Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.
Description de la mission
MISSIONS
( La liste suivante n’est pas exhaustive)
Ressources Humaines :
- Lead sur les recrutements des nationaux (hors CPS), (définition de poste/publication des annonces, tri des candidatures, préparation des entretiens, intégration…)
- En charge de la bonne coordination entre la politique RH siège et celle du terrain (procédures, déploiement des outils RH siège, construction et mise en œuvre de la politique de formation pour les nationaux)
- Comparaisons/Benchmark : études des rémunérations/identifie les besoins d’ajustements de la grille salariale, définition des packages et politique de rémunération avec le siège,
- Suivi des mécanismes de protection sociale (complémentaire santé/prévoyance)
- Chargé de toutes les communications touchant aux RH
- Suivi des temps de travail, gestion des absences et des heures supplémentaires
- Veille à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
Relations individuelles
- En collaboration avec le prestataire chargé de la paie, élabore des contrats de travail en conformité avec le droit guinéen avec appui RH siège
- Gestion disciplinaire avec appui du siège
- Suivi des éventuels contentieux devant les juridictions du travail
NSIA BANQUE recrute pour ce poste (17 Avril 2023)
Relations collectives
- Organise la représentation du personnel avec appui siège
- Organise les réunions des délégués
- Informe sur les ordres du jour et compte rendus de réunion, mise en place d’une stratégie de dialogue social
- Etabli accords d’entreprise avec appui RH siège et prestataire de paie
- Veille à l’application du règlement intérieur avec appui RH siège et prestataire de paie
- Produit les documents obligatoires soumis à consultation en relation avec le prestataire paie si besoin ou cabinet avocat
Relations externes
- Assure le lien et prend en charge toutes les communications avec les différentes administrations du travail/sociales en Guinée (inspection du travail, médecine du travail, CNSS, AGUIPE etc)
Appui Juridique
- Point focal du cabinet en cas de questions juridiques.
Paie
- Adresse les éléments variables mensuels au prestataire paie
- Contrôle les bulletins de salaire édités par le prestataire paie
- Adresse à DRH Siège mensuellement l’état des versements de paie pour contrôle de cohérence
- Contrôle la cohérence des déclarations mensuelles/annuelles obligatoires
Reporting
- Tenue des tableaux de bords RH
- Si besoin est, transfert d’informations au siège sur le droit et pratiques locales en matière de droit social / RH en Guinée
Description du projet ou contexte
SITUATION/POSITION :
Le/La Chargé.e des Ressources humaines basé(e) à Conakry est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur Pays. Il/elle aura un lien fonctionnel avec l’ensemble de la cellule d’appui mutualisée, les équipes projets, ainsi que la Direction des Ressources Humaines à Paris. Il/Elle entretiendra une relation privilégiée avec le prestataire de paie
Profil souhaité
Qualifications et expérience requises
Maitrise (BAC+4) en sciences de gestion ou études de droit avec spécialisation RH ou diplôme équivalent
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dont 3 à un poste similaire
Bonne connaissance du droit de travail guinéen
Maitrise d’Excel et des logiciels habituels
Très bonne maitrise de la langue française (oral et écrit)
Les expériences en organisations internationales sont des atouts
Date limite de candidature : 30/04/2023 23:59
