriat propices au développement économique durable et inclusif.

Focus Volet 1 sur la Côte d’Ivoire :

En cohérence avec les grandes orientations affichées dans ses principaux documents stratégiques (dont les PND successifs et la Loi d’orientation des PME de 2014), le gouvernement ivoirien déploie depuis plusieurs années des réformes importantes en vue de renforcer et d’appuyer le secteur entrepreneurial et le tissu des PME.

Le point d’orgue de ces réformes a été l’adoption le 19 janvier 2022 de la réforme de l’écosystème des institutions publiques d’accompagnement et de financement des entreprises. Cette loi a donné corps aux travaux de préfiguration  en 2022 du GUDE-PME par le consortium Primature/ ESPartners/ Bpifrance : Structuration du GUDE-PME et de ses filiales / Définition du périmètre d’intervention / Conceptualisation du modèle. L’objectif final du GUDE-PME est de proposer un point d’entrée unique  à tout entrepreneur ivoirien à travers un continuum d’accompagnement et de financement des entreprises dès la création et tout au long de leur croissance.

Le groupe Guichet Unique pour le Développement des PME (GUDE-CI devenu GUDE-PME), se présente sous la forme d’une « holding » dont l’Etat est l’unique actionnaire, regroupant deux filiales que sont, la Société d’Etat Côte d’Ivoire PME (CI-PME) dédiée à l’accompagnement, et la Société de Garantie des Crédits aux Petites et Moyennes Entreprises (SGPME) pour l’émission de garanties de financement en faveur des MPME. Aucun lien juridique entre la holding et ses filiales à cejour.

A ce jour, la priorité est l’opérationnalisation du groupe GUDE-PME, c’est-à-dire sa construction, dans toutes ses composantes :

▪     Juridique

▪     Equipe du client, équipe des experts

▪     Financier : le GUDE-PME devra se doter de ressources – notamment financières – plus conséquentes et diversifiées pour pouvoir déployer ses activités et démontrer sa capacité à répondre aux attentes fortes des autorités, et de l’écosystème entrepreneurial public-privé ivoirien. L’ajout d’un dispositif « financement » est également primordial.

▪     Offre produits & services du groupe GUDE PME

Le groupe GUDE PME sera appuyé dans son opérationnalisation, en mobilisant les acteurs de l’écosystème public-privé afin d’assurer un continuum d’accompagnement et de financement des MPME ivoiriennes.

Dans le cadre de la réforme de l’écosystème des institutions publiques d’accompagnement et de financement des entreprises en Côte d’Ivoire, le Gouvernement a décidé de mettre en place un Guichet Unique de Développement des Entreprises (GUDE-PME) sous la forme d’une holding, avec deux filiales : la Société Côte d’Ivoire PME (CI-PME) chargée de l’accompagnement technique des PME, et la Société de Garantie PME (SG-PME) spécialisée dans la facilitation de l’accès à la garantie.

Actuellement, le GUDE-PME, la CI-PME et la SG-PME sont des constituées sous formes de sociétés indépendantes avec des gouvernances et des conseils d’administration distincts. Le GUDE-PME a été créé par un décret du gouvernement ivoirien et il a deux filiales : CI-PME et SG-PME, d’après ce même décret (ci-joint). Mais l’opérationnalisation effective de cette filialisation n’est pas concrétisée.

Profil souhaité

PROFIL DU CONSULTANT

• Formation et compétences :

• • Titulaire d’un diplôme Bac +5 en sciences sociales, sciences politiques, renforcement des organisations, en gestion ou expérience équivalente, école de commerce (Master 2 finance).
  • Expertise avancée en modélisation financière
  • Bonne connaissance des mécanismes de financement des TPME
  • Connaissance approfondie du secteur financier, des régulations de la BCEAO et des contraintes règlementaires en Côte d’Ivoire
  • Capacité à analyser des structures complexes et à proposer des solutions innovantes et pragmatiques
  • Excellente maîtrise du français (écrit / oral)

• Expérience :

• • Expérience professionnelle d’au moins 5 à 10 ans en analyse et modélisation financière avec des références solides dans des projets similaires.
  • Expérience avérée dans le conseil aux entreprises, particulièrement dans le secteur des PME et dans des contextes de restructuration d’entreprises ou de mise en place de partenariats stratégiques.
  •  Connaissance approfondie du secteur financier et des régulations de la BCEAO

• Qualités personnelles :

• • Excellente capacité de communication et de travail en équipe, avec des compétences avérées en négociation.
  • Proactivité, autonomie, et capacité à travailler sous pression pour respecter les délais.
  • Sens élevé de l’éthique et de la discrétion.

• Budget estimatif : Le budget sera évalué sur la base des propositions reçues, prenant en compte la complexité des tâches et l’expertise requise. Un plafond budgétaire sera défini après une première estimation des offres.

Informations complémentaires

CRITERES DE SELECTION

 Les critères de sélection seront basés sur :

1. Expérience et qualifications de l’équipe proposée : Une expérience spécifique dans le secteur des PME et une familiarité avec le contexte réglementaire de l’Afrique de l’Ouest sont indispensables.
2. Méthodologie proposée pour la réalisation de la mission : Une approche méthodologique claire et adaptée, démontrant une compréhension approfondie des objectifs et des défis de la mission, ainsi qu’une capacité à produire les livrables dans les délais impartis.
3. Coût de la prestation : Le coût doit être compétitif et refléter une bonne compréhension du travail demandé, tout en garantissant une prestation de qualité.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les cabinets d’avocats ou équipes d’experts intéressés devront soumettre un dossier de candidature comprenant les éléments suivants :

1. Un curriculum vitae détaillé du cabinet ou de l’équipe d’experts, mettant en évidence leurs expériences pertinentes dans des missions similaires.
2. Une proposition technique détaillée, décrivant la méthodologie, le plan de travail et le calendrier proposés pour la réalisation de la mission.
3. Une proposition financière détaillée, indiquant les coûts des honoraires.
4. Tout autre document jugé pertinent pour l’évaluation de la candidature.

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

• Formation/diplômes du candidat en lien avec la mission d’expertise
• Compétences du candidat en lien avec la mission d’expertise
• Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise
• Connaissances du candidat du contexte local (pays ou région d’intervention)
• Compréhension par le candidat des enjeux du projet de coopération

Date limite de candidature : 10/04/2024 23:59

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Poste 2 : ETI Conseiller au renforcement tutelle des Etablissements et Entreprises publics – Cameroun (H/F)

Description de la mission

Descriptif de la structure d’accueil : La Direction Générale du Budget du Cameroun est l’une des quatre directions générales du Ministère des Finances. La DGB a pour mission, notamment, la mise en œuvre de la politique budgétaire du gouvernement, la prévision des évolutions budgétaires, la préparation des projets de lois de finances de l’Etat, l’élaboration et la mise en œuvre de la réforme budgétaire, en liaison avec les autres services concernés, la consolidation des informations budgétaires avec celles des collectivités territoriales décentralisées et des établissements publics, le suivi et l’évaluation des subventions accordées par l’État aux établissements et organismes publics, etc…

Descriptif de la mission : Placé sous l’autorité du Directeur Général du Budget (DGB), en soutien et avec l’aide des équipes concernées, votre mission sera de fournir une assistance-conseil pour toutes les actions visant à renforcer la tutelle technique et financière des Etablissements et Entreprises publics (EEP).  Cette mission s’effectuera dans le cadre de la feuille de route fixée par le DGB, dans le prolongement de la règlementation mise en place au Cameroun en 2017, et en lien avec le programme triennal du FMI et le « plan d’action en vue de renforcer la supervision et le pilotage des EEP » proposé par le rapport d’évaluation conduit par l’AFD.

Principales tâches et résultats attendues : Votre assistance portera un accent particulier sur les actions visant à renforcer le pilotage harmonisé de l’Etat actionnaire, en consolidant notamment la centralisation des informations, en coordination avec toutes les parties prenantes, notamment la Commission Technique de Réhabilitation (CTR), à savoir :

Renforcement du dispositif de pilotage des EEP par l’État :

Ø  Vous conseillerez la tutelle financière pour la redéfinition des règles et de la méthodologie relatives aux relations financières et budgétaires entre l’Etat et les EEP, en vue de susciter une démarche généralisée de contractualisation.

Ø  Dans le même temps, vous accompagnerez les actions visant à renforcer le rôle de l’Etat-actionnaire, entre autres par la définition d’une nouvelle politique actionnariale, une gestion active des participations de l’Etat.

Amélioration de la collecte et de l’exploitation des données relatives à la performance des EEP:

Ø  Vous participerez, à la mise en place d’un système commun, et centralisé de collecte et d’analyse des finances permettant une meilleure évaluation du financement des entreprises publiques, en lien avec la Plateforme chargée du suivi des performances des entreprises et établissements publics, la Banque Mondiale, et l’INS.

Ø  Sur la base d’une information disponible plus détaillée, vous contribuerez notamment à l’amélioration de l’information financière disponible dans le « Tome vert », permettant une meilleure définition des politiques publiques par le gouvernement.

Ø  Vous travaillerez globalement à l’identification et à la mise en œuvre d’actions de renforcement des capacités des structures et des personnels en charge de l’encadrement des EEP.

Description du projet ou contexte

Descriptif du projet : Assistance-conseil pour toutes les actions visant à renforcer la tutelle technique et financière des Etablissements et Entreprises publics (EEP)

Profil souhaité

Qualifications :

•    Le/la candidat(e) doit être diplômé en économie/finance
•  Il/elle doit compter au minimum 10 années d’expérience dans la conduite de politiques publiques, une bonne connaissance de l’administration est un atout indéniable
•  Il/elle doit avoir accumulé des compétences et avoir des connaissances solides sur les relations financières entre Etat et les entreprises et établissements publics.
• Une expérience préalable dans le conseil ou la conduite de l’exécution de projets dans un cadre international serait appréciée.
•  Langues de travail : français et anglais

Expérience professionnelle : 10 ans

Informations complémentaires

Moyens matériels et humains mis à la disposition de l’expert(e) : L’expert travaillera étroitement avec l’équipe de la Direction Générale du Budget, qui fournira un bureau à l’expert.

Type de contrat: contrat de travail de droit privé (les agents publics seront détachés auprès d’Expertise France pour la durée de la mission).

Rémunération établie selon la politique de rémunération d’Expertise France: salaire de base + le cas échéant forfait famille + prime de technicité et d’expatriation + prise en charge des frais de logement* et, le cas échéant, de gardiennage* + prise en charge des frais de scolarité* pour les enfants de moins de 21 ans accompagnant l’expert dans le pays de résidence + billets d’avion aller-retour adresse contractuelle – lieu de résidence, soit 1 aller initial, 1 aller-retour intermédiaire, 1 retour final + prise en charge des déménagements* et de visa* + Couverture sociale (CFE, mutuelle, prévoyance).

(Les éléments signalés par une * correspondent à des frais remboursés à l’expert sur justificatifs, dans la limite du budget alloué par Expertise France).

NB: Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(s) soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, Expertise France se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant cette date.

Documents à fournir :

CV;
Lettre de motivation.

Date limite de candidature : 21/04/2024 23:55

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