Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.
Description du projet ou contexte
Intitulé du projet : Dispositif d’assistance technique EDIFIS (AT EDIFIS)
Dates de mise en œuvre : Février 2022 – Décembre 2025 (47 mois)
Localisation/Zones d’intervention : Sénégal, Mauritanie, Tchad, Guinée, Côte d’Ivoire.
Groupes Cibles : Ministères en charge des droits des femmes, ministères sectoriels et observatoires du genre des cinq pays d’intervention
Budget du projet : 4,000,000€.
Objectifs du projet :
- Objectif principal : promouvoir l’émergence et la montée en puissance des politiques publiques et leur mise en œuvre en faveur de l’égalité de genre et de l’autonomisation des femmes dans les pays partenaires en mobilisant, accompagnant et appuyant la coordination des acteurs.
- Les pays ciblés disposent de politiques publiques robustes en matière d’égalité de genre et d’autonomisation des femmes, de cadres de coordination et d’agents publics en capacité de les mettre en œuvre.
- Catalyser l’émergence et la montée en puissance des projets visant l’égalité de genre et de l’autonomisation des femmes dans les pays d’intervention, notamment à la croisée des secteurs clés de l’éducation, des droits de santé sexuels et reproductifs, et de l’insertion.
Résultats attendus :
- Résultat 1. La formulation, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des politiques publiques en faveur de l’égalité de genre et de l’autonomisation des femmes dans les pays partenaires sont améliorés.
- Résultat 2. Les capacités des acteurs nationaux mettant en œuvre les politiques publiques en faveur de l’égalité de genre et de l’autonomisation des femmes sont renforcées.
- Résultat 3. La coordination des acteurs œuvrant en faveur de l’égalité de genre et de l’autonomisation des femmes est améliorée.
Principales activités mises en œuvre
- Composante 1 : Assistance technique pour la formulation, la mise en œuvre et le suivi-évaluation de politiques publiques transformatrices en faveur de l’égalité de genre et de l’autonomisation des femmes dans les pays partenaires ;
- Composante 2 : Renforcement de capacités à plusieurs niveaux des acteurs institutionnels (appuis organisationnels, formation des agents) ;
- Composante 3 : Coordination des acteurs et accompagnement du dialogue autour de l’égalité de genre et l’autonomisation des femmes.
Dispositif de suivi-évaluation
- Un plan de suivi-évaluation, un cadre logique et des indicateurs propres au projet ont été formulés en septembre 2024, suite à une révision des composantes ainsi que du périmètre géographique du projet. Il n’existe pas, à ce stade, un plan de S&E commun aux trois projets du Partenariat EDIFIS.
Profil souhaité
Expertises attendues
Nombre d’experts : l’équipe sera composée d’au moins 3 expert.es, dont au moins un.e experte genre. L’équipe devra associer des profils nationaux et internationaux.
Profil de l’expert (des experts) désigné(s) en charge de l’exécution du contrat :
Qualifications et expérience
- Titulaires d’un diplôme universitaire (3eme cycle) dans un domaine pertinent à la mission : en sciences sociales, coopération internationale, évaluation ou expérience équivalente.
- Expérience prouvée de 7 ans minimum sur les enjeux de suivi évaluation, particulièrement dans la conduite d’évaluations externes ;
- Expérience avérée dans des projets d’assistance technique auprès des institutions publiques ;
- Expérience avérée dans la conduite d’évaluations externes de projets portant sur des enjeux liés à l’égalité femmes hommes ;
- Connaissance démontrée de la région d’intervention (Afrique de l’Ouest).
Compétences métier :
- Très bonne maitrise des outils et pratiques de gestion de projet et de suivi évaluation (théorie du changement, cadre logique, planification, reporting, etc.) et connaissance des pratiques des bailleurs de fonds, notamment l’AFD ;
- Très bonnes connaissances des méthodes et outils de suivi-évaluation et apprentissage, notamment à travers des méthodes participatives ;
– Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels de collecte de données et de visualisation de données ; - Bonne capacité en animation de processus et planification participative ;
- Dynamisme et autonomie dans l’organisation de la mission et des activités ;
- Très bon relationnel et très bonne capacité d’adaptation.
Compétences administratives :
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint et de leur équivalents LibreOffice) et de l’Internet ;
- Excellentes qualités de communication et d’organisation ;
Compétences linguistiques :
- Excellente maîtrise du français, écrit et parlé (bonnes capacités de rédaction, de synthèse et d’analyse…) ;
- La maitrise des langues locales serait un atout (notamment l’arabe hassanya) ;
- Capacités d’interprétariat/traduction le cas échéant.
