EXPERTISE FRANCE recrute pour ce poste (01 Septembre 2023)

EXPERTISE FRANCE recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chargé.e de projets de senior, Partenariats et mobilisation des ressources (H/F)

Niveau Requis : BAC + 4

Année d'Expérience Requise : 7 ans

Lieu du Travail : Accra, GHANA

Date de Soumission : 08/09/2023

Description de l'emploi

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. EXPERTISE FRANCE recrute Chargé.e de projets de senior, Partenariats et mobilisation des ressources (H/F). L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

  • gouvernance démocratique, économique et financière ;
  • paix, stabilité et sécurité ;
  • climat, agriculture et développement durable ;
  • santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

 

 

Description de la mission

Dans le cadre de l’appui de la « Facilité d’assistance technique pour appuyer la ZLECAf et l’intégration économique continentale » (EU-TAF) au secrétariat de la ZLECAf, Expertise France sous l’égide d’EU-TAF recrute un.e chargé.e de projets senior.

L’expert travaillera sous la supervision du chef de la Division de la planification stratégique, de la mobilisation des ressources et des partenariats du Secrétariat de la ZLECAF au sein de la Direction des questions institutionnelles et de la coordination des programmes.

 

 

Le spécialiste de programme principal en partenariats et en mobilisation des ressources effectuera les tâches clés suivantes :

  • Gérer la collaboration et les partenariats du Secrétariat de la ZLECAF avec les donateurs et autres partenaires ;
  • Créer une base de données centralisée et actualisée des partenaires de la ZLECAF, tout en cartographiant les sources potentielles de financement, l’élaboration de stratégies de mobilisation de subventions et la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer la mobilisation des ressources ;
  • Élaborer des outils et des lignes directrices normalisées pour la gestion du programme ;
  • Assurer une fonction efficace de supervision et de coordination de la gestion des partenariats de la ZLECAF ;
  • Identifier des stratégies et des outils pour améliorer la mobilisation des ressources, y compris des sources de financement alternatives et supplémentaires pour renforcer la capacité du Secrétariat à remplir son mandat ;
  • Assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes sur toutes les questions relatives aux activités du programme ;
  • Solides capacités en matière de programmation axée sur les résultats et de planification axée sur les programmes aux niveaux national et régional au sein d’une institution réputée dans le domaine du commerce et du développement économique ;
  • La connaissance de l’outil de planification axée sur les résultats de l’Union africaine, Africa Monitoring, Evaluation, and Reporting Tool (AMERT), sera un atout supplémentaire ;
  • Conseiller sur les buts et objectifs opérationnels et sur les possibilités d’améliorer les opérations du programme afin d’en accroître l’efficacité et l’efficience ;
  • Démontrer une forte capacité de planification, de développement, de mise en œuvre, de suivi et d’établissement de rapports et des compétences en matière de leadership ;
  • Fournir et/ou coordonner la fourniture de conseils techniques, de consultations et d’un soutien connexe à la clientèle dans le domaine d’intervention du programme, ainsi que la fourniture d’une capacité de résolution des problèmes au jour le jour, selon les besoins, pour améliorer la gestion du programme ;
  • Capacité à élaborer des cadres de contrôle et de suivi des résultats, des indicateurs et des formats de rapport en langage clair ;
  • Capacité à déterminer les besoins en matière d’information pour collecter et analyser les informations, et à concevoir et développer des analyses et des rapports statistiques ;
  • Rédiger des notes conceptuelles, des ordres du jour d’ateliers pour des réunions ;
  • Superviser et/ou coordonner la collecte, la compilation et l’analyse des données relatives aux activités du programme et démontrer sa capacité à élaborer, rédiger, réviser et présenter des rapports statistiques et narratifs complets sur le programme et les évaluations. Capacité à élaborer et à présenter des exposés oraux et écrits ;
  • Effectuer d’autres tâches pertinentes liées à l’emploi, selon les besoins
  • Capacité à faire preuve d’un jugement indépendant et à gérer et transmettre des informations à un éventail de clients et/ou de sources médiatiques ; et
  • Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies et des programmes de financement.

 

Résultats attendus :

Les résultats attendus de cette mission sont les suivants :

  1. Une base de données centralisée et actualisée des partenaires de la ZLECAf, et une archive du portefeuille tangible des sources de financement des programmes du Secrétariat ;
  2. Une stratégie pour la mobilisation des subventions et des ressources du Secrétariat de la ZLECAF, et la mise en œuvre de la stratégie sont développées;
  3. Un cadre de contrôle et de suivi de la budgétisation axée sur les résultats et les programmes est élaboré.
  4. Élaboration et mise en œuvre d’indicateurs SMART pour guider la mise en œuvre du programme dans l’ensemble du Secrétariat ;
  5. Une capacité opérationnelle renforcée en matière de planification stratégique, de partenariats et de mobilisation des ressources est développée ;
  6. La capacité de coordination documentée et la preuve de la fourniture efficace d’orientations techniques au sein de la direction sur la mobilisation des ressources et les partenariats sont évidentes pendant la durée du mandat ;

 

 

Description du projet ou contexte

La Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf), signée par 54 des 55 pays africains, vise à atteindre l’objectif d’un marché unique continental. En février 2023, 46 États membres ont ratifié l’accord. Des progrès significatifs ont été enregistrés dans les négociations de la phase I (commerce des biens et services et règlement des différends) et la récente finalisation de la phase II (protocoles sur la politique de concurrence, l’investissement et les droits de propriété intellectuelle). Les négociations relatives aux protocoles sur les femmes et les jeunes dans le commerce et sur le commerce numérique devraient débuter au début de l’année 2023, et il est prévu de les conclure dans le courant de l’année.

Cet accord historique est très prometteur pour la transformation du continent, et permettra d’ouvrir de nouvelles économies d’échelle et de créer des bases plus solides pour la diversification économique. La ZLECAf devrait stimuler le commerce intra-africain, promouvoir la transformation structurelle et générer d’importantes opportunités d’emploi en Afrique, notamment pour les femmes et les jeunes. Malgré l’élan politique important et la forte justification économique, la réalisation de la ZLECAf nécessitera le renforcement des capacités institutionnelles pour achever les négociations et mettre en œuvre l’accord, avec la participation active du secteur privé et une coopération efficace entre les parties prenantes au niveau continental, régional et national.

 

  • Description de la facilité :

LA Facilité d’assistance technique de Team Europe d’appui à la ZLECAf et l’intégration économique continentale (TE TAF), principalement par la réalisation de la ZLECAf. Il a deux objectifs spécifiques : 1. Mettre l’accent sur le renforcement de la capacité institutionnelle à coordonner les négociations, ainsi qu’à superviser la mise en œuvre de l’accord,  et 2. être un mécanisme efficace, réactif et flexible pour répondre aux besoins de l’Union africaine (Secrétariat de la ZLECAf, CUA et certaines agences spécialisées de l’UA), des CER, des États membres de l’UA et d’autres partenaires continentaux potentiels et organisations régionales du secteur privé, travaillant à la promotion de la ZLECAf et de l’intégration économique continentale.

Financé par l’UE, l’Agence française de développement, le ministère allemand de la coopération au développement (BMZ) et la Suède, le mécanisme d’assistance technique Team Europe sera mis en œuvre par la GIZ, Expertise France et la FIAPP sous la direction du secrétariat de la ZLECAf. Le TE – TAF est mis en œuvre par l’Unité de Gestion de Projet (UGP), basée au Secrétariat de la ZLECAf, à Accra, au Ghana, dont le mandat est de mobiliser l’assistance technique pour fournir des interventions qui favorisent l’amélioration de la mise en œuvre de l’accord. Chaque agence partenaire de mise en œuvre (Expertise France, GIZ et FIIAPP) est représentée dans l’UGP.

 

Justification du poste :

En ligne avec le résultat 1 du projet TE TAF qui se concentre sur le renforcement du rôle du Secrétariat de la ZLECAF pour mettre en œuvre l’accord, Expertise France recrute un spécialiste de programme senior en mobilisation des ressources et partenariats qui sera détaché au Secrétariat de la ZLECAF. Le spécialiste de programme senior en mobilisation des ressources et partenariats travaillera sous la supervision du chef de division de la planification stratégique, de la mobilisation des ressources et des partenariats du Secrétariat de la ZLECAF au sein de la direction des questions institutionnelles et de la coordination des programmes.

L’expert joue un rôle clé dans la coordination de l’intégration d’une approche de planification axée sur les résultats et les programmes au sein du Secrétariat de la ZLECAF, y compris le cadre et les mécanismes d’établissement de rapports dans toutes les directions. L’expert travaillera dans le cadre d’une approche intégrée, coordonnée et de renforcement des systèmes pour une efficacité maximale.

 

Profil souhaité

Qualifications :

Maîtrise en sciences sociales, en gestion des finances publiques, en gestion d’entreprise, en gestion de projet ou dans tout autre domaine pertinent pour le poste.

7 ans d’expérience pratique dans un poste comparable avec des antécédents dans le développement et la mise en place de systèmes de gestion axée sur les résultats et sur les programmes dans le secteur public, les organisations internationales régionales et continentales ;

Une capacité et des compétences avérées en matière de gestion de partenariats multipartites aux niveaux national, régional et continental constitueront un atout supplémentaire ;

La capacité à s’engager avec des partenaires au niveau politique sera un atout supplémentaire ;

Compétences en matière d’examen et d’évaluation des opérations et d’élaboration et/ou de réorganisation des stratégies, des systèmes et des procédures d’exploitation ;

Solides compétences interpersonnelles et capacité à communiquer efficacement avec un large éventail de personnes et de groupes d’intérêt dans une communauté diversifiée ;

Excellente connaissance de Microsoft Office, en particulier de MS Teams, Word, Excel et PowerPoint ;

Capacité à travailler sous pression, forte orientation vers le travail en équipe, coopération et négociation ; et

Maîtrise de l’anglais. Le français est un atout.

 

 

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

  • Formation/diplômes du candidat en lien avec la mission d’expertise
  • Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise
  • Évaluation de l’expertise du candidat dans le domaine recherché
  • Compréhension par le candidat du rôle de la mission au sein du projet de coopération

 

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