EXPERTISE FRANCE recrute pour ce poste (03 Février 2024)

EXPERTISE FRANCE recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Expert.e Technique International.e (ETI) Conseiller.ère technique climat auprès du Conseil national sur le changement climatique (NCCC) du Nigéria (H/F)

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 7 ans

Lieu du Travail : Abuja, Nigéria

Date de Soumission : 29/02/2024

Description de l'emploi

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. EXPERTISE FRANCE recrute un.e Expert.e Technique International.e (ETI) Conseiller.ère technique climat auprès du Conseil national sur le changement climatique (NCCC) du Nigéria (H/F).

 

Description de la mission

Thématique : Climat

L’Expert Technique International (ETI) aura pour mission de contribuer au renforcement des capacités opérationnelles et techniques du NCCC. Il sera chargé de coordonner la mise en œuvre des activités de renforcement de capacité autour des enjeux carbone, de la modélisation des scenarios bas-carbone (en relation avec le Plan de transition Énergétique) et la finance climat.

Principales tâches et résultats attendus : 

Sous la supervision du Directeur Général de NCCC et en collaboration avec les Directions concernés, l’Expert sera chargé de gérer les tâches suivantes (liste non exhaustive) :

  • Le conseil technique de haut niveau au DG du NCCC sur les domaines de sa mission ;
  • La mise en place d’un système de Monitoring, Reporting et Vérification (MRV) sur les émissions de gaz à effet de serre ;
  • La mise en place d’un marché carbone : moyens de mesure et de certification, fiscalité verte, etc. ;
  • Le renforcement de l’accès à la finance climat internationale et la réflexion sur l’établissement éventuel d’un Trust Fund climat national (fiscalité dédiée) ;
  • La coordination des consultants en charge des modélisations sur le climat, l’élaboration de stratégies de développement bas carbone et plans d’actions associés ;
  • L’intégration d’éléments de transitions Justes dans les modèles développés ;
  • Coordination pour le compte de NCCC des Ministères, Département et Agences partenaires sur les sujets liés au climat.

 

Description du projet ou contexte

Descriptif du projet : Le Nigeria, pays le plus peuplé et première économie africaine, a récemment mis à jour sa Contribution Nationale Déterminée (NDC). Le pays s’est engagé, dans le cadre de l’article 4.2 de l’Accord de Paris pour le maintien de l’augmentation de la température moyenne mondiale en dessous de 2°C, à réduire ses émissions de gaz à effet de serres de 20% sans condition (Business as Usual) et à relever le niveau de sa contribution conditionnelle de 45% à 47% d’ici 2030.
La révision de sa NDC fait partie d’une série de mesures et d’annonces du gouvernement fédéral du Nigeria pour l’atteinte de ses objectifs climat :

  • En 2021, lors de la COP26 à Glasgow, le président Muhammadu Buhari a annoncé que le pays attendrait la neutralité carbone d’ici 2060 ;
  • Dans la foulée de la COP26, le pays a adopté son Plan de Transition Energétique (Energy Transition Plan – ETP) et a promulgué la loi sur le Climat. Cette loi crée le Conseil national sur le changement climatique (NCCC), directement rattaché à la Présidence, dont le mandat est notamment d’élaborer les politiques publiques en matière de développement inclusif bas carbone, et garantir le respect des engagements du pays sur le changement climatique.
  • Le NCCC est également l’Autorité Nationale Désignée du Nigeria pour la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC).
  • Le poste à pouvoir vise à apporter une assistance technique au NCCC, jeune structure, en manque de capacité pour mieux remplir son mandat sur le climat.

 

Descriptif de la structure d’accueil : le National Council on Climate Chang (NCCC) :

  • Autorité directe sous laquelle travaillera l’ETI : Direction Générale du NCCC ;
  • L’ETI travaillera sous la supervision directe du DG de NCCC et sera en coordination de plusieurs sujets rentrant dans le mandant de l’institution.

 

Profil souhaité

Qualifications : 

  • Master en énergie et/ou gestion des ressources naturelles (ou études similaires) ;
  • Une expérience professionnelle sur le système d’inventaire et de modélisations des émissions de gaz à effet de serre (guidelines CCNUCC et GIEC) ;
  • Solide connaissance des enjeux climat au niveau international et des accords y relatifs ;
  • Connaissance de la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC) ;
  • Compétences avérées en communication et en plaidoyer à haut niveau ;
  • Capacité de coordination d’acteurs, y compris des représentants du gouvernement et d’autres parties prenantes ;
  • Expérience dans la facilitation de l’élaboration de politiques publiques ;
  • Maitrise des logiciels de collecte et d’analyse de données.

 

Nombre d’années d’expérience pertinente souhaité : au minimum 7 ans d’expériences de haut niveau sur la problématique du changement climatique et/ou le renforcement de capacité au sein organisation international sur le climat.

La maitrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.

 

Informations complémentaires

Documents à fournir :
•    CV ;
•    Lettre de motivation.

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