L’EUMC (Entraide universitaire mondiale du Canada) est une organisation canadienne à but non lucratif qui œuvre pour créer un monde meilleur pour tous les jeunes.
Contexte de l’affectation
Vous êtes passionné par l’égalité des genres?
En tant que conseiller-ère en égalité des genres avec EUMC PASCOFI, vos contributions aideront les adolescentes à s’épanouir dans le milieu scolaire.
Postulez dès aujourd’hui pour avoir un impact dans l’épanouissement des filles maliennes!
Rôles et responsabilités
- Participer à la planification des activités du programme PASCOFI afin de déterminer les priorités stratégiques pour rendre plus opérationnelle l’approche genre transformateur
- Promouvoir et fournir une expertise technique aux principaux exercices de suivi et d’évaluation, aux examens de programme pour évaluer les progrès réalisés sur le projet PASCOFI et inciter les parties prenantes à prendre les mesures / interventions requises pour obtenir des résultats
- Appuyer la conseillère genre dans toutes les activités et initiatives concernant le genre et inclusion sociale dans le cadre de la mise en œuvre du projet. Identifier les forces via les études de cas et les leçons apprises ainsi que les faiblesses et utiliser les connaissances acquises pour la planification des activités du projet pour atteindre les résultats escomptés
- Participer aux differents rapportages en fournissant des données désagrégées en sexe Age et vulnérabilités/handicap en tenant compte de l’intersectionnalité dans la délivrance de toutes les activités
- Accompagner les partenaires de mise en œuvre du projet dans le processus d’analyse et d’intégration du genre et inclusion sociale dans le projet au niveau communautaire
- Participer à la formation préalable à l’affectation
- Participer à au moins 3 initiatives d’engagement public avant, pendant ou après la mission. Les volontaires recevront les outils, la formation et le soutien nécessaires pour atteindre ces objectifs. Les volontaires auront également un entretien virtuel avec le responsable de l’engagement du public tout au long de leur mission
- Veiller à ce qu’une optique d’égalité des genres soit systématiquement appliquée dans l’exécution de toutes les activités
- Soutenir les partenaires pour donner aux jeunes femmes les moyens d’agir et promouvoir une culture de représentation sensible au genre dans toutes les activités et prestations du programme
- Soumettre les rapports exigés par l’organisme partenaire et par l’EUMC.
Expérience et qualifications
- Diplôme en développement international et/ou genre et développement, droits humains, science sociale ou domaine connexe
- Minimum de 2 années d’expérience de travail en égalité des genres
- Expérience récente sur des projets éducatifs
- Solides compétences analytiques et de recherche
- Un engagement en faveur de l’égalité des genres, de l’inclusion des jeunes et du volontariat international
- Flexibilité, adaptabilité, excellentes compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle
- Expérience de l’animation de groupes et de formations, y compris l’élaboration de contenu, considérée comme un atout
- Maîtrise du français écrit et oral.
