Expertise France recrute pour ces 02 postes (21 Juillet 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : O2 postes

Lieu du Travail : Sénégal

Date de Soumission : 14/08/2022

Description de l'emploi

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires

Poste 1

Assistant.e administratif, financier et logistique EDIFIS (H/F)

Description du projet

Le projet Dispositif d’Assistance Technique EDIFIS

Le projet Dispositif d’AT EDIFIS, volet I du Partenariat, vise à promouvoir l’émergence et la montée en puissance des projets en faveur de l’égalité femmes-hommes au Sahel en mobilisant, accompagnant et coordonnant les acteurs, et comprend trois sous-objectifs spécifiques, déclinés en trois composantes :

SOS1 / C1 : accompagner les acteurs publics à opérationnaliser les stratégies nationales Genre, en favorisant l’émergence de projets CAD2 pluri-acteurs et en appuyant la formulation de requêtes auprès des guichets dédiés.

La Composante 1 vise à mettre en place les fondamentaux du projet, notamment le dispositif d’assistance technique et ses activités récurrentes, tournées vers l’accompagnement des politiques publiques et l’appui à l’émergence et à la réalisation de projets conformes aux cibles de l’AFD en matière de projets CAD 2. Ce dispositif sera constitué comme un « Pôle d’Expertise » capable de répondre aux différentes demandes et aux besoins exprimés par les acteurs intervenant dans le domaine de l’égalité femmes / hommes dans les six pays partenaires.

SOS2 / C2 : Appuyer l’organisation d’une réponse institutionnelle et financière structurée et durable aux besoins exprimés par les pays pour mettre en œuvre leurs politiques en faveur de l’égalité femmes-hommes.

La Composante 2 vise à appuyer l’AFD à mobiliser les bailleurs et autres acteurs du secteur autour de stratégies communes en matière de promotion de l’égalité f-h et autour de la mutualisation de leurs ressources financières destinées à accompagner des projets en ce sens. Dans ce cadre, l’AFD prévoit la création d’un fonds EDIFIS, dédié à servir d’outil de financement unifié de ces projets et programmes CAD2 dans la région. L’AT sera chargée d’animer cette dynamique régionale ainsi que de mener les études nécessaires à la préfiguration du Fonds.

SOS3 / C3 : Contribuer à garantir le fonctionnement pérenne du dispositif en charge d’héberger le Fonds du Partenariat EDIFIS pour l’égalité Femmes-hommes au Sahel à travers un appui institutionnel.

La Composante 3 vise à accompagner l’AFD et ses partenaires dans la création d’un système de gouvernance et de gestion du fonds EDIFIS.

Le projet Dispositif d’AT EDIFIS constitue un maillon clef du Partenariat EDIFIS dans la mesure où il vise à garantir la cohérence et l’efficacité du partenariat, à travers la mise en place d’un dispositif d’assistance technique au bénéfice des acteurs publics régionaux. Dans ce cadre, le cœur de l’action projetée sera constitué par la contribution du dispositif d’AT EDIFIS à l’émergence et la réalisation de projets CAD2 de qualité (Composante 1). Par ailleurs, il s’agira d’accompagner les acteurs à mutualiser et institutionnaliser leur réponse à travers un appui à la coordination des outils financiers en vue de la création d’un fonds EDIFIS et de la structure de gestion dédiée (Composantes 2 et 3).

Le budget du projet est de 4 millions € sur une durée de 3 ans.

Le projet FAPS EDIFIS

Le projet FAPS EDIFIS vise à accompagner et à appuyer les six agences-pays de la Direction Régionale Grand Sahel de l’AFD (Mauritanie, Niger, Sénégal, Burkina Faso, Mali et Tchad) dans l’identification des financements EDIFIS tout en assurant la complémentarité avec le projet AT EDIFIS.

Ces appuis se font à travers l’identification, la contractualisation et la mobilisation d’expert.es court et moyen terme issus d’un vivier  dans les six pays d’intervention afin de permettre la montée en puissance des projets en faveur de l’égalité femmes-hommes dans la région du Grand Sahel.

Ce vivier d’expert.es, avec des compétences spécifiques et transversales, pourra intervenir sur trois volets :

Volet 1 – Diagnostic

Volet 2 – Identification et préparation de projets

Volet 3 – Capitalisation, diffusion et communication

Le budget du projet est de 1,5 millions € sur 3 ans.

Description de la mission

Le/l’assistant.e administratif.ve, financier.e et logistique travaillera au sein d’une équipe basée à Dakar et composée de: une Cheffe de projet, deux expert.es long terme, un.e coordinateur.trice de projet et un.e responsable administratif.ve et financier.e (RAF).

Le/l’assistant.e travaillera sur deux projets financés par l’Agence Française de Développement (AFD) dans le même périmètre géographique (Sénégal, Mali, Burkina Faso, Mauritanie, Niger et Tchad):

– Projet AT EDIFIS: dispositif d’assistance technique EDIFIS, 4M€, 3 ans

– Projet FAPS EDIFIS: facilité d’amorçage, de préparation et de suivi de projets EDIFIS, 1.5M€, 3 ans

Les éléments présentés ci-après sont généraux et présentés à titre indicatif. Les missions seront précisées ultérieurement selon des besoins prioritaires identifiés et les types d’appui à fournir.

Sous l’autorité de la cheffe de projet d’Expertise France (EF), basée à Dakar, l’assistant.e travaillera en lien étroit avec le/la RAF et sera responsable des tâches suivantes:

Volet financier:

  • Mise à jour des suivis financiers (saisie des dépenses) ;
  • Assurer, en lien avec le/la RAF, la gestion de la trésorerie du projet : suivi du compte et de la caisse locale, journaux de dépenses, anticiper et préparer les demandes de réapprovisionnement au siège et assurer les rélations avec la banque ;
  • Préparer les bons à payer (BAP) et les mises en paiement et veiller à la conformité des pièces justificatives ;
  • Appuyer le/la RAF dans l’élaboration des rapports financiers ;
  • Assurer l’indexation, le classement et l’archivage des pièces comptables et justificatifs financiers et les transmettre au siège d’Expertise France;
  • S’assurer de l’éligibilité des dépenses ainsi que du respect des procédures financières d’EF et du bailleur dans la mise en œuvre des activités ;
  • Préparer et suivre les audits du projet;
  • En lien étroit avec le/la coordinateur.trice et le/la RAF, contribuer aux exercices budgétaires et comptables (clôture comptable, prévisions budgétaires, plan de travail annuel budgétisé, etc)

Volet opérationnel

  • Contribuer à la mise en place et à la mise à jour des outils de pilotage financiers et opérationnels d’EF (tableaux de bord, reporting et pilotage mensuel des projets, inventaires, calendriers, etc.) en lien étroit avec le coordinateur.trice et le/la RAF;

Volet administratif

  • Organiser l’archivage administratif du projet, en lien avec le/la RAF, selon les procédures d’Expertise France ;
  • Appuyer le/la RAF et, d’une manière générale, l’équipe projet dans les démarches liées à l’installation: exonération de TVA, fiscalité, etc
  • Réalisation des tâches administratives et de secrétariat, mise à jour des calendriers du projet, mise en forme des documents, et toute autre tâche selon les besoins ;

Volet logistique

  • Assurer l’organisation logistique des activités (formations, séminaires, ateliers, missions) liés aux activités des deux projets, en lien étroit avec le/la RAF: réservation d’hôtels, vols, transport local, demandes de visa, signature des ordres de mission, négociation avec les prestataires locaux, etc et assurer la collecte et le traitement des pièces justificatives (notes de frais, factures, listes de présence, etc);
  • Superviser l’utilisation optimale et l’inventaire des équipements des projets ;
  • Contribuer à l’identification des prestataires nécessaires à la mise en oeuvre des activités;
  • Gérer le bureau projet : approvisionnement des fournitures de bureau, dépenses de fonctionnement, logbook du véhicule projet, consommation du carburant, etc
  • Procéder à l’achat de produits de visibilité d’après les besoins exprimés l’équipe (brochures, papeterie, goodies…)

Faire remonter à la cheffe de projet et au coordinateur.trice toute information utile à la bonne marche des activités

Expériences / Formation

Formation et expérience :
Bac + 2 (BTS / DUT) à Bac + 3 type gestion administrative ou tout autre diplôme pertinent pour le poste
Au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires

Expérience préalable dans des projets de coopération internationale

Compétences et qualités recherchées

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word principalement)

Compréhension aisée et expérience d’utilisation des outils et technologies utilisés dans le cadre de la gestion des projets (voyages, logiciel comptable, etc.)

Maîtrise courante du français à l’écrit et à l’oral

Compétences rédactionnelles

Être méthodique et organisé.e, anticiper les besoins et difficultés

Capacité à s’adapter rapidement à l’environnement de travail

Capacité à travailler en autonomie, proactivité et prise d’initiative

Aisance relationnelle, disponibilité, sens du travail en équipe

Bonne gestion des urgences et réactivité, capacité à gérer les priorités (face à plusieurs demandes simultanées)

Salaire

Date de prise de fonctions : dès que possible

Rémunération : selon profil

Forme du contrat : portage salarial

Prévoir des déplacements ponctuels dans les autres pays du projet

Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation avec trois références.

Seules les candidatures retenues pour un entretien seront contactées.

Date limite de candidature : 14/08/2022 14:34

Responsable administratif et financier EDIFIS (H/F)

Description du projet

Le projet Dispositif d’Assistance Technique EDIFIS

Le projet Dispositif d’AT EDIFIS, volet I du Partenariat, vise à promouvoir l’émergence et la montée en puissance des projets en faveur de l’égalité femmes-hommes au Sahel en mobilisant, accompagnant et coordonnant les acteurs, et comprend trois sous-objectifs spécifiques, déclinés en trois composantes :

SOS1 / C1 : accompagner les acteurs publics à opérationnaliser les stratégies nationales Genre, en favorisant l’émergence de projets CAD2 pluri-acteurs et en appuyant la formulation de requêtes auprès des guichets dédiés.

La Composante 1 vise à mettre en place les fondamentaux du projet, notamment le dispositif d’assistance technique et ses activités récurrentes, tournées vers l’accompagnement des politiques publiques et l’appui à l’émergence et à la réalisation de projets conformes aux cibles de l’AFD en matière de projets CAD 2. Ce dispositif sera constitué comme un « Pôle d’Expertise » capable de répondre aux différentes demandes et aux besoins exprimés par les acteurs intervenant dans le domaine de l’égalité femmes / hommes dans les six pays partenaires.

SOS2 / C2 : Appuyer l’organisation d’une réponse institutionnelle et financière structurée et durable aux besoins exprimés par les pays pour mettre en œuvre leurs politiques en faveur de l’égalité femmes-hommes.

La Composante 2 vise à appuyer l’AFD à mobiliser les bailleurs et autres acteurs du secteur autour de stratégies communes en matière de promotion de l’égalité f-h et autour de la mutualisation de leurs ressources financières destinées à accompagner des projets en ce sens. Dans ce cadre, l’AFD prévoit la création d’un fonds EDIFIS, dédié à servir d’outil de financement unifié de ces projets et programmes CAD2 dans la région. L’AT sera chargée d’animer cette dynamique régionale ainsi que de mener les études nécessaires à la préfiguration du Fonds.

SOS3 / C3 : Contribuer à garantir le fonctionnement pérenne du dispositif en charge d’héberger le Fonds du Partenariat EDIFIS pour l’égalité Femmes-hommes au Sahel à travers un appui institutionnel.

La Composante 3 vise à accompagner l’AFD et ses partenaires dans la création d’un système de gouvernance et de gestion du fonds EDIFIS.

Le projet Dispositif d’AT EDIFIS constitue un maillon clef du Partenariat EDIFIS dans la mesure où il vise à garantir la cohérence et l’efficacité du partenariat, à travers la mise en place d’un dispositif d’assistance technique au bénéfice des acteurs publics régionaux. Dans ce cadre, le cœur de l’action projetée sera constitué par la contribution du dispositif d’AT EDIFIS à l’émergence et la réalisation de projets CAD2 de qualité (Composante 1). Par ailleurs, il s’agira d’accompagner les acteurs à mutualiser et institutionnaliser leur réponse à travers un appui à la coordination des outils financiers en vue de la création d’un fonds EDIFIS et de la structure de gestion dédiée (Composantes 2 et 3).

Le budget du projet est de 4 millions € sur une durée de 3 ans.

Le projet FAPS EDIFIS

Le projet FAPS EDIFIS vise à accompagner et à appuyer les six agences-pays de la Direction Régionale Grand Sahel de l’AFD (Mauritanie, Niger, Sénégal, Burkina Faso, Mali et Tchad) dans l’identification des financements EDIFIS tout en assurant la complémentarité avec le projet AT EDIFIS.

Ces appuis se font à travers l’identification, la contractualisation et la mobilisation d’expert.es court et moyen terme issus d’un vivier  dans les six pays d’intervention afin de permettre la montée en puissance des projets en faveur de l’égalité femmes-hommes dans la région du Grand Sahel.

Ce vivier d’expert.es, avec des compétences spécifiques et transversales, pourra intervenir sur trois volets :

Volet 1 – Diagnostic

Volet 2 – Identification et préparation de projets

Volet 3 – Capitalisation, diffusion et communication

Le budget du projet est de 1,5 millions € sur 3 ans.

Description de la mission

Le/la Responsable administratif (ve) et financier(ère) (RAF) travaillera au sein d’une équipe basée à Dakar et composée de: une Cheffe de projet, deux expert.es long terme, un.e coordinateur.trice de projet et un.e assistant.e.

Le/la RAF travaillera sur deux projets financés par l’Agence Française de Développement (AFD) dans le même périmètre géographique (Sénégal, Mali, Burkina Faso, Mauritanie, Niger et Tchad):

– Projet AT EDIFIS: dispositif d’assistance technique EDIFIS, 4M€, 3 ans

– Projet FAPS EDIFIS: facilité d’amorçage, de préparation et de suivi de projets EDIFIS, 1.5M€, 3 ans

Les éléments présentés ci-après sont généraux et présentés à titre indicatif. Les missions seront précisées ultérieurement selon des besoins prioritaires identifiés et les types d’appui à fournir.

Sous l’autorité de la cheffe de projet d’Expertise France (EF), basée à Dakar, le/la Responsable administratif (ve) et financier(ère) travaillera en lien étroit avec le/la coordinateur.trice de projet et sera responsable de la mise en œuvre administrative, logistique et financière des deux projets.

Les responsabilités du/de la Responsable administratif (ve) et financier(ère) couvrent les aspects suivants :

Volet financier:

  • Assurer le reporting financier de toutes les dépenses effectuées dans le cadre du projet ;
  • Transmettre les reporting financiers de façon mensuelle au coordinateur.trice basé à Dakar et au siège d’Expertise France à Paris ;
  • Suivre la trésorerie du projet (compte et caisse terrain), anticiper et préparer les demandes d’approvisionnement auprès du Siège d’EF à Paris ;
  • Tenir à jour les livres de bord des journaux de caisse et de banque du projet et assurer les relations avec la banque;
  • Assurer l’indexation, le classement et l’archivage des pièces comptables et justificatifs financiers et les transmettre au siège d’Expertise France;
  • S’assurer de l’éligibilité des dépenses ainsi que du respect des procédures financières d’EF et du bailleur dans la mise en œuvre des activités ;
  • Effectuer les demandes d’exonération de TVA pour les dépenses du projet ;
  • Assurer les procédures de retenue à la source et les demandes d’exonération ;
  • Préparer et suivre les audits du projet;
  • En lien étroit avec le/la coordinateur.trice basé.e à Dakar, assurer les exercices budgétaires et comptables (clôture comptable, prévisions budgétaires, plan de travail annuel budgétisé, etc)

Volet opérationnel

  • Appuyer la cheffe de projet et le/a coordinateur.trice dans le suivi global et le reporting financier des activités des deux projets ;
  • Appuyer la planification mensuelle budgétaire des activités des projets ;
  • Contribuer à la mise à jour des outils de pilotage financiers d’EF (tableau de bord, reporting et pilotage mensuel des projets, etc.) en lien étroit avec le coordinateur.trice;
  • Appuyer les activités de communication liées aux projets ;

Volet administratif

  • Superviser le montage des appels d’offre pour l’acquisition d’équipements et autres prestations de services prévus sur les projets ;
  • Appliquer les procédures EF ;
  • Procéder au suivi financier des contrats conclus dans le cadre des deux projets (facturation, paiements, justificatifs).

Volet logistique

  • Appuyer l’organisation des différents évènements et missions (mobilisation d’expertise) liés aux activités des deux projets, en lien étroit avec l’asssistant.e ;
  • Superviser l’utilisation optimale et l’inventaire des équipements des projets ;
  • Contribuer à l’identification des prestataires nécessaires à la mise en oeuvre des activités.

Faire remonter à la cheffe de projet et au coordinateur.trice toute information utile à la bonne marche des activités

Expériences / Formation

Diplômes et expériences :

  • Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en gestion, finances, audit ;
  • Disposer d’un minimum de 6 années d’expérience professionnelle en matière de gestion administrative et financière de projets d’intérêt public ;
  • Connaissance de la mise en œuvre de projets dans des pays en développement;
  • Expérience de travail préalable obligatoire dans des projets de coopération internationale et bonne connaissance des principales procédures des bailleurs de fonds (notamment des contrats de prestation de services);
  • Une expérience de travail avec l’AFD constitue un vrai plus

Compétences :

  • Être apte à travailler en équipe ;
  • Être capable d’identifier les priorités et de traiter les urgences ;
  • Avoir de très bonnes qualités relationnelles ;
  • Avoir de très bonnes qualités d’organisation et de la rigueur ;
  • Avoir une maîtrise opérationnelle des logiciels bureautiques (Pack Office) et des moyens de communication à distance (Internet, Skype/Zoom, Teams etc.) ;
  • Résolution de problèmes et adaptation ;
  • Attention aux détails et anticipation ;
  • Avoir une bonne connaissance des aspects légaux et administratifs en vigueur au Sénégal ;
  • Avoir une excellente maitrise du français

Salaire

Date de prise de fonctions : dès que possible

Rémunération : selon profil

Forme du contrat : portage salarial

Prévoir des déplacements ponctuels dans les autres pays du projet

Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation avec trois références.

Seules les candidatures retenues pour un entretien seront contactées.