AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE À EVAME LE GROUPE DERRIÈRE HAOJUE
Intitulé du Poste : Développeur Front-End & Mobile
Direction : Direction Système Information et Innovation
Supérieur Hiérarchique : Responsable DSII
Nombre de Poste à pourvoir : 01
Finalité du Poste
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et de l’Innovation, le Développeur Front-End & Mobile pilote l’optimisation de l’expérience utilisateur sur l’ensemble de nos interfaces. Responsable de la qualité et de la fluidité des solutions digitales, il allie expertise technique et vision ergonomique pour transformer les besoins en applications performantes. Sa curiosité technologique et sa rigueur garantissent des développements modernes, pérennes et parfaitement adaptés aux usages mobiles et web.
Missions Principales
• Maîtrise de l’Existant : Comprendre les solutions web et mobiles existantes et leurs flux de données.
• Exploitation & Support : Assurer la maintenance des interfaces web et applications mobiles.
• Optimisation de l’Utilisation : Améliorer l’UX/UI sur les différentes plateformes.
• Développement UI Web : Concevoir des composants web performants.
• Développement Mobile : Concevoir et maintenir des applications mobiles modernes.
• Intégration & Responsive : Adapter les interfaces à tous les supports (web et mobile).
• Intégration API : Assurer la connexion avec les services Back-End.
• Collaboration Technique : Travailler avec les équipes Back-End et systèmes.
• Assurer le backup des équipes Back-End en cas d’indisponibilité.
Profil
Formation
Minimum Bac+3 en Génie Logiciel, Développement d’Applications, Informatique ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience : minimum 5 ans.
Les Compétences Techniques (Hard Skills)
• Maîtrise du « Trio Web » : HTML5 (structure), CSS3 (mise en forme/animations) et JavaScript ES6+ (logique et interactivité).
• Frameworks Web : Savoir utiliser au moins un outil majeur comme React, Vue.js ou Angular.
• Développement Mobile : Maîtrise d’au moins une technologie mobile (Flutter, React Native ou développement natif Android/iOS).
• Responsive & Mobile First : capacité à concevoir des interfaces adaptées à tous les écrans (web, mobile, tablette).
• Outils de Versioning : Utilisation de Git (GitHub/GitLab).
• Performance & SEO : Optimisation du temps de chargement et respect des bonnes pratiques web.
• Intégration API : Capacité à consommer des API pour alimenter les interfaces web et mobiles.
Les Aptitudes de Design et d’Ergonomie
Le développeur front-end & mobile fait le pont entre le code et l’utilisateur final :
• Intégration Design : Traduire fidèlement une maquette issue d’outils comme Figma ou Adobe XD.
• Sens de l’UX/UI : Garantir une expérience utilisateur fluide sur web et mobile.
• Accessibilité (A11y) : Rendre les interfaces utilisables par tous.
• Cohérence Multiplateforme : Assurer une homogénéité entre web et mobile.
Les Qualités Humaines (Soft Skills)
• Esprit d’équipe : Collaborer avec designers, développeurs back-end et équipes produits.
• Curiosité & Veille : Suivre l’évolution des technologies web et mobile.
• Rigueur & Souci du détail : Produire un code propre et des interfaces de qualité.
• Résolution de problèmes : Diagnostiquer et corriger les bugs multi-plateformes.
Compétences techniques clés
Compétences clés
Technique : HTML, CSS, JS, Frameworks, Mobile
Outils : VS Code, Figma, Git, DevTools
UX/UI, Mobile First, Accessibilité
Dossier de candidature
Le dossier de candidature devra comprendre :
• Une lettre de motivation adressée à la Direction des Ressources Humaines.
• Un CV détaillé avec références professionnelles.
Dépôt des candidatures
Envoyez votre dossier complet à : [email protected] avec pour objet « Candidature — Développeur Front-End & Mobile » au plus tard le 24 Mai 2026 à 18h GMT.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Voir aussi : RECRUTEMENT A L’ONG MEDECINS DU MONDE Belgique (MdM-B) – (17 mai 2026)
