Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. EXPERTISE FRANCE recrute pour ces 02 postes :
POSTE 1 : Expert.e composante 1 – Assistance technique aux maitrises d’ouvrage nationales CRPM2 (H/F)
Description de la mission
Basé en France ou dans l’un des pays d’intervention, avec des déplacements réguliers en Côte d’Ivoire, Guinée (et Sénégal dans une moindre mesure), l’expert.e appui les institutions partenaires dans la mise en œuvre de la composante 1.
Sous la coordination globale du/de la chef.fe de projet basé à Abidjan et du siège d’Expertise France, en concertation étroite avec l’équipe projet, il/elle assure la coordination ainsi que la mise en œuvre opérationnelle des activités de la composante 1 et contribue activement aux activités à dimension régionale du projet.
Il/elle exécute les missions principales suivantes (liste non exhaustive) :
Mise en œuvre stratégique et opérationnelle du projet :
Sur le volet stratégique :
– En étroite collaboration avec le/la chef.fe de projet et le siège d’Expertise France, il/elle est force de proposition concernant les orientations stratégiques et opérationnelles des activités de la composante 1, dans le respect du cadre contractuel ;
– assure la mobilisation des partenaires pertinents pour le projet, en premier lieu, des institutions partenaires et facilite le dialogue entre parties prenantes ;
– développe un réseau de partenaires et d’experts thématiques internationaux et nationaux pertinents pour le projet ;
– est en charge de faire remonter à Expertise France, de manière pertinente, les éventuelles difficultés dans la gestion des partenariats institutionnels ou dans la mise en œuvre opérationnelle des activités.
Sur le volet technique :
Dans le cadre de la composante 1, en étroite collaboration avec le/la chef.fe de projet et le siège d’Expertise France, il/elle fournit une assistance technique à la DGIE et à la DGGE dans la conception, le déploiement et le suivi des activités des cellules de gestion et des dispositifs diaspora mis en place. Plus spécifiquement, il/elle :
- Participe à l’actualisation des diagnostics organisationnels de la DGIE et de la DGGE et accompagne la mise en place des cellules internes de gestion chargées des dispositifs diaspora ;
- Identifie les besoins en renforcement de capacités des membres des cellules et prépare les TDR pour la mise en place des formations;
- Coordonne l’élaboration d’un manuel de procédures qui régira tous les aspects du fonctionnement des deux cellules et de leur activité
- Accompagne la DGIE et la DGGE dans la formulation de leurs projets qui seront mis en œuvre à travers une subvention octroyée par Expertise France ;
- Fournit une assistance technique pour la mise en œuvre des projets et assure un accompagnement technique pour la mise en place des activités (concertation et mobilisation avec les acteurs de la diaspora installées en Afrique et en France, facilitation du dialogue avec les acteurs locaux, lancement d’un appel à projet test envers la diaspora)
- Réalise le suivi technique des subventions octroyées à la DGIE et à la DGGE (validation des rapports narratifs).
De façon transversale, pour les activités de la composante 1, il/elle :
- élabore les notes de cadrage des activités et les termes de référence des missions d’expertise court terme mobilisées dans le cadre du projet ;
- accueille et accompagne les expertises court terme mobilisés dans le cadre du projet ;
- assure le reporting technique des activités dont il/elle a la charge selon l’échéance et les modalités contractuelles indiquées par le/la chef.fe de projet et le siège ;
- assure le suivi de proximité des prestataires mobilisés;
- assure le contrôle qualité des livrables techniques produits par les partenaires et prestataires;
- Au démarrage du projet, contribue à la mise en place du dispositif de suivi et évaluation et, tout au long du projet, à l’alimentation des outils de suivi du projet, notamment des indicateurs ;
- En étroite collaboration avec l’assistant.e administratif et financier au siège et avec les équipes Expertise France dans les pays d’intervention, il/elle participe à l’organisation logistique des activités dans le respect des règles et procédures d’Expertise France
En appui à l’expert.e en charge de la communication/capitalisation, il/elle :
- participe à la définition et l’opérationnalisation d’une stratégie de communication visant à promouvoir les dispositifs mis en place et valoriser l’action de la DGGE et DGIE ;
- participe aux exercices de capitalisation des dispositifs mis en place par la DGGE et DGIE (dès le démarrage du projet).
Par ailleurs, en étroite collaboration avec le siège et l’équipe projet, il/elle contribue à l’organisation des ateliers régionaux de concertation prévus dans le cadre de la composante 2.
Relations institutionnelles et partenariales, gouvernance, reporting et représentation du projet :
En étroite collaboration avec le/la chef.fe de projet et le siège d’Expertise France, il/elle :
- Représente le projet dans des réunions internes, externes et des évènements régionaux et internationaux ainsi qu’auprès des autorités locales et gouvernementales, des bailleurs de fonds, des Organisations internationales, des ambassades et des partenaires associatifs ;
- Assure la bonne conduite des relations institutionnelles avec les partenaires et acteurs en lien avec les objectifs de la composante;
- s’assure de la complémentarité des activités de la composante avec les autres initiatives locales et nationales sur la thématique et développe des synergies ;
- Participe à la préparation et la facilitation des organes de gouvernance du projet et des comités du suivi de projet ;
- Élabore les rapports d’activités intermédiaires et finaux (narratifs) pour les activités de la composante 1, selon l’échéance et les modalités contractuelles ;
- Entretient des relations étroites avec le siège d’Expertise France et le/la chef/fe de projet et fait remonter les informations de manière régulière, notamment les éventuelles difficultés dans la gestion des partenariats institutionnels ou dans la mise en œuvre opérationnelle des activités.
Description du projet ou contexte
La sous-région ouest-africaine est un espace important de mobilité où l’essentiel des déplacements se réalise en son sein (70 % des flux migratoires au départ d’un pays de la CEDEAO ont pour destination un autre pays de la région). Bien que des disparités importantes existent entre les dynamiques diasporiques de chacun des pays de la zone, la contribution des diasporas au développement de leur pays d’origine constitue un enjeu politique prioritaire.
S’appuyant sur l’expérience de la phase 1 du projet et les résultats préliminaires de son évaluation finale, le projet “ Coopération Régionale des Politiques Migratoires – phase 2” (CRPM 2) est issu d’un dialogue étroit et continu avec les parties prenantes nationales. Il s’attache à renforcer les acquis de cette première phase pilote tout en agissant sur les axes d’améliorations identifiés.
Le projet CRPM 2 aura pour objectif global de valoriser la contribution des mobilités humaines, notamment sous régionales, et des diasporas, au développement économique, social et culturel des territoires en Afrique de l’Ouest. Pour ce faire, il visera deux objectifs spécifiques :
– OS 1: Accompagner la mise en place de dispositifs nationaux de mobilisation de la diaspora en Côte d’Ivoire et en Guinée
Dans les deux pays, le projet (i) renforcera les capacités nationales de pilotage, de gestion et de suivi de dispositifs diaspora (ii) appuiera les institutions en charge de la mobilisation des diasporas dans l’organisation de missions de concertation en Afrique et en France ; (iii) rapprochera les acteurs de la diaspora et les acteurs locaux afin d’identifier des opportunités d’intervention sur les territoires ; (iv) financera deux appels à projets de développement local ; et (v) capitalisera sur les acquis de l’expérimentation pour un éventuel passage à l’échelle du dispositif.
– OS2 : Animer un cadre régional de dialogue stratégique et opérationnel sur les enjeux de mobilisation des diasporas
À l’échelle régionale, le projet (i) permettra le maintien d’un cadre de coopération et de dialogue stratégique et opérationnel (notamment à travers des ateliers régionaux et visites d’étude et/ou formations) ; (ii) répondra aux besoins des autorités en matière de production de données; et (iii) valorisera les résultats obtenus à travers une stratégie de communication aux niveaux régional et international. Afin de mutualiser les bonnes pratiques, il est prévu d’élargir certaines activités de cette seconde composante à des pays où l’AFD finance des projets d’appui aux diasporas : le Cameroun, les Comores et Madagascar.
Le projet intégrera également un objectif transversal (OT1) visant à prendre en compte la participation des femmes dans les analyses, stratégies et dispositifs mis en place sur les enjeux “Migrations et Développement”.
Les partenaires directs principaux sont : la Direction Générale des Ivoiriens de l’Extérieur (Côte d’Ivoire) ; la Direction Générale des Guinéens établis à l’Étranger (Guinée) et la Direction de la Coopération Technique (Sénégal).
Doté d’un budget de 3M€, Expertise France mettra en œuvre le projet sur subvention de l’Agence Française de Développement pour une durée de 3 ans et déploiera une équipe projet, principalement constituée d’expertise perlée et composée comme suit: Chef.fe de projet, expert.e perlée Composante 1, expert.e perlée composante 2, chargé.e de Communication/Capitalisation et chargé.e de suivi-évaluation, chargé.e de projet (siège). L’équipe d’expert.e.s sera renforcée en Guinée et RCI, où le gros de l’activité du projet sera mené, par les deux cellules d’appui mutualisées d’Expertise France. Celles-ci assureront les fonctions administratives, financières et logistiques du projet.
Pour la mise en œuvre de la composante 1, Expertise France octroiera deux subventions, l’une à la DGIE et l’autre à la DGGE, dans une approche d’apprentissage par l’action. Des ressources spécifiques seront déployées pour accompagner les maîtrises d’ouvrage locales en Guinée et en Côte d’Ivoire dans leurs activités et dans la gestion desdites subventions : une assistance technique perlée (objet de la présente mission) et deux chargé.e.s de subvention locaux.
Profil souhaité
Qualifications et compétences
- Diplôme de niveau Master dans le secteur du développement, de l’économie, des relations internationales, des sciences sociales et politiques ou autre domaine pertinent pour la mission ;
- Connaissance du secteur et des acteurs de la migration, ainsi que des problématiques liés au dialogue institutionnel et pluri-acteurs sur les migrations ;
- Excellentes compétences en gestion de projets – notamment financés par l’Union européenne, l’Agence Française de Développement ou les Nations Unies ;
- Compétences coordination d’équipe pluridisciplinaire et multiculturelle/animation de réseaux;
- Excellentes capacités rédactionnelles (rapports techniques, stratégiques ou d’activités liés à l’exécution d’un projet, rédaction de note ou d’articles d’information) et organisationnelles (programmation, priorisation, anticipation et maitrise d’outils de programmation et de suivi de projets) ;
- Grande capacité d’animation et de mobilisation, capacité à fédérer et impulser des dynamiques collectives ;
- Diplomatie, sens des relations humaines et professionnelles, grande capacité d’adaptation notamment dans un environnement interculturel ;
- Pratique courante du français (le français est la langue de travail du projet).
- Très bonnes capacités d’analyse de contexte ;
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) et des moyens de communication à distance (Internet, Skype/Zoom etc.) ;
- Connaissance de la région.
Expérience professionnelle
- Expérience préalable de 12 ans minimum dans la mise en œuvre et la coordination de projets internationaux, impliquant un fort volet d’appui institutionnel ;
- Expérience d’au moins 5 ans dans le secteur des politiques publiques migratoires, le renforcement des capacités institutionnelles, le suivi évaluation des politiques publiques et des processus interministériels ;
- Expérience de travail avérée sur le sujet de la mobilisation des diasporas, en particulier sur les dispositifs de financement de la diaspora pour le développement local;
- Expérience avéré dans la mise en place de manuel de procédure ;
- Expérience professionnelle dans la plupart des pays d’intervention du projet ;
- Expérience reconnue dans la coordination d’activités, impliquant de multiples acteurs ;
- Une expérience d’intervention sur des projets régionaux ou multi-pays ;
- Bonne connaissance de la coopération bilatérale de la France et multilatérale est un atout.
Informations complémentaires
Durée de la mission : 300 J/H répartis sur 3 ans (soit l’équivalent d’un mi-temps)
Nature du contrat : Contrat de prestation de services
Date de prise de fonctions : mars 2024
Rémunération : selon profil
Document(s) à fournir : lettre de motivation et CV récent détaillé comprenant les contacts (téléphone et mail) à jour des référents des trois dernières expériences professionnelles.
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Formation/compétences/expériences du candidat
POSTE 2 : Expert.e composante 2 – Animation du dialogue régional CRPM2 (H/F)
Description de la mission
Basé en France ou dans l’un des pays d’intervention, avec des déplacements réguliers possibles dans les différents pays impliqués de CRPM, l’expert.e appui les institutions partenaires dans la mise en œuvre de la composante 2.
Sous la coordination globale du/de la chef.fe de projet basé à Abidjan et du siège d’Expertise France, en concertation étroite avec l’équipe projet, il/elle assure la coordination ainsi que la mise en œuvre opérationnelle des activités de la composante 2 et contribue activement aux activités à dimension régionale du projet.
Il/elle exécute les missions principales suivantes (liste non exhaustive) :
Mise en œuvre stratégique et opérationnelle du projet :
Sur le volet stratégique :
– En étroite collaboration avec le/la chef.fe de projet et le siège d’Expertise France, il/elle est force de proposition concernant les orientations stratégiques et opérationnelles des activités de la composante 2, dans le respect du cadre contractuel ;
– assure la mobilisation des partenaires pertinents pour le projet, en premier lieu, des institutions partenaires et facilite le dialogue entre parties prenantes ;
– développe un réseau de partenaires et d’experts thématiques internationaux et nationaux pertinents pour le projet ;
– est en charge de faire remonter à Expertise France, de manière pertinente, les éventuelles difficultés dans la gestion des partenariats institutionnels ou dans la mise en œuvre opérationnelle des activités.
Sur le volet technique :
Dans le cadre de la composante 2, en étroite collaboration avec le/la chef.fe de projet et le siège d’Expertise France, il/elle coordonne et met en œuvre les activités relatives à l’animation d’un cadre régional de dialogue stratégique et opérationnel sur les enjeux de mobilisation des diasporas. Plus spécifiquement, il/elle :
- Facilite le dialogue régional autour des questions migratoires ;
- Conçois, anime et reporte les activités de dialogue régional et notamment les ateliers régionaux (3) qui visent à favoriser l’échange de bonnes pratiques entre pairs, conceptualiser des outils mutualisés ou encore valoriser et exploiter les résultats de travaux de recherche-action ;
- Participe à la conception et aux suivis d’autres activités telles que des visites d’études et/ou formations ;
- Facilite et accompagne la participation des partenaires et du projet aux cadres de dialogue régionaux et internationaux sur la thématique migrations et développement (exemple : GFMD, Processus de Rabat, etc) ;
Sur le volet Recherche-action :
- Participe à l’identification du consortium de recherche qui sera en charge de conduire les activités de recherche-action à la demande des institutions partenaires (instituts et universités publics spécialisés sur les questions de migrations) ;
- Appui les partenaires institutionnels dans la formulation des besoins en recherche-action et la rédaction des TDR ;
- Assure le suivi de la prestation et le contrôle qualité des livrables produits par le consortium de recherche
De façon transversale, pour les activités de la composante 2, il/elle :
- élabore les notes de cadrage des activités et les termes de référence des missions d’expertise court terme mobilisées dans le cadre de la composante ;
- accueille et accompagne les expertises court terme mobilisés dans le cadre du projet ;
- assure le reporting technique des activités dont il/elle a la charge selon l’échéance et les modalités contractuelles indiquées par le/la chef.fe de projet et le siège ;
- assure le suivi de proximité des prestataires mobilisés;
- assure le contrôle qualité des livrables techniques produits par les partenaires et prestataires;
- Au démarrage du projet, contribue à la mise en place du dispositif de suivi et évaluation et, tout au long du projet, à l’alimentation des outils de suivi du projet, notamment des indicateurs ;
- En étroite collaboration avec l’assistant.e administratif et financier au siège et avec les équipes Expertise France dans les pays d’intervention, il/elle participe à l’organisation logistique des activités dans le respect des règles et procédures d’Expertise France.
En appui à l’expert.e en charge de la communication/capitalisation, il/elle :
- participe à la définition et l’opérationnalisation d’une stratégie de communication pour les activités de la composante 2 ;
- participe aux exercices de capitalisation autour des activités de dialogue et de coopération régionale ;
Relations institutionnelles et partenariales, gouvernance, reporting et représentation du projet :
En étroite collaboration avec le/la chef.fe de projet et le siège d’Expertise France, il/elle :
- Représente le projet dans des réunions internes, externes et des évènements régionaux et internationaux ainsi qu’auprès des autorités locales et gouvernementales, des bailleurs de fonds, des Organisations internationales, des ambassades et des partenaires associatifs ;
- Assure la bonne conduite des relations institutionnelles avec les partenaires et acteurs en lien avec les objectifs de la composante;
- s’assure de la complémentarité des activités de la composante avec les autres initiatives locales et nationales sur la thématique et développe des synergies ;
- Participe à la préparation et la facilitation des organes de gouvernance du projet et des comités du suivi de projet ;
- Élabore les rapports d’activités intermédiaires et finaux (narratifs) pour les activités de la composante 2, selon l’échéance et les modalités contractuelles ;
- Entretient des relations étroites avec le siège d’Expertise France et le/la chef/fe de projet et fait remonter les informations de manière régulière, notamment les éventuelles difficultés dans la gestion des partenariats institutionnels ou dans la mise en œuvre opérationnelle des activités ;
Description du projet ou contexte
La sous-région ouest-africaine est un espace important de mobilité où l’essentiel des déplacements se réalise en son sein (70 % des flux migratoires au départ d’un pays de la CEDEAO ont pour destination un autre pays de la région). Bien que des disparités importantes existent entre les dynamiques diasporiques de chacun des pays de la zone, la contribution des diasporas au développement de leur pays d’origine constitue un enjeu politique prioritaire.
S’appuyant sur l’expérience de la phase 1 du projet et les résultats préliminaires de son évaluation finale, le projet “ Coopération Régionale des Politiques Migratoires – phase 2” (CRPM 2) est issu d’un dialogue étroit et continu avec les parties prenantes nationales. Il s’attache à renforcer les acquis de cette première phase pilote tout en agissant sur les axes d’améliorations identifiés.
Le projet CRPM 2 aura pour objectif global de valoriser la contribution des mobilités humaines, notamment sous régionales, et des diasporas, au développement économique, social et culturel des territoires en Afrique de l’Ouest. Pour ce faire, il visera deux objectifs spécifiques :
– OS 1: Accompagner la mise en place de dispositifs nationaux de mobilisation de la diaspora en Côte d’Ivoire et en Guinée
Dans les deux pays, le projet (i) renforcera les capacités nationales de pilotage, de gestion et de suivi de dispositifs diaspora (ii) appuiera les institutions en charge de la mobilisation des diasporas dans l’organisation de missions de concertation en Afrique et en France ; (iii) rapprochera les acteurs de la diaspora et les acteurs locaux afin d’identifier des opportunités d’intervention sur les territoires ; (iv) financera deux appels à projets de développement local ; et (v) capitalisera sur les acquis de l’expérimentation pour un éventuel passage à l’échelle du dispositif.
– OS2 : Animer un cadre régional de dialogue stratégique et opérationnel sur les enjeux de mobilisation des diasporas
À l’échelle régionale, le projet (i) permettra le maintien d’un cadre de coopération et de dialogue stratégique et opérationnel (notamment à travers des ateliers régionaux et visites d’étude et/ou formations) ; (ii) répondra aux besoins des autorités en matière de production de données; et (iii) valorisera les résultats obtenus à travers une stratégie de communication aux niveaux régional et international. Afin de mutualiser les bonnes pratiques, il est prévu d’élargir certaines activités de cette seconde composante à des pays où l’AFD finance des projets d’appui aux diasporas : le Cameroun, les Comores et Madagascar.
Le projet intégrera également un objectif transversal (OT1) visant à prendre en compte la participation des femmes dans les analyses, stratégies et dispositifs mis en place sur les enjeux “Migrations et Développement”.
Les partenaires directs principaux sont : la Direction Générale des Ivoiriens de l’Extérieur (Côte d’Ivoire) ; la Direction Générale des Guinéens établis à l’Étranger (Guinée) et la Direction de la Coopération Technique (Sénégal), ainsi que les institutions chargés des diasporas au Cameroun, Madagascar et aux Comores.
Doté d’un budget de 3M€, Expertise France mettra en œuvre le projet sur subvention de l’Agence Française de Développement pour une durée de 3 ans et déploiera une équipe projet, principalement constituée d’expertise perlée et composée comme suit: Chef.fe de projet, expert.e perlée Composante 1, expert.e perlée composante 2, chargé.e de Communication/Capitalisation et chargé.e de suivi-évaluation, chargé.e de projet (siège). L’équipe d’expert.e.s sera renforcée en Guinée et RCI, où le gros de l’activité du projet sera mené, par les deux cellules d’appui mutualisées d’Expertise France. Celles-ci assureront les fonctions administratives, financières et logistiques du projet.
Pour la mise en œuvre de la composante 2, Expertise France accompagnera un dialogue régional entre les différents pays impliqués. Des ressources spécifiques seront mobilisées pour soutenir ce cadre de coopération et de dialogue stratégique et opérationnel à travers l’organisation d’ateliers régionaux, de formations et de voyages d’étude. Cette composante encouragera une approche de recherche-action en lien avec des laboratoires de recherche et les différents pays concernés, et garantira la valorisation des résultats obtenus tant au niveau régional qu’international.
Profil souhaité
Qualifications et compétences
- Diplôme de niveau Master dans le secteur du développement, de l’économie, des relations internationales, des sciences sociales et politiques ou autre domaine pertinent pour la mission
- Connaissance du secteur et des acteurs de la migration, ainsi que des problématiques liés au dialogue institutionnel et pluri-acteurs sur les migrations
- Excellentes compétences en gestion de projets – notamment financés par l’Union européenne, l’Agence Française de Développement ou les Nations Unies ;
- Excellentes capacités rédactionnelles (rapports techniques, stratégiques ou d’activités liés à l’exécution d’un projet, rédaction de note ou d’articles d’information) et organisationnelles (programmation, priorisation, anticipation et maitrise d’outils de programmation et de suivi de projets)
- Excellente capacité d’animation et de mobilisation, capacité à fédérer et impulser des dynamiques collectives
- Diplomatie, sens des relations humaines et professionnelles, grande capacité d’adaptation notamment dans un environnement interculturel
- Pratique courante du français (le français est la langue de travail du projet).
- Très bonnes capacités d’analyse de contexte
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) et des moyens de communication à distance (Internet, Skype/Zoom etc.)
- Connaissance de la région.
Expérience professionnelle
- Expérience préalable de 12 ans minimum dans la mise en œuvre et la coordination de projets internationaux, impliquant un fort volet d’appui institutionnel
- Expérience d’au moins 5 ans dans le secteur des politiques publiques migratoires, le renforcement des capacités institutionnelles, le suivi évaluation des politiques publiques et l’animation de dialogue régional
- Expérience de travail avérée sur le sujet de la mobilisation des diasporas;
- Expérience avéré dans la mise en place de cadre de concertation mutli-acteurs
- Expérience professionnelle dans la plupart des pays d’intervention du projet
- Expérience reconnue dans la coordination d’activités, impliquant de multiples acteurs
- Une expérience d’intervention sur des projets régionaux ou multi-pays
- Bonne connaissance de la coopération bilatérale de la France et multilatérale est un atout.
Informations complémentaires
Durée de la mission : 300 J/H répartis sur 3 ans (soit l’équivalent d’un mi-temps)
Nature du contrat : Contrat de prestation de services
Date de prise de fonctions : mars 2024
Rémunération : selon profil
Document(s) à fournir : lettre de motivation et CV récent détaillé comprenant les contacts (téléphone et mail) à jour des référents des trois dernières expériences professionnelles.
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Formation/compétences/expériences du candidat
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