Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. EXPERTISE FRANCE recrute un.e Expert.e Bonne Gouvernance – Afrique de l’Ouest (H/F).
Description de la mission
Dans le cadre du Fonds de lutte contre la corruption (FLCC) financé par l’Agence Française pour le développement (AFD), Expertise France recrute un.e expert.e technique « Bonne gouvernance ».
Fort.e d’une expérience d’au moins 10 ans en tant qu’expert.e dans le secteur de la bonne gouvernance et plus particulièrement du renforcement organisationnel et technique des institutions de la lutte contre la corruption, l’expert.e assurera le pilotage technique du fonds sur les aspects de bonne gouvernance en Afrique de l’Ouest, en lien avec l’équipe projet. Il/elle rendra compte au/à le/la chef.fe de projet basé.e à Paris.
Il/elle sera basé.e à Abidjan pour une durée de 12 mois renouvelables afin de couvrir la durée du projet, et sera en charge des missions suivantes :
Expertise
L’expert apportera son expertise sur l’ensemble des résultats et composantes du FLCC sur la zone Afrique de l’Ouest (Bénin, Togo, Côte d’Ivoire en particulier), en fonction de ses compétences et des besoins. Il rendra compte directement au chef de projet de ses travaux. Ses principales tâches sur chacune des deux composantes du projet consisteront à :
Composante 1
- Présenter l’offre de services de la plateforme aux institutions intervenant dans le secteur de la lutte contre la corruption en Afrique de l’Ouest (informer sur l’existence et présenter les modalités de fonctionnement de la plateforme) ;
- Identifier les besoins des institutions bénéficiaires cibles, et engager un dialogue avec les institutions afin de les accompagner à formuler leurs demandes ;
- Lorsque validée par le Comité de programmation, traduire la requête des bénéficiaires en termes de référence ;
- Coordonner / accompagner les missions d’expertise court-terme relatives à ces requêtes ;
- Réaliser, le cas échéant, la mission d’expertise court-terme identifiée.
Composante 2
- Participer à l’identification et la sensibilisation des OSCs pouvant être éligibles à l’octroi de subventions en Afrique de l’Ouest ;
- Contribuer à l’étude des réponses aux appels à projet formulées par les OSCs ;
- Appuyer la/le chargé.e de subvention dans le suivi de la mise en œuvre des activités des OSCs bénéficiaires des subventions ;
- Appuyer la/le chargé.e de subvention dans la vérification de la qualité technique du reporting des OSCs financées dans la zone.
Pilotage technique & coordination pour la zone
Coordonner l’activité sur le terrain de l’expertise perlée et court-terme mobilisée dans le cadre de la plateforme d’expertise, appuyer l’élaboration des termes de référence de leurs missions, préparer le programme des missions, superviser et coordonner leurs travaux, assurer le suivi post-mission ;
- Veiller au respect et à la bonne exécution des contrats de mise en œuvre des missions d’AT : mise en œuvre des activités, respect de la durée, respect des engagements ; anticiper et gérer les risques et les évolutions relatifs à la mission d’AT et en alerter le siège EF au besoin ;
- Assurer une bonne communication avec l’équipe projet basée à Paris ; rendre compte de l’avancée des activités au chef de projet, participer aux exercices et mécanismes de reporting (interne EF & bailleur) ;
Participer aux différentes instances de pilotage et opérationnelles du Fonds :
Ø Conseil d’Orientation Stratégique ;
Ø Comités de programmation.
- Assurer un rôle de représentation d’Expertise France auprès des institutions des pays et des partenaires techniques et financiers présents dans la région dans le cadre du FLCC ;
- Assurer la coordination avec d’autres initiatives, internes et externes.
Participation à la gestion administrative, financière et logistique
En lien avec la/le responsable administration/financier et logistique, dépendamment des besoins.
Les missions pourront évoluer en fonction du développement du projet.
Description du projet ou contexte
Le Fonds pour la lutte contre la corruption vise à renforcer les institutions publiques des pays partenaires agissant dans le domaine de la LCC et à financer des projets portés par des acteurs de la société civile et des médias indépendants. Il vise à contribuer à la réduction de la corruption en Afrique de l’Ouest (Côte d’Ivoire, le Togo, le Bénin) et dans les Balkans (Macédoine du Nord, la Moldavie et le Monténégro) en soutenant des acteurs divers et pertinents engagés sur ce sujet. Le fonds s’organise autour de deux composantes :
- Création d’une plateforme d’expertise permettant de répondre rapidement à des requêtes d’entités publiques de pays bénéficiaires engagées dans la lutte contre la corruption. EF déploiera prioritairement de l’expertise en Afrique de l’Ouest et dans les Balkans. En réponse aux besoins identifiés, et en prenant en compte la valeur ajoutée que peut avoir le présent Fonds, l’expertise mobilisée par la plateforme ciblera prioritairement les domaines suivants : (i) la lutte contre le blanchiment et les infractions financières (Balkans) ; (ii) l’appui à la transparence des intérêts et des avoirs des responsables publics, élus et nommés (Balkans) ; et (iii) le renforcement organisationnel et technique des institutions locales de LCC (Afrique de l’Ouest). En fonction des requêtes reçues, et afin d’assurer le caractère flexible voulu pour ce Fonds, des appuis pourront également être apportés dans d’autres géographies et dans d’autres domaines de la LCC, si le Comité de programmation de la plateforme le juge pertinent et possible.
- Le financement de projets portés par des acteurs de la société civile et des médias indépendants. Dans les Balkans ces projets viseront plus particulièrement à : (i) soutenir les coalitions des OSC qui surveillent les forces de l’ordre et développent les espaces de dialogue sur la corruption ; (ii) soutenir les associations de la société civile dans l’accès à l’information ; et (iii) favoriser la transparence des intérêts et des avoirs des responsables publics. En Afrique de l’Ouest ces projets viseront plus particulièrement à : (i) renforcer les capacités des médias indépendants pour le journalisme d’investigation, et la protection des lanceurs et lanceuses d’alerte ; et (ii) appuyer la collaboration entre acteurs non-étatiques et acteurs étatiques de LCC.
Une attention particulière sera portée à la prise en compte de la manière dont la corruption affecte différemment les femmes et les hommes avec pour objectif de réduire son incidence particulière sur les femmes issues de milieux plus défavorisés.
La réalisation des composantes passera par l’atteinte d’objectifs spécifiques :
- Soutenir les acteurs étatiques et non étatiques de la lutte contre la corruption dans l’accomplissement de leurs missions (Objectif Spécifique) ;
- Renforcer la prise en compte différenciée de la corruption sur les femmes et les hommes pour en atténuer les impacts négatifs, en particulier sur les femmes (OS transversal 1) ;
- Améliorer la connaissance, le plaidoyer et le dialogue entre institutions publiques et société civile sur les phénomènes de corruption (OS transversal 2).
Le Fonds sera géré par une équipe projet basée à Paris et composée :
(i) d’un.e chef.fe de projet ;
(ii) d’un.e responsable des subventions & du suivi/Evaluation ;
(iii) d’un.e responsable administratif/financier et logistique ;
(iv) de deux expert.es basé.es en Afrique de l’Ouest et dans les Balkans.
Profil souhaité
- Expertise avérée sur les thématiques lutte contre la corruption/renforcement de la transparence/bonne gouvernance ;
- Qualités analytiques ;
- Excellentes capacités de communication à l’écrit et à l’oral, en français ;
- Très bonne capacité à développer, coordonner et mettre en œuvre des activités dans le cadre de projets de coopération internationale en lien avec la thématique ;
- Sens des responsabilités ;
- Excellente capacité à travailler en équipe ;
- Diplomatie et compétences interpersonnelles.
Expérience :
- Expérience professionnelle d’au moins 10 ans comprenant à minima 7 ans d’expérience dans le secteur de la lutte contre la corruption/renforcement de la transparence/bonne gouvernance ;
- Expérience en renforcement des capacités / formation au niveau ministériel / infra-ministériel ;
- Expérience professionnelle et connaissance du paysage institutionnel dans la zone géographique / dans un pays d’Afrique de l’Ouest souhaitée.
Informations complémentaires
Durée de la mission : durée initiale de 12 mois – renouvelable.
Date de prise de fonction : septembre 2024.
Documents à soumettre : CV et lettre de motivation.
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