Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. Expertise France recrute deux consultants dont les détails suivent :
Poste 1 : Consultant(e) International(e) – Formateur(trice) sur la migration irrégulière et la traite des êtres humains (H/F)
Description du projet ou contexte
La Guinée, historiquement marquée par la mobilité humaine héritée des pratiques anciennes de ses communautés d’éleveurs et de commerçants, est aujourd’hui un pays d’émigration, avec une évolution notable des chiffres et pratiques. La migration guinéenne a longtemps été influencée par des raisons professionnelles, politiques et culturelles, mais ces dernières années, elle est devenue principalement économique, surtout parmi les jeunes. La majorité migre vers l’Afrique de l’Ouest, dans le cadre de la CEDEAO, mais certains visent l’Europe ou l’Amérique. En effet, tandis que l’Afrique restait la principale destination jusqu’aux années 90, l’Europe a émergé comme une destination importante dès les années 2000. Depuis cette période, le phénomène de la migration irrégulière vers l’Europe demeure une préoccupation qui nécessite une coopération entre les pays d’origine, de transit et de destination ainsi que les partenaires nationaux et internationaux. La population guinéenne à l’étranger est passée de 350 000 personnes au début des années 1990 à plus de 6 millions en 2024 [1].
Comme souligné ci-dessus, les motivations de cette migration sont principalement économiques mais aussi académiques (avec 8 % des étudiants guinéens partant à l’étranger). Qui parle de migration irrégulière, parle aussi de retours qui prennent plusieurs formes en fonction des pays et des acteurs en présence. Si la plupart des retours sont spontanés, souvent pour des raisons personnelles, familiales ou professionnelles, il est à noter aussi des opérations de rapatriement déclenchées par les pays d’accueil, de transit et/ou d’origine. Ainsi, le MAEIAGE, chargé de la coordination de la gouvernance migratoire en République de Guinée, à travers la DGGE avec l’appui des partenaires, a depuis septembre 2021, facilité le retour de près de Vingt-huit mille (28.000) migrants guinéens dont la grande majorité d’entre eux étaient en situation difficile en Algérie, au Maroc, au Niger, en Tunisie, en Libye, en Egypte, en Mauritanie et dans des pays européens. Cependant, malgré les interventions des partenaires techniques et financiers, les mouvements de retour, l’assistance post-retour et la lutte contre la migration irrégulière, le trafic des migrants et la traite des êtres humains enregistrent des résultats somme toute mitigés au regard de l’ampleur du phénomène et des défis connexes. Les acteurs institutionnels, tant au niveau central que local, manquent souvent d’une formation adaptée pour identifier, prévenir et agir face aux cas de migration irrégulière et de traite. Le manque de coordination interinstitutionnelle et l’insuffisance de mécanismes de prise en charge adaptés aggravent cette situation.
La formation proposée s’inscrit dans le cadre du produit 4 du projet AMIS, dédié à la sensibilisation et à la prévention des risques et méfaits liés à la migration irrégulière et à la traite des êtres humains. Elle vise à fournir aux acteurs institutionnels les outils conceptuels, juridiques et opérationnels pour mieux répondre à ces défis. Le renforcement de leurs compétences doit permettre une amélioration des capacités nationales à gérer ces questions, dans une approche coordonnée, humaine et durable.
Profil souhaité
- Diplôme universitaire de niveau Master II ou équivalent en sociologie, droit international, relations internationales, droits humains ou domaines apparentés ;
- Expérience minimale de 10 ans dans le domaine de la migration, de la traite des êtres humains ou droit humanitaire internationale ;
- Solide connaissance des cadres juridiques et institutionnels internationaux (ONU, OIM, CEDEAO, Union africaine, UE) et nationaux (politiques/stratégies, lois et règlements, structures et acteurs) ;
- Expérience significative dans la conception de modules de formation et l’animation de formations destinées aux adultes dans des contextes similaires, notamment en Afrique de l’Ouest ;
- Excellentes capacités de communication écrite et orale, esprit de synthèse et aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire ;
- Sensibilité aux questions de genre, inclusion et diversité ;
- Capacités avérées d’adaptation interculturelle et de pédagogie participative ;
- Maîtrise parfaite du français.
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